Zorginkoper in waren

Beschrijving

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

De zorgverzekering BES verzekert de inwoners van Caribisch Nederland voor geneeskundige en langdurige zorg. Het Zorgverzekeringskantoor heeft vestigingen op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Als zorginkoper koop jij zorg in bij zorgaanbieders, zodat onze verzekerden de zorg krijgen waar zij recht op hebben.

Jij verzorgt de zorginkoop van het Zorgverzekeringskantoor in Caribisch Nederland. Op onze vestiging op Bonaire zorg je voor het afsluiten en managen van contracten met een grote verscheidenheid aan zorgaanbieders. Daar hoort het op tactisch niveau opbouwen en onderhouden van een relatienetwerk met zorgaanbieders bij. Verder lever je onder meer een bijdrage aan de voorbereiding en vorming van het beleid op het vlak van zorginkoop.

Jouw taken

• Je bouwt een relevant relatienetwerk (met zorgaanbieders) op en onderhoudt dit netwerk.
• Je voert binnen de aangegeven kaders overleg, maakt afspraken en sluit contracten met (private) zorgaanbieders - ook in de verschillende omringende landen en eilanden, Nederland en Colombia - waarbij je rekening houdt met de zorgvraag en financieel-economische aspecten.
• Je draagt (mede) zorg voor het registreren van zorgaanbieders en het onderhoud en beheer van het bestand met zorgaanbieders.
• Je zorgt (mede) voor het beheren (managen) van de afgesloten zorgcontracten, en toetst (achteraf) of de zorgaanbieders contractconform hebben gewerkt en zich aan de protocollen hebben gehouden.
• Je signaleert onvolkomenheden bij de uitvoering van de dienstverlening door de zorgaanbieders.
• Je draagt actief bij aan de voorbereiding en vorming van het beleid als het gaat om de inkoop van zorg.
• Je draagt bij aan het uitwerken, voorbereiden, adviseren en vaststellen van afspraken en tarieven met betrekking tot de zorgaanbieders.

• Je hebt een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, zoals bedrijfskunde, beleid en management gezondheidszorg of management economie en rechten.
• Je hebt werkervaring in de zorginkoop en aantoonbare kennis van actuele ontwikkelingen op dit vlak.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met zorginkoop, en/of gedegen kennis van inkoopprocessen (bijvoorbeeld een NEVI-certificering).
• Je hebt kennis van de zorgwetgeving en -verzekeringen, en kennis van financiering van de zorg.
• Je hebt een doorontwikkeld bedrijfseconomisch inzicht.
• Je hebt ervaring in het maken van de vertaalslag van beleid naar praktijk en affiniteit met automatisering.
• Je kunt goed samenwerken, bent klantgericht en nauwkeurig.
• Je bent communicatief sterk, innovatief, onderhandelingsvaardig en een netwerker.
• Je bent sterk in relatiemanagement, slagvaardig en hebt overtuigingskracht.
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht en beschikt over analytisch vermogen.
• Je hebt strategisch inzicht en kunt tactisch handelen.

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal $ 2.765,- en maximaal $ 4.157,- bruto per maand.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Houd wel rekening met de beperkte mogelijkheden op de eilanden van Caribisch Nederland.

Het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES is van toepassing. Je treedt in lokale dienst en er is dus geen sprake van een uitzending. De lokale arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing.

• Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een positieve uitslag van de medische keuring zijn vereist en dus onderdeel van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. Zo draagt BZK eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen, in buurten waar iedereen meetelt en meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven wordt bereikt.

'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.'

Het Zorgverzekeringskantoor Caribisch Nederland voert voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport het besluit Zorgverzekering Bonaire, Sint Eustatius en Saba (BES) uit. Met de uitvoering is een financieel belang gemoeid van ongeveer $130 miljoen.

De zorgverzekering BES verzekert de inwoners van Caribisch Nederland voor geneeskundige en langdurige zorg. Het Zorgverzekeringskantoor heeft vestigingen op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Wij kopen zorg in bij zorgaanbieders en verlenen diensten aan verzekerden, zodat zij de zorg krijgen waar zij recht op hebben.

Deze vacature valt in de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ondersteunt, bereidt voor en/of adviseert op onderdelen van het bedrijfsvoeringproces.

Wil je meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

waren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)