Senior Juridisch Adviseur 36 upw in Blaricum

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor drie gemeenten, zoekt een:

Senior Juridisch Adviseur   36 uur per week

Een uitdagende baan bij een bijzondere constructie in gemeenteland!

Organisatie

De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken alle drie gebruik van één professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Je werkveld is hierdoor verspreid over de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze organisatie houdt niet vast aan één organisatiemodel, maar blijft zich continue ontwikkelen. Wij werken op alle niveaus in de organisatie vanuit de volgende vier competenties: professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.

Gedeputeerde Staten van Noord-Holland heeft opdracht gegeven voor het laten uitvoeren van een bestuurskrachtonderzoek in de regio Gooi- en Vechtstreken. Op basis van de inzichten die het bestuurskrachtonderzoek heeft  gegeven, is besloten welke vervolgstappen in de bestuurlijke inrichting van de regio zijn te nemen. Het besluit van Gedeputeerde Staten is dat een AHRI-procedure is gestart om te komen tot gemeentelijke herindeling binnen de regio Gooi- en Vechtstreek. Welke gevolgen dit gaat hebben voor de BEL Combinatie, is vooralsnog niet duidelijk.

Functie

In onze organisatie werk je voor verschillende opdrachtgevers: de werkorganisatie en de drie colleges. Je klanten zijn de burgers en ondernemers binnen en buiten de drie gemeenten. Je kunt je feilloos bewegen binnen deze verschillende speelvelden. Met een klein team van juristen en medewerkers van de commissie voor bezwaarschriften, vorm je het team Juridisch control. Van jou wordt een stevige bijdrage verwacht in complexe juridische dossiers. Daarbij ben je in staat de maatschappelijke context van juridische vraagstukken te duiden. Je vervult de rol van senior in het team. Er wordt van je verwacht dat je vanuit je senioriteit het team kan begeleiden, coachen en ontwikkelen en dan met name de medewerkers die nog niet zolang werkzaam zijn in hun huidige functie. Voor de twee adviseurs in het team vervul je de rol van deskundige collega en sparringpartner.

Je takenpakket bestaat o.a. uit:

• Gevraagd en ongevraagd adviseren van bestuur, directie en de gemeenten over maatschappelijk en bestuurlijk complexe juridische vraagstukken;
• Juridisch consulentschap voor de organisatie, waarbij affiniteit met welzijnsregelgeving gewenst is;
• Advisering van de directieraad over de kwaliteit van juridische control en juridische processen in de werkorganisatie, voorstellen doen ter verbetering hiervan en zorgdragen voor de implementatie van verbeteringen;
• Initiëren, ontwikkelen en evalueren van de kaders en richtlijnen ten aanzien van complexe juridische aangelegenheden; inclusief juridische control;
• Bewaken en bevorderen van integrale samenhang tussen de toepassing van juridische instrumenten en het beleid op zowel bestuurlijk- als concern niveau.;
• Vertegenwoordiging van gemeenten/besturen bij complexe procedures bij de Rechtbank en Raad van State.

Profiel

• een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht;
• gedegen en actuele kennis van bestuursrecht, waaronder bestuursprocesrecht en klachtrecht, civiel recht en aanbestedingsrecht;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een lokale overheid;
• ruimschoots ervaring met juridische advisering in een bestuurlijk complexe context;
• Klantgericht, communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk;
• Nauwkeurig en je hebt een gezonde dosis overtuigingskracht.

Los van al deze eigenschappen is het van groot belang dat je inzicht hebt in – en gevoel hebt bij het politieke krachtenveld van de drie gemeenten. Dat vraagt flexibiliteit en een brede blik, maar ook het vermogen om de grenzen te bewaken.

Aanbod

• Een salaris van maximaal € 5.061,- (schaal 11a, salarispeil 1 januari 2017) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,3% van het jaarsalaris;
• Variabele werktijden;
• Een modern en flexibel pakken aan arbeidsvoorwaarden. Voor alle gemeenteambtenaren gelden de arbeidsvoorwaarden van de CAR-UWO.

Solliciteren

Geïnteresseerd? Stuur dan je sollicitatie met motivatie en C.V. uiterlijk op  9 juni 2017 ter attentie van Eva de Graaf - Folkersma, Adviseur HRM. Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Bert van der Zwaag of Silke Kist. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer: 14035.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.