Helaas, deze vacature is niet actief.

Business partner Inkoop in Den Haag

Beschrijving

Ga jij de uitdaging aan om samen met je collega business partners vorm te geven aan de vernieuwing en professionalisering van de dienstverlening van Inkoop waar jaarlijks €1mrd in omgaat bij de gemeente Den Haag?

Wat ga je doen?
Vanuit jouw rol als business partner Inkoop ben je adviseur en partner van het bestuur, de directie en hoger management op het gebied van (dienst specifieke) inkoop vraagstukken. Samen met je team, MT, partners binnen de diensten en met de strategische inkoopunit bij de Bestuursdienst (BSD) werk je aan de professionalisering van de inkoopfunctie en het opdrachtgeverschap, om beleidsdoelen te realiseren. Daarnaast heb jij als specifiek aandachtsgebied het domein Sociaal, Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Met vraagstukken op bijvoorbeeld het gebied van duurzaamheid en innovatie, vernieuwing in de zorg, sociale inclusie en participatie. Ook stuur je samen met je collega business partner een team van circa 18 professionals (inkoopadviseurs, contractbeheerders, inkoopondersteuner) hiërarchisch aan. Gegeven de opgaven is (brede) ervaring binnen de vele aandachtsgebieden die het sociaal domein kent een must.
 
Samen met je collega business partner, de business partner Inkoopvan het fysieke domein, geef je als regisseur leiding aan het veranderproces van Inkoop dat noodzakelijk is om de professionaliserings- en kwaliteitsslag in de advisering en dienstverlening aan jouw dienst te realiseren. Dit doe je in nauwe samenwerking met de CPO, kaderstelling en vanzelfsprekend in samenspel met de opdrachtgevers vanuit het primaire proces. Zonder de directe levering van de gewenste dienstverlening uit het oog te verliezen, zet je een team en inkooporganisatie neer dat in staat is om vanuit hun expertise de diensten adequaat te ondersteunen. Je creëert een efficiënte en effectieve samenwerking met ketenpartners, met collega’s binnen Inkoop, de Bestuursdienst, het Bedrijfsvoeringsexpertisecentrum en het Intern Dienstencentrum. Dit betreft een stevige ontwikkelopgave waarbij bewezen ervaring (“meesterschap”) opgedaan tijdens andere professionaliseringstrajecten een must is. Gegeven de zwaarte van deze opgave en bij bewezen ervaring is een toelage  naar schaal 15 bespreekbaar.

Wat vragen wij?
Wij zoeken een zeer ervaren inkoopprofessional en (verander)manager die naast sterke adviesvaardigheden beschikt over een uitstekend analytisch vermogen en samenhang kan creëren binnen een nieuw team. Je bent resultaatgericht, kunt draagvlak creëren en weet belangrijke zaken over Inkoop te agenderen bij de directie en het bestuur. Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en organisatiesensitiviteit zijn essentieel om in onze politiek-bestuurlijke en resultaatgerichte omgeving te werken. Je begrijpt de gevoeligheden die passen in het (bestuurlijke) krachtenveld. Je kan zelfstandig, flexibel en strategisch opereren en snel schakelen tussen diverse belangen. Daarnaast beschik je over:
  • academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door middel van een afgeronde WO-opleiding;
  • ervaring en aantoonbare behaalde resultaten met het sturen op veranderingsprocessen gericht op organisatie en cultuur;
  • ruime managementervaring in grote, complexe organisaties in de publieke (gemeentelijke) sector is een must.

Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke en veelzijdige functie in een snel veranderende omgeving waarbij jij daadwerkelijk invloed kan uitoefenen op de vernieuwing en professionalisering van Inkoop. Daarnaast kun je rekenen op:
  • een salaris van maximaal € 6.477,- bruto per maand (salarisschaal 14), bij bewezen ervaring en expertise is een toelage naar schaal 15 (maximaal € 7.108,-) bespreekbaar;
  • een aanstelling voor een jaar die daarna kan worden omgezet naar een vaste aanstelling;
  • uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB).

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Den Haag
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Administratief | Consultancy / Beleid | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.