Verpleegkundige detentiecentrum Rotterdam

Beschrijving

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Dienst Justitiële Inrichtingen

Een zo optimaal mogelijke zorg voor de medemens gedurende de detentie. Daar zet jij je als verpleegkundige bij het detentiecentrum Rotterdam voor in. Of het nou gaat om het houden van spreekuur, geven van voorlichting of het coördineren van de zorg; jij hebt de gezondheid van de ingeslotenen op de eerste plek staan.

Je houdt verpleegkundig spreekuur en zorgt door toegeleiding voor het juiste zorgaanbod. Daarnaast voer je verpleegkundige taken uit, begeleid je het artsenspreekuur en werk je dit uit. In spoedeisende situaties verleen jij zorg aan zowel ingeslotenen als personeel. Je geeft voorlichting aan ingeslotenen over gezondheidsbedreigende factoren, infectieziekten en verslavingsproblematiek.

Als verpleegkundige controleer en verstrek je medicijnen aan de ingeslotenen én coördineer je de zorgverlening door inhoudelijk af te stemmen met en over te dragen aan collega's, de afdelingen en externe ketenpartners. Met externe instanties zoals ziekenhuizen, het gezondheidscentrum asielzoekers en de ggd onderhoud je contacten.

Administratieve werkzaamheden die voortvloeien uit de bovengenoemde taken horen ook tot je takenpakket, evenals het rapporteren in een digitaal medisch dossier. Tot slot ben je voorzitter van het multidisciplinair overleg. Binnen het detentiecentrum Rotterdam werk je nauw samen in een team dat bestaat uit verpleegkundigen, artsen, administratief medewerkers zorg, psychologen en psychiaters.

• Je hebt een diploma verpleegkundige en bij voorkeur ervaring in de verslavingszorg of psychiatrie.
• Je bent bereid de opleiding tot justitieel verpleegkundige te volgen en af te ronden.
• Je beschikt over een BIG-registratie.
• Je bent gericht op ontwikkeling en actief in het realiseren van nieuwe ontwikkelingen in het kader van kwaliteit.
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en hebt een gezond gevoel voor humor.
• Je bent stressbestendig en hebt een flexibele, dienstverlenende en samenwerkingsgerichte opstelling.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Detentie Centrum Rotterdam krijgt plaats voor verpleegkundigen. Dit als gevolg van doorstroom naar een managementfunctie en pensionering. Hierdoor komt de kans vrij voor verpleegkundigen om ons team op deze uitdagende en  leuke werkplek te versterken. Je werkt nauw samen in een team wat bestaat uit verpleegkundigen, artsen, administratief medewerkers zorg, psychologen en psychiaters

• Je werkzaamheden vinden plaats in dag- en avonddiensten, zeven dagen per week, tussen 7.30 uur en 22.00 uur .
• Solliciteren? Upload je motivatie en cv via de link op www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
• Ben je in dienst van het rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of mobiliteitsadviseur en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.

Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 72.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 13.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Detentiecentrum Rotterdam is een zelfstandige vestiging en maakt onderdeel uit van de divisie Gevangeniswezen / Vreemdelingenbewaring van de Dienst Justitiële Inrichtingen van het ministerie van Veiligheid en Justitie. Er wordt gewerkt volgens de werkwijze 'Verantwoorde Medische Zorg'.

Afdeling Medische Dienst
De afdeling Medische Dienst kenmerkt zich als een hecht, zelfsturend team waarin mensen zich continu blijven ontwikkelen. Wij staan voor een zo optimaal mogelijke zorg voor de medemens gedurende de detentie. Zorg wordt door ons gegeven op somatisch en psychosociaal gebied. De afdeling werkt volgens een poliklinisch huisartsenpraktijkmodel. Justitieel geneeskundigen, psychologen en psychiaters vormen gezamenlijk het behandelteam, aangevuld met een team van justitieel verpleegkundigen en administratief medewerkers. Externe disciplines versterken het team met hun specifieke kennis, denk aan een fysiotherapeut , een tandarts, psychiaters, en een podotherapeut, pedicure en opticien op afroep. Er is een nauwe samenwerking met het Fransiscus Gasthuis.

Deze vacature valt in de functiegroep Zorgprofessional. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: beperkt detentieschade, onderhoudt en bevordert de lichamelijke en psychische gezondheid van justitiabelen.

Wil je meer over de functiegroep Zorgprofessional en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Rotterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)