IT-security expert in waren

Beschrijving

Agentschap Telecom

Wil jij je inzetten voor cybersecurity van digitale dienstverleners en bedrijven in de energiesector? En breng je daarbij expertise, ervaring en creativiteit mee? Dan ben jij de nieuwe IT-security pionier bij Agentschap Telecom. 

Digitale dienstverleners zijn niet meer weg te denken uit onze samenleving. Incidenten bij internetknooppunten, DSN-dienstverleners, registers voor topleveldomeinnamen en cloudcomputingdiensten kunnen daarom een enorme impact hebben. Ook bedrijven in de gas-, olie- en elektriciteitssector lopen een steeds groter risico. Door de koppeling van ICS/SCADA-systemen met internet zijn nieuwe gevaren ontstaan.

Agentschap Telecom houdt vanaf 2018 toezicht op de cybersecurity van de belangrijkste bedrijven in deze sectoren. De basis daarvoor is gelegd in de Europese netwerk- en informatiebeveiligingsrichtlijn. Op dit moment bereidt Agentschap Telecom zich voor op deze nieuwe taak. Met jouw expertise op het gebied van IT-veiligheid speel jij daarbij een essentiële rol. 

Hoe is de informatieveiligheid bij de bedrijven op dit moment geregeld? Zijn de kaders die ze gebruiken helder? Moet de toezichthouder nog extra eisen stellen en controles uitvoeren? Kan die daarbij bestaande ISO-, ETSI- of andere standaarden gebruiken, of moeten nieuwe standaarden worden ontwikkeld? Hoe kunnen pentesten worden ingezet? Moet de toezichthouder die uitvoeren, of is dat aan bedrijven? 

Jij loopt warm voor dit soort vragen en voert zelfstandig analyses, tests en audits uit. Met jouw kennis en nieuwsgierigheid versterk je de positie van Agentschap Telecom. Je verkent zelf nieuwe mogelijkheden en draagt creatieve oplossingen aan. Jouw ambitie: dé autoriteit worden op het gebied van cybersecurity van digitale dienstverleners en de energiesector. 

Onder regie van een programmamanager werk je nauw samen met een bestuurlijk georiënteerde projectleider. Samen zorgen jullie ervoor dat Agentschap Telecom klaar is om vanaf 2018 deze nieuwe toezichttaak uit te voeren. Het resultaat van jullie werkzaamheden is een volledig operationeel nieuw team dat op basis van vastgestelde kaders en uitgekiende werkprocessen in staat is om adequaat toezicht uit te oefenen. Jij brengt in de opbouwfase de technische cybersecuritykennis of auditexpertise in. Vanaf 2018 voer je samen met nieuwe collega’s (IT-auditors, IT-security experts, beleidsadviseurs en juristen) de toezichtactiviteiten uit bij aanbieders van Idensys en eHerkenning.

• Je hebt een relevant wo-diploma, bijvoorbeeld in de richting IT-security.
• Je hebt meerdere jaren ervaring en diepgaande kennis op het vlak van IT-beveiliging of een equivalent.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de gas-, olie- of elektriciteitssector, of bij een cloudcomputingdienst, een internetknooppunt, een DSN-dienstverlener, of een register voor topleveldomeinnamen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met (cybersecurity van) ICS/SCADA-systemen.
• Je hebt ervaring met het opstellen, bewaken en onderhouden van informatiebeveiligingsplannen en bedrijfscontinuïteitsplannen.
• Je hebt affiniteit met IT-audit en met toezicht en certificatieschema’s.
• Je bent in het bezit van CISSP-, CISM- of CISA-certificering, of bent bereid deze op korte termijn te behalen.
• Je hebt kennis van pen-testing, accessmanagement, bedrijfsprocessen, business continuity planning, ITIL en COBIT5.
• Je hebt gedegen kennis van ISO 27001/27002.
• Je hebt kennis van internationale normen en standaarden.
• Je bent creatief en omgevingsbewust.
• Je kunt goed plannen en organiseren, en groepen aansturen.
• Je beschikt over een visie en durf.
• Je bent sterk in oordeelsvorming.

Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. ()

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Heb jij het vermogen om snel in deze rol te kunnen groeien? Ook als je niet helemaal voldoet aan het profiel en de functie-eisen, maar wel beschikt over het enthousiasme en de kunde om je in de toekomst zo te ontwikkelen, nodigen we je uit om te reageren. We komen graag met je in contact! 
• Een veiligheidsscreening (niveau B) maakt deel uit van de procedure.

Radio, televisie, mobiele telefoon; deze en vele andere toepassingen gebruiken radiogolven die zich verplaatsen binnen de ether. In veel sectoren van de maatschappij – luchtvaart, ruimtevaart, scheepvaart en gezondheidszorg - is draadloze communicatie via deze radiogolven of frequenties van essentieel belang. Omdat steeds meer diensten afhankelijk zijn van draadloze communicatie, wordt de ether goed bewaakt. Agentschap Telecom functioneert daarbij als havenmeester. Wij verdelen de beschikbare frequenties over de gebruikers en houden toezicht op het storingvrij gebruik daarvan. Daarvoor maken wij internationale afspraken. Zo waarborgen wij de beschikbaarheid van moderne en betrouwbare telecommunicatie in en voor Nederland.

Vanaf 2018 houdt Agentschap Telecom toezicht op de cybersecurity van de belangrijkste digitale dienstverleners en bedrijven in de energiesector. Op dit moment zijn we onze taken op dit gebied aan het vormgeven. Binnen het programma worden het toezicht op de richtlijn voor netwerk- en informatiebeveiliging, het toezicht op de Wet generieke digitale infrastructuur en het toezicht op de eIDAS-verordening doorontwikkeld.

Deze vacature valt in de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Inspecteur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: coördineert en verbindt meerdere toezichtvormen en realiseert integraal toezicht en/of levert vanuit de expertrol specialistische adviezen.

Wil je meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Inspecteur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

waren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)