Projectleider Omgevingsplan Omgevingswet in Haarlem

Beschrijving

De Haarlemse organisatie is in ontwikkeling en werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie waar de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat. Binnen de nieuw te vormen afdeling Programma & Gebiedsmanagement wordt de deskundigheid op het gebied van inhoud gedreven programmamanagement en beleidscoördinatie van complexe, beleidsveld- en afdeling overstijgende beleidsproducten gebundeld. Actuele thema’s zijn onder meer de Omgevingswet, het Sociaal Domein, Regionale Samenwerking, Europa, Maatschappelijke initiatieven (Samen Doen), Stedelijke Vernieuwing, Circulaire economie en de Structuurvisie Openbare Ruimte. Omgevingswet Op 1 juli 2019 treedt de Omgevingswet in werking. Deze nieuwe wet vervangt vele bestaande wetten en regelingen die betrekking hebben op de fysieke leefomgeving. De gemeente krijgt met deze nieuwe wet een meer faciliterende rol. Er komen nieuwe instrumenten, er moet op een andere manier gewerkt worden en tenslotte dient er een grote digitaliseringsslag plaats te vinden. Kortom, een uitdaging waar ook wij als Haarlem voor staan de komende jaren. Er is een Plan van Aanpak Programma Implementatie Omgevingswet. Hierin is opgenomen dat het programma wordt opgedeeld in 5 hoofdprojecten en een viertal overkoepelende thema’s. De vijf hoofdprojecten zijn: Ambities en bestuurlijke richting op hoofdlijnen, Omgevingsvisie, Omgevingsplan, Digitalisering Omgevingswet en Werkprocessen. De overkoepelende thema’s zijn communicatie/participatie, financiën, opleiding/cultuur en pilots.

•Je richt een projectteam op en stelt in samenspraak met het team een plan van aanpak op projectniveau op. Dit doe je op basis van het toepassen van een Agile methode
•Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van een gemeentedekkend Omgevingsplan voor de gemeente Haarlem en daarnaast een Omgevingsplan voor de gemeente Zandvoort Deze twee plannen vervangen alle vigerende bestemmingsplannen en alle verordening regels die betrekking hebben op de fysieke leefomgeving
•Je geeft sturing aan het projectteam, maar beschikt zelf ook over kennis en ervaring op het inhoudelijke vakgebied
•Op dit moment is de verwachting dat het project een looptijd heeft van drie jaar. Na afloop van het project word je ingezet op een ander nader te bepalen project

• Een afgeronde, relevante academische opleiding op het gebied van de fysieke leefomgeving
• Ruime aantoonbare ervaring met het leiden van projecten en processen binnen het fysieke domein
• Kennis en ervaring op het gebied van Omgevingsrecht en meer specifiek over enige kennis van de Omgevingswet
• Je bent daadkrachtig en analytisch ingesteld. Participatie is voor jou een kernbegrip en je kunt mensen enthousiasmeren en met elkaar verbinden. Uiteraard ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk en bezit je uitstekende contactuele eigenschappen. Daarnaast ben je positief ingesteld en heb je een zelfstandige en initiatiefrijke werkstijl
• Je bent gewend om in politiek en bedrijfsmatig complexe omgevingen te werken

• Een veelzijdige baan (28-32 uur) voor een enthousiaste, gedreven collega in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talenten mee willen bouwen aan onze organisatie.
• Als je je hierin herkent heb je goede carrièreperspectieven bij de gemeente Haarlem.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.438,-bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 16,3% Individueel Keuze Budget).
• De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Haarlem

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)