Adviseur inkoop en contracten in IJmuiden

Beschrijving

Rijkswaterstaat Grote Projecten & Onderhoud

De nieuwe zeesluis bij IJmuiden, de weguitbreiding rond Schiphol, Amsterdam en Almere, de tunnel Zuidas in Amsterdam en het onderhoud en de renovatie van bruggen en tunnels in heel Nederland. Als adviseur inkoop en contracten lever jij de secundaire inkoop voor grote water- en wegprojecten die door Grote Projecten en Onderhoud, onderdeel van Rijkswaterstaat, worden uitgevoerd.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, ondersteuning en advisering bij het secundaire inkoop- en contracteringsproces voor grote water- en wegprojecten. Hiervoor adviseer je interne partijen over de vorm en inhoud van de af te sluiten (complexere) contracten en zorg je voor afstemming. Je analyseert contracten die afgesloten gaan worden en je beoordeelt deze op potentiële risico’s. In dit kader adviseer je over de maatregelen om deze risico’s te beperken en te beheersen.

Binnen de raamovereenkomsten of afroepcontracten of op basis van de (meervoudig) onderhandse aanbestedingsprocedure sluit je de uitgebreidere inkoopcontracten af. Jij weet, bijvoorbeeld na analyse van een technisch of inkoopvraagstuk, om te gaan met minder gangbare en nieuwe zaken en problemen. Je komt hiervoor met passende alternatieven, ontwerpen en adviezen. Als adviseur inkoop en contracten werk je nauw samen met het dienstenteam van de afdeling Inkoop- en Contractadvies en de projecten waarvoor wordt ingekocht. Je fungeert als vraagbaak voor contractzaken en onderhoudt actief contacten met stakeholders.

Verder realiseer je een juist informatieniveau over afgebakende onderdelen van het inkoop- en het contracteringsproces, en communiceer je hierover. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van jouw vakgebied. Dit doe je door jouw kennis up-to-date te houden en deze kennis in te zetten om de inkoop- en contracteringsprocessen binnen Rijkswaterstaat te verbeteren. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen die de uitvoering van het inkoop- en contractproces kunnen beïnvloeden en je adviseert hierover. Tot slot is het borgen van kwaliteit van kennis een belangrijk aspect in jouw werk.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, een inhoudelijke basisopleiding op het gebied van inkoop- en contracten, een opleiding gericht op het IPM-model en een (IPM-) rolspecifieke opleiding.
• Je hebt één tot drie jaar relevante werkervaring in uitvoerende, ondersteunende en adviserende werkzaamheden op inkoop- of contractgebied.
• Je hebt kennis van de werkwijze aanleg en onderhoud in relatie tot het eigen werk.
• Je beschikt over analyserend vermogen en kunt goed samenwerken.
• Je toont initiatief en wilt jezelf graag blijven ontwikkelen.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• We zoeken bij voorkeur een adviseur inkoop en contracten die al enige ervaring heeft. Ben jij een junior met veel potentie? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren op deze groeifunctie.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

Grote Projecten en Onderhoud
Via beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vormgeven; dat doe je wanneer je werkt bij Grote Projecten en Onderhoud (GPO). Wij zijn verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten met een waarde van meer dan € 65 miljoen. Denk aan de aanleg van de Koning Willem-Alexandertunnel en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de Velsertunnel en de weguitbreiding rondom Schiphol/Amsterdam/Almere.

In onze projecten zijn duurzaamheid, innovatie en balans tussen mens, economie en natuur belangrijke uitgangspunten. Door het opwekken en opslaan van duurzame energie streven we naar een 20%-reductie van CO2-uitstoot in 2020. Ook zetten we binnen GPO sterk in op de circulaire economie: in 2030 functioneren Rijkswaterstaat en zijn infrastructurele projecten energieneutraal. Met onze partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streven we zo naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

Onze managers en vakinhoudelijke adviseurs werken op het gebied van techniek, inkoop en contracten, projectmanagement, projectbeheersing en bedrijfsvoering. Collegialiteit, bevlogenheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei kenmerken GPO.

Deze vacature valt in de functiegroep Medewerker Advisering. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ondersteunt, bereidt voor en adviseert op onderdelen van het adviesproces.

Wil je meer over de functiegroep Medewerker Advisering en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

IJmuiden

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)