Rijkstrainee

Beschrijving

Ben je pas afgestudeerd (wo-master) en wil jij je inzetten voor een beter Nederland? Als rijkstrainee krijg je de kans om te werken op allerlei terreinen die maatschappelijk van belang zijn. Goed en inclusief onderwijs, betaalbare zorg, duurzame energievoorziening, veiligheid op straat. Het is slechts een greep uit de terreinen waarop de Rijksoverheid actief is. Het zijn onderwerpen die vragen om ontwikkeling van passend beleid, maar ook om een goede uitvoering daarvan, toezicht daarop en een goed functionerende overheidsorganisatie. In het Rijkstraineeprogramma ga je aan de slag op verschillende werkplekken bij de (Rijks)overheid en ontwikkel je je tot een breed inzetbare medewerker.

128 traineeplaatsen

In 2017 is er plaats voor ongeveer 128 nieuwe trainees. Alle studierichtingen zijn welkom. Voorwaarde is dat je na 1 september 2015 en vóór 1 september 2017, de startdatum van het programma, bent afgestudeerd. Profiel: maatschappelijk betrokken, omgevingsgericht, kunnen samenwerken, resultaatgericht en flexibel.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Het Rijk hecht er waarde aan een divers samengestelde en inclusieve organisatie te zijn, zowel in het belang van medewerkers als van de organisatie. Er is behoefte aan ‘diversity of thought’, omdat verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten de denkkracht en de maatschappelijke impact van het Rijk kunnen vergroten. Diversiteit kent vele vormen, zichtbaar en onzichtbaar. Het Rijk wil een organisatie zijn die ruimte biedt aan al het talent in de organisatie én op de arbeidsmarkt. De kwaliteit van het personeelsbestand wordt niet alleen bepaald door ieders individuele kwaliteit maar ook door diversiteit, bijvoorbeeld in leeftijd, geslacht, arbeidsbeperking, seksuele voorkeur en culturele achtergrond. Het Rijk wil onder andere de culturele diversiteit bevorderen en ziet hier binnen het Rijkstraineeprogramma kansen voor.

Aanmelding

Kijk voor meer informatie over het Rijkstraineeprogramma op . Alleen via deze site kun je je aanmelden, van 31 maart t/m 13 april (12:00 uur).

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)