Wegverkeersleider in wateren

Beschrijving

Rijkswaterstaat Verkeer- en watermanagement

De Nederlandse infrastructuur behoort tot de beste van de wereld. Wil jij meewerken aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland? Zet dan jouw kennis als wegverkeersleider in voor een optimale doorstroming van het wegverkeer op onze rijkswegen.

Als wegverkeersleider ben je verantwoordelijk voor een vlotte, veilige, publieksgerichte en milieubewuste doorstroming van het wegverkeer in jouw beheersgebied. Daarbinnen zorg je ook voor adequate in- en externe informatieverstrekking over de verkeersafwikkeling, incidenten en calamiteiten. Je bedient de weggebruikers en objecten zodanig dat je een adequate verkeersafwikkeling mogelijk maakt.

Je bewaakt en geleidt vanuit de regionale verkeerscentrale Zuid-Nederland de verkeersstromen op het wegennet in Zuid-Nederland. Dit doe je met camerabeelden en geautomatiseerde systemen. Als wegverkeersleider onderhoud je onder meer bij grote drukte, ongevallen en werkzaamheden contact met hulpdiensten, wegbeheerders en andere instanties. Als spin in het web binnen een dynamische omgeving reageer je alert en heb je een proactieve houding. Je zorgt ervoor dat incidenten op de snelweg veilig afgehandeld worden. Ook verzorg je het instellen van omleidingen en geef je file-informatie door.

Je weet te anticiperen op gebeurtenissen en bent stressbestendig, zodat je ook in afwijkende en incidentsituaties besluitvaardig optreedt. Daarnaast doe je voorstellen bij de invoering van aanpassingen en/of vernieuwing van systemen, apparatuur en methoden. Ook kom je met verbetervoorstellen voor de werkwijzen op basis van jouw beoordeling van de effecten van het gevoerde verkeersmanagement.

Jouw taken

Je coördineert verkeersoperationele werkzaamheden en treedt daarbij op als vraagbaak. Je organiseert en/of plant welke acties je moet laten treffen op het gebied van verkeersmaatregelen. Dit doe je op basis van de monitoring van de verkeersafwikkeling en uit analyses die je hebt gemaakt van aangeleverde aanvullende informatie zoals meldingen.

Je neemt besluiten over en verstrekt verkeersaanwijzingen en bindende adviezen aan verkeersgebruikers.

Je coördineert of handelt incidenten op een efficiënte wijze af, en bij grote incidenten schaal je op.

Je coördineert acties bij verkeersregulering, incidenten en calamiteiten naar hulpdiensten, beheerders en mobiele verkeersleiders.

Je verzamelt informatie over de verantwoording van de uitgevoerde verkeersafwikkeling, analyseert deze en bewerkt ze tot toepasbare data, waarna je de gegevens vastlegt in de systemen.

Je organiseert en verstrekt belangrijke verkeersinformatie naar hulpdiensten, verkeersgebruikers, beheerders en informatiediensten en voorziet hen tijdig van betrouwbare informatie.

Je hebt veel contact met collega’s, de mobiele verkeersleiders op de weg en weggebruikers. Dat doe je door aanwijzingen te geven op afstand via matrixborden en DRIPS.

Je hebt en onderhoudt een relevant relatienetwerk dat je volgens de procedures inzet bij acties die je onderneemt.

Je coacht je collega’s en ziet toe op de naleving van procedures, instructies en wet- en regelgeving.

• Je hebt affiniteit met verkeer, communicatiemiddelen en geautomatiseerde systemen.
• Je hebt kennis van het beheersgebied en een relevant relatienetwerk.
• Je hebt kennis van procedures.
• Je hebt aanvullende praktijkopleidingen, gericht op verkeersmanagement.
• Je bent flexibel inzetbaar op diverse locaties.
• Je bent een doener, hebt kennis en ervaring met procedures en communicatiemiddelen en je wilt een positieve bijdrage leveren binnen een hecht team.
• Je weet de klantwaarde door jouw werk te vergroten.
• Je hebt een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en beschikt waar nodig over beheersing van de Engelse en/of Duitse taal.
• Je bent RADIO-V: resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
• Je kunt goed anticiperen, bent stressbestendig en in staat om besluiten te nemen.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

Verkeer- en Watermanagement

Namens Rijkswaterstaat zorgt Verkeer- en Watermanagement (VWM) ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze wegen en vaarwegen. Dankzij onze 1.200 medewerkers in het veld zijn we 24 uur per dag aanwezig door het hele land. 450 medewerkers op kantoor ondersteunen het dagelijkse werk; zij dragen onder andere bij aan regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject.

Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en- crisismanagement. We voeren deze kerntaken uit met bijzondere aandacht voor duurzaamheid en innovatie. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. We werken daarom nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

Bij VWM werken onder andere weginspecteurs, verkeersleiders, operators, sluismeesters, verkeerskundigen en adviseurs. Onze werkzaamheden zijn complex en continu aan verandering onderhevig. Deze complexiteit en dynamiek zal in de toekomst door gebruik van data- en informatiebronnen verder toenemen. Dit schrikt onze huidige en toekomstige medewerkers niet af; zij floreren onder deze druk en krijgen er juist energie van. Collegialiteit, bevlogenheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatief handelen kenmerken ons.

Deze vacature valt in de functiegroep Med. Operationeel Verkeersmgt. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: zorgt voor een vlotte, veilige en milieubewuste doorstroming van verkeer op de (vaar)weg.

Wil je meer over de functiegroep Med. Operationeel Verkeersmgt en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

wateren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)