Helaas, deze vacature is niet actief.

Consultant Landelijk Meldpunt Afvalstoffen in waren

Beschrijving

Rijkswaterstaat Water, Verkeer & Leefomgeving

We produceren met elkaar enorme hoeveelheden afval. Rijkswaterstaat, de landelijke meldinstantie, verzamelt de meldingen van bedrijfsmatig en gevaarlijk afval en haalt hier informatie uit. Hoeveel afval wordt er aangeboden? Waar bestaat het uit? De overheid gebruikt deze gegevens bij de optimalisatie van het afvalbeleid. Als consultant Landelijk Meldpunt Afvalstoffen verzorg jij de cijfermatige input voor en denk je mee over dit beleid.

Beter inzicht in en optimalisatie van de afvalstromen in ons land; dat is waar jij voor staat. Dankzij jouw adviezen kunnen de Omgevingsdiensten hun toezicht en handhaving nog efficiënter uitvoeren. Regelmatig geef je trainingen aan de medewerkers van de Omgevingsdiensten. Bijvoorbeeld over wetgeving rondom afval en de werkwijze van het meldsysteem AMICE. Binnen de 29 Omgevingsdiensten ben je een bekend gezicht. Je netwerk is breed en dankzij jouw actieve houding blijft dit groeien.

Je neemt deel aan verschillende overleggen, zoals het overleg met de Inspectie Leefomgeving en Transport en het Landelijk Administratief Toezichthouders-overleg. Waar het gaat om het verbeteren van processen, ben jij de verbindende factor tussen de verschillende betrokken partijen, zoals Omgevingsdiensten en het Ministerie. Projecten vanuit de opdrachtgevers, het ministerie van Infrastuur en Milieu, Interprovinciaal Overleg en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, kunnen aan jou worden toegewezen. Samen met je vier enthousiaste collega’s werk je aan de optimalisatie van het Landelijk Meldpunt Afvalstoffen.

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma of aantoonbaar gelijkwaardig niveau op het gebied van milieukunde.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT en databasesystemen.
  • Je hebt minimaal een jaar ervaring met het analyseren van en adviseren over milieu en afvalstoffen.
  • Je bent aantoonbaar succesvol in projectmanagement.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het geven van trainingen.
  • Je bent analytisch sterk, proactief en klantgericht.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De organisatie - Rijkswaterstaat Water, Verkeer & Leefomgeving

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en –wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

WVL ontwikkelt voor Rijkswaterstaat de visie op zijn netwerken en onze leefomgeving. We geven met die visie aan hoe de drie netwerken van Rijkswaterstaat (hoofdwegennet, hoofdvaarwegennet en hoofdwatersysteem) zich moeten ontwikkelen, welke kwaliteit we aan onze gebruikers leveren en welke zorg aan de leefomgeving moet worden besteed. WVL is tevens verantwoordelijk voor het overzicht van de kennisbehoefte bij Rijkswaterstaat nu en in de toekomst. In dit kader heeft Rijkswaterstaat bij WVL de taak neergelegd om voor geheel Rijkswaterstaat de inkoop van kennis te organiseren. WVL wordt daarmee voor de kenniswereld - universiteiten, kennis- en onderzoeksinstituten, koepelorganisaties binnen de kenniswereld e.d.-  het gezicht van en eerste aanspreekpunt bij Rijkswaterstaat en de opdrachtgever namens Rijkswaterstaat. 
Naast het inkopen van kennis, stimuleren we het delen van beschikbare kennis met collega’s en ook met externe partijen. Dit laatste doen we onder andere door te participeren in samenwerkingsverbanden, het vormen van strategische allianties met partners uit de kenniswereld en het stimuleren van kennisontwikkeling en innovatie met en bij marktpartijen. Door duurzaam en strategisch samen te werken aan onze prestaties dragen we bij aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland. 

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep (Senior) Adviseur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen.

Wil je meer over de functiegroep (Senior) Adviseur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Plaats
waren
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Mecklenburg-Vorpommern | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.