Teamleider Onderwijs & Onderzoek Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek

Vacaturenummer
v17.0077

Omvang
0,8 fte

Organisatie
Hanzehogeschool Groningen

Afdeling
Instituut voor Life Science & Technology

Context
Het Instituut voor Life Science & Technology verzorgt de opleidingen Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek (research en diagnostiek), Bio-informatica, Chemie en Chemische Technologie.
Deze opleidingen worden uitstekend beoordeeld door studenten en het werkveld. Het Instituut heeft een onderzoeksgroep (ALIFE) en een Kenniscentrum Biobased Economy voor vernieuwend, praktijkgericht onderzoek samen met diverse (inter)nationale partners op het gebied van energie, healthy ageing en bio raffinage, waarbinnen toegepast bio-informatica onderzoek (metagenomics, genoomkarakterisatie) wordt uitgevoerd. Het Instituut heeft een zeer goede laboratorium/ BioIT- en kennisinfrastructuur ter beschikking voor zowel onderwijs als onderzoek.
Collega’s en studenten werken en leren graag bij ons Instituut door onze kleinschaligheid, prettige werksfeer en grote collegialiteit.
De teamleider maakt deel uit van het managementteam dat bestaat uit de Dean en vier teamleiders. De teamleider is verantwoording verschuldigd aan de Dean.

Functie-inhoud
Als teamleider geef je leiding aan het onderwijsteam Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek (BML). Dit team is verantwoordelijk is voor de uitvoering van het curriculum dat in nauwe samenwerking met het beroepenveld is ontwikkeld. Het team bestaat (hogeschool)docenten en onderwijsondersteunende medewerkers met gedegen inhoudelijke kennis, in totaal ca. 25 personen. Als teamleider word je inhoudelijk ondersteund door de hogeschooldocenten Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek.
Voor het team BML ben je integraal verantwoordelijk voor het te voeren beleid op het gebied van onderwijs, praktijkgericht onderzoek, personeel en financiën. Dit betekent dat je op heldere wijze zorgdraagt voor de ontwikkeling, kwaliteit, realisatie, uitvoering, evaluatie en bijstelling van onderwijs/ onderzoek en bijbehorende processen.
Je faciliteert het team en stimuleert resultaatgericht werken. Daarbij leg je de verantwoordelijkheden daar waar ze horen. Je realiseert de gemeenschappelijk geformuleerde teamprestaties en draagt bij aan een fijne en professionele werksfeer waarin je weet te verbinden. Uiteraard werk je samen met allerhande partijen binnen en buiten de hogeschool om de doelen van het team te behalen. Je vertegenwoordigt de opleiding in relevante externe netwerken om de verbinding met het werkveld verder te optimaliseren en de aansluiting met het onderwijs/ onderzoek actueel te houden.
Als lid van het managementteam lever je een bijdrage aan de opzet en uitvoering van het (strategisch) beleid van het Instituut voor zowel de korte als de lange termijn. Ook ben je verantwoordelijk voor één of meerdere portefeuilles.


Functie-eisen en competenties
Om voor deze functie in aanmerking te komen, ben je in het bezit van een master op het (aanpalende) gebied van de Life Sciences. Je hebt meerdere jaren werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een onderwijsorganisatie. Dit betekent dat je inzicht hebt in het onderwijs en dat je de dynamiek van het onderzoek begrijpt. Je hebt kennis van/ affiniteit met het werkveld en bent zodanig op de hoogte van het vakgebied dat je als sparringpartner voor het team kunt fungeren op het gebied van apparatuur, verbruiksartikelen en chemicaliën.
Op grond van je persoonlijk leiderschap ben je een volwaardige gesprekpartner voor het onderwijsteam met financieel inzicht, flexibel in planning en met oog voor de dynamiek van werkveldeisen, onderwijs en onderzoekeisen. Je bent een inspirerende en daadkrachtige persoonlijkheid die kan verbinden en gericht is op het creëren van dialoog, draagvlak en resultaat. Als het nodig is, hak je knopen door. Ook ben je sterk in reflectie en zelfreflectie. Daarbij geef je ruimte aan een ander en zet hem/ haar in zijn of haar kracht. Je kunt goed interacteren tussen beleid, management, leeromgeving en werkveld. Dit alles in het belang van de Hanzehogeschool Groningen, het Instituut en de persoonlijke ontwikkeling van de teamleden. Tenslotte is je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als de Engelse taal is uitstekend.


Arbeidsvoorwaarden Het betreft een structurele functie, waarbij in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar wordt geboden. De datum van indiensttreding is zo spoedig mogelijk. Benoeming geschiedt volgens de bepalingen van de cao-hbo in de functie van teamleider onderwijs (B). De functieschaal is 13. Het salaris bedraagt minimaal € 4.513,- en maximaal € 5.750,- bruto per maand bij een volledige betrekking. Daarnaast ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%. Voor een overzicht van onze secundaire arbeidsvoorwaarden verwijzen we je graag naar de van de Hanzehogeschool Groningen. Nieuwe medewerkers moeten bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen. De kosten hiervoor worden door de Hanzehogeschool vergoed. .Inlichtingen Voor meer informatie over deze vacature kun je vanaf maandag 28 augustus contact opnemen met dr. Victorine de Graaf, dean van het Instituut voor Life Science. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 050–595 4771. Voor vragen over het gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met de afdeling HR Recruitment, telefoonnummer 050-595 7505. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.Sluitingsdatum10-09-2017Solliciteren