Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior adviseur Planning en Control in Den Haag

Beschrijving

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Dienst Terugkeer en Vertrek

Sturen op ambities, doelen en resultaten. Als senior adviseur Planning en Control geef jij richting aan de ontwikkeling en uitvoering van de interne bedrijfsprocessen. Zo werk je bij het ministerie van Veiligheid en Justitie mee aan een rechtvaardige samenleving.

Een goede interne bedrijfsvoering is cruciaal voor een organisatie als de Dienst Terugkeer en Vertrek, die belast is met een waardig en rechtvaardig vertrek van vreemdelingen. Op basis van cijfermatige analyses en rapportages, uitgevoerd door het team Planning en Control (P&C), treed jij op als professionele gesprekpartner en adviseur als het gaat over bestuurlijke en bedrijfsprocessen.

Jouw taken

  • Je coördineert de P&C-cyclus voor je account.
  • Je adviseert proactief directeuren en afdelingsmanagers met betrekking tot het sturen op ambities, doelen en resultaten binnen de gestelde kaders.
  • Je werkt in algemene zin mee aan de verdere inrichting en borging van de P&C- cyclus binnen de organisatie.
  • Je vertaalt nieuw beleid naar de PIJOFACH-doelstellingen en adviseert erover.
  • Je geeft betrouwbare, beslissingsondersteunende informatie én analyses ten behoeve van het primaire proces.
  • Je onderhoudt de functionele lijn met de medewerkers Informatie en Logistiek, die onder de afzonderlijke directies vallen.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de opvolging en bewaking van de interne controles en audits.
  • Je toetst voorstellen van collega-adviseurs.
  • Je ziet toe op de realisatie van doelstellingen.
  • Je onderhoudt contacten met collega-adviseurs P&C, financial en HR-analisten, HR-adviseurs, management en collega’s binnen en buiten de eigen dienst, zoals Financieel Economische Zaken, Auditdienst Rijk en Algemene Rekenkamer.
  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur bedrijfseconomie of bedrijfs- of bestuurskunde, eventueel aangevuld met een controllersopleiding zoals RC of CPC.
  • Je hebt vijf jaar relevante werkervaring en kennis van financieel management, procesinrichting en –beheersing.
  • Je bent een onafhankelijke, sterke persoonlijkheid die hoofd- en bijzaken kan scheiden.
  • Je neemt vanzelfsprekend de rol van specialist op je en denkt als vakinhoudelijk partner mee met de business over mogelijke scenario’s en alternatieven.
  • Je bent proactief en innovatief, en hebt doorzettingsvermogen, waardoor resultaten worden geboekt.
  • Je reageert adequaat op ad-hoc-situaties en houdt daarbij het overzicht. Je blijft kalm en analyseert zaken van verschillende kanten objectief en kritisch.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en cijfermatig inzicht, en kunt op basis daarvan goed adviseren.
  • Je kunt goed plannen en organiseren, en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkdruk.
  • Je bent omgevingsbewust, samenwerkingsgericht en een prettige collega die bijdraagt aan het team en die zich thuisvoelt op een dynamische afdeling.
  • Je hebt overtuigingskracht en goede communicatieve eigenschappen.

Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden
  • In de selectieprocedure hebben eventuele herplaatsings- en verplichte Van-Werk-Naar-Werk (VWNW-)kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie.
  • Ben je herplaatsings- of VWNW-kandidaat? Stuur dan je aanwijzingsbrief mee met je sollicitatie.
  • Een functiegericht assessment (op basis van competenties) kan deel uitmaken van deze selectieprocedure.
De organisatie - Ministerie van Veiligheid en Justitie, Dienst Terugkeer en Vertrek

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde.
De Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) regisseert het daadwerkelijke vertrek van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland. Als professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid van de regering neemt de DT&V het initiatief om het vertrek zorgvuldig, waardig en tijdig te laten verlopen. Samen met andere overheidsdiensten en maatschappelijke organisaties streeft de DT&V ernaar zo veel mogelijk vreemdelingen duurzaam en vrijwillig te laten terugkeren. De medewerkers van de DT&V handelen zorgvuldig en met respect voor de waardigheid van de vreemdeling. Uitgangspunt is dat de vreemdeling altijd de kans heeft om vrijwillig te vertrekken, met of zonder hulp van de DT&V. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor de DT&V zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Het directieberaad van de DT&V bestaat uit een algemeen directeur en drie directeuren die elk verantwoordelijk zijn voor een aantal resultaatgebieden van het primaire proces: voorbereiden zelfstandig vertrek, effectueren van het gedwongen vertrek en de internationale samenwerking. Daarnaast is er een hoofd Strategisch Advies, die verantwoordelijk is voor de inhoudelijke ondersteunende taken voor de algemeen directeur en politieke leiding, en een hoofd Bedrijfsvoering die verantwoordelijk is voor de secundaire ondersteunende taken binnen de DT&V.

De afdeling - Team Planning en Control

Het team Planning en Control (P&C) van de afdeling Bedrijfsvoering bevindt zich in het hoofdkantoor in Den Haag. Het team P&C is verantwoordelijk voor het geheel van activiteiten (cijfermatige analyse en rapportage), die uitgevoerd moeten worden om duidelijk te maken wat er in een bepaalde periode moet gebeuren als uitkomst van een bestuurlijk proces (planning), de rapportage daarover en de benodigde bijsturing en uiteindelijke verantwoording over de behaalde resultaten aan het bestuur (control). Ook ad-hocvragen of -projecten worden vanuit de P&C-expertise ondersteund. In het team worden ook de audits, de interne controles op onder andere datakwaliteit en kwaliteitszorg, opgepakt en gecoördineerd.

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep (Senior) Adviseur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen.

Wil je meer over de functiegroep (Senior) Adviseur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Den Haag
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Den Haag | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.