Helaas, deze vacature is niet actief.

Docent Patiëntenzorg master Advanced Nursing Practice in Groningen

Vacaturenummerv17.0037Omvang0,5 fteOrganisatieHanzehogeschool GroningenAfdelingAcademie voor...... De master Advanced Nursing Practice (mANP) is een tweejarige duale opleiding die opleidt tot het beroep van...

Beschrijving

Vacaturenummer
v17.0037

Omvang
0,5 fte

Organisatie
Hanzehogeschool Groningen

Afdeling
Academie voor Verpleegkunde

Organisatieomschrijving
De master Advanced Nursing Practice (mANP) is een tweejarige duale opleiding die opleidt tot het beroep van verpleegkundig specialist in een van de vijf deelspecialismen: preventieve-, acute-, intensieve-, chronische- en de geestelijke gezondheidszorg en tot de graad ‘Master of Science’. De opleiding valt onder de Academie voor Verpleegkunde. De mANP gaat het komende jaar het aantal opleidingsplaatsen weer uitbreiden zodat we gaan starten met een groep van 52 verpleegkundig specialisten in opleiding (vios) waardoor we op een totaal aantal van 100 komen. Door deze uitbreiding is er vacatureruimte ontstaan voor docent Patiëntenzorg master Advanced Nursing Practice.

Plaats in de organisatie
De docent wordt inhoudelijk aangestuurd door de modulecoördinator Patiëntenzorg en valt hiërarchisch door de hoofdopleider van de opleiding.

Functie-inhoud
Het onderwijsprogramma leidt de vios op in de zeven CanMEDS-rollen: verpleegkundig/medisch zorgverlener, communicator, samenwerker, gezondheidsbevorderaar, leider, scholar en professional. Het onderwijs wordt competentiegericht en in modulevorm aangeboden. In de vier modules Patiëntenzorg zijn de rollen van verpleegkundig/medisch zorgverlener, communicator, samenwerker, gezondheidsbevorderaar geïntegreerd. Veel aandacht wordt besteed aan verpleegkundig en medisch handelen, onder andere klinisch redeneren en lichamelijk onderzoek.
Je werkt veel samen met de andere docenten Patiëntenzorg en onderwijsondersteuners.
De onderwijsdagen voor de eerstejaars vios zijn wekelijks op donderdag; voor de tweedejaars is dit op vrijdag.

Het takenpakket bestaat uit:
- Trainen van lichamelijk onderzoek;
- beoordelen van competenties van de vios in de proeves van bekwaamheid van de modules Patiëntenzorg;
- studiecoaching en beoordelen van de vios in het praktijkleren;
- het begeleiden van reflectiegroepen van de vios voor het cursorisch onderwijs.

Functie-eisen
Wij verwachten dat je:
- een verpleegkundig specialist bent met BIG-registratie;
- beschikt over theoretische en praktische kennis en hebt affiniteit met actuele ontwikkelingen rond taakherschikking en de functie van verpleegkundig specialist;
- werkervaring hebt in de directe patiëntenzorg;
- in staat om vios te enthousiasmeren en begeleiden;
- communicatief vaardig bent en op een heldere wijze kan presenteren;
- een didactische bevoegdheid of bereid bent deze te halen.

Competenties
- Resultaatgericht;
- studentgericht;
- samenwerken;
- analytisch vermogen;
- plannen en organiseren;
- communicatief vaardig;
- relaties onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden De vacatureomvang is 0,5 fte. Het betreft een tijdelijk dienstverband, in eerste instantie voor de duur van een jaar. De werkdagen zijn in ieder geval op donderdag en vrijdag. De datum van indiensttreding is 1 september 2017. Benoeming geschiedt volgens de bepalingen van de cao-hbo. De functieschaal is 11. Het salaris bedraagt minimaal € 3.201,- en maximaal € 4.661,- bruto per maand bij een volledige betrekking. Daarnaast ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering à 8,3%. Voor een overzicht van onze secundaire arbeidsvoorwaarden verwijzen we je graag naar de van de Hanzehogeschool Groningen. Nieuwe medewerkers moeten bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen. De kosten hiervoor worden door de Hanzehogeschool Groningen vergoed. .Inlichtingen Wil je graag meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Roos Nieweg, hoofdopleider master Advanced Nursing Practice, bereikbaar op telefoonnummer 050-595 3640 of via . Voor vragen over het gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met de afdeling HR Recruitment, telefoonnummer 050-595 7505. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 30 mei 2017. Status vacature Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werkzaam zijn bij de Hanzehogeschool Groningen hebben voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Sluitingsdatum23-05-2017Solliciteren


Extra informatie

Plaats
Groningen
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Groningen | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.