Regio Gooi en Vechtstreek is op zoek naar een: Specialist Operationele Voorbereiding m... voor tenminste 32 uur per... Ben jij een kwalitatief, verantwoordelijke medewerker en omgevingsbewust? Het team GHOR van de RVE GGD zoekt een nieuwe...
Regio Gooi en Vechtstreek is op zoek naar een:
Specialist Operationele Voorbereiding m/v
voor tenminste 32 uur per week
Ben jij een kwalitatief, verantwoordelijke medewerker en omgevingsbewust?
Het team GHOR van de RVE GGD zoekt een nieuwe collega. Ben jij een Specialist Operationele Voorbereiding? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen?
Onderdeel van de functie is dat je, op termijn, in verband met de 7/24-uurs- functie van de GHOR een operationele rol vervult tijdens een ramp of crisis. Dit betekent dat je meedraait in het rooster van de beschikbaarheidsdiensten buiten de vastgestelde werktijden.
Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?
Wat bieden wij en wat maakt deze baan interessant?
In overleg wordt de aard van het dienstverband bepaald voor -in eerste instantie- de duur van 1 jaar. Voor kandidaten vanuit de gemeenten staan wij open voor detachering vanuit je huidige werkgever.
Je wordt verantwoordelijk gemaakt voor de werkzaamheden die horen bij de functie van specialist operationele voorbereiding. Hierbij hoort de HR21 functiebeschrijving van Medewerker ontwikkeling IV.
Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal € 2.277,00 en maximaal € 3.712,00 bruto per maand (salarisschaal 8 of 9) op basis van 36 uur per week.
Wie en wat zijn wij en waar kom je terecht?
De functie van specialist operationele voorbereiding valt onder het team Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) van de RVE GGD.
De RVE GGD speelt een belangrijke rol bij publieke gezondheid en veiligheid.
De GHOR coördineert, regisseert en adviseert over de geneeskundige hulpverlening bij rampenbestrijding en crisisbeheersing. In de voorbereiding op rampenbestrijding en crisisbeheersing zorgt de GHOR dat de coördinerende crisisfuncties (GHOR functionarissen) beschikbaar zijn, geoefend zijn en dat zij worden voorzien van relevante planvorming. Daarnaast maakt de GHOR afspraken met zorginstellingen over hun rol bij rampen en crises. Ook zorgt de GHOR voor afstemming van de geneeskundige hulpverlening met de crisisbeheersingspartners: politie, brandweer en gemeenten.
Wij zijn een deskundig, gedreven en leuk team! Een team waar samenwerken, eigen verantwoordelijkheid en open communicatie sleutelwoorden zijn.
Ik wil deze baan!
Schriftelijk reageren kan tot en met zondag 1 oktober 2017 uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website
Jouw sollicitatie moet uitblinken in een motivatie waarin je aangeeft wat jij het GHOR team gaat brengen. Hoe innovatief kan jij zijn? Waarom zou jij bij de GHOR willen werken?
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten medewerkers bij onze organisatie de voorkeur.
Als je vragen hebt kun je contact opnemen met Eric van der Maas, teammanager GHOR, telefoonnummer: 06-52578026.
Voor meer informatie bezoek onze website
Geen acquisitie
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.