Adviseur vergunningverlening in wateren

Beschrijving

Rijkswaterstaat, West-Nederland Noord

Als enthousiaste adviseur vergunningverlening met affiniteit voor ICT, verleen je bij Rijkswaterstaat West-Nederland Noord vergunningen en handel je meldingen af. Dit doe je in het kader van diverse wet- en regelgeving, zoals de Waterwet, de Wet Beheer Rijkswaterstaatwerken en de Scheepvaartverkeerswet.

Je krijgt te maken met een grote diversiteit aan aanvragers: van telecomaanbieders, strandpaviljoenhouders en woonbooteigenaren tot collega’s van bevoegde gezagen. Je bent breed inzetbaar en richt je op het borgen van de kwaliteit, de kwantiteit en het veilig gebruik van onze netwerken, en op de instandhouding van de waterkwaliteit van de rijkswateren binnen ons areaal.

Jij draagt zorg voor de coördinatie van het vergunningverleningsproces. Dit betekent dat je voor jezelf een planning maakt. Daarnaast maak je met de aanvrager en eventueel intern deskundigen afspraken over de kwaliteit en duur van de levertijd. Tijdens het proces houd je de voortgang in de gaten van je eigen acties en die van anderen. Je houdt een toegankelijk en actueel werkdossier bij en administreert de belangrijkste stappen in Powerbrowser. Je moet je als keyuser snel inwerken in ons ICT-systeem Powerbrowser, zodat je vragen van je collega’s hierover kunt beantwoorden. Of je verwijst ze door naar het landelijk keyuseroverleg waarvan je actief deel uitmaakt.

Je hebt ook te maken met de meer afwijkende en complexe vergunningverleningstrajecten en –projecten, die van jou de nodige creativiteit vragen om tot passende oplossingen te komen. Jij coördineert het hele proces, van voorbereiding en advisering tot en met realisatie. Indien nodig handel je juridische beheeraangelegenheden af. Jij hebt de ambitie het vergunningverleningsproces naar een hoger plan te tillen en signaleert knelpunten, trends en ontwikkelingen. Je speelt in op beleidswijzigingen, technologische ontwikkelingen, onverwachte omstandigheden en veranderingen in de regelgeving, zoals de (implementatie van de) Omgevingswet.

• Je hebt relevante vaktechnische kennis op het gebied van vergunningverlening en drie tot vijf jaar relevante ervaring op dit vlak.
• Je hebt kennis van de relevante en in deze vacature genoemde wet- en regelgeving.
• Je hebt juridische kennis van bestuursrecht en strafrecht.
• Je hebt kennis van de natte en droge infrastructuur, en van assets en processen.
• Je hebt kennis van de omgeving (operationeel) en inzicht in het proces vergunningverlening en handhaving en de samenhang met andere bedrijfsprocessen.
• Je hebt kennis van Powerbrowser of op z’n minst affiniteit met ICT, en je bent enthousiast om je hierin snel te bekwamen.
• Je bent omgevingsbewust en sterk in oordeelsvorming.
• Je kunt goed samenwerken, en plannen en organiseren.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

West-Nederland Noord
West-Nederland Noord opereert in een sterke politiek-bestuurlijke omgeving die ook landelijk actief en invloedrijk is. West-Nederland Noord dient de mobiliteit en bereikbaarheid in de Randstad, waaronder de hoofdstad Amsterdam en Schiphol. Niet alleen op het hoofdwegennet, maar ook voor de grote natte transportas (tevens zeetoegang) Noordzeekanaal met een primaire waterkering: het sluizencomplex en het gemaal bij IJmuiden. Noord-Holland is een van de grote economische motoren van Nederland en huisvest een aantal belangrijke (zakelijke) spelers zoals Schiphol, Greenport, Tata Steel, het zakendistrict op de Amsterdamse Zuidas en Haven Amsterdam. 

De regionale onderdelen van Rijkswaterstaat zijn integraal verantwoordelijk voor het optimaal beheer, gebruik en de ontwikkeling van de netwerken die Rijkswaterstaat in beheer heeft. Hier moet ook het spanningsveld gemanaged worden tussen enerzijds regionaal maatwerk en anderzijds landelijke prestaties en uniformiteit.

Deze vacature valt in de functiegroep Medewerker Advisering. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ondersteunt, bereidt voor en adviseert op onderdelen van het adviesproces.

Wil je meer over de functiegroep Medewerker Advisering en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

wateren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)