ICT Manager asd in ROERMOND

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. ICTNML is een samenwerkingsverband tussen verschillende gemeenten in Noord-Limburg (Venlo, Roermond, Weert en Nederweert) en valt als werkorganisatie onder gemeente Venlo. Dat betekent dat medewerkers van de deelnemende gemeenten als interne kandidaat worden aangemerkt en voorrang genieten ten opzichte van externe kandidaten bij gebleken geschiktheid in de selectieprocedure.

                                   Wij zijn op zoek naar een gedreven ICT Manager (1fte).

Afdeling

ICTNML is een samenwerkingsverband tussen meerdere gemeenten op het gebied van ICT. Nu tussen Venlo, Roermond, Weert en Nederweert, in de toekomst komen daar waarschijnlijk nog gemeenten bij. Wij zijn een dienstverlenende organisatie die faciliteert in de invulling van automatiseringsvragen. Daarnaast zijn wij in een transitiefase waarbij wij streven naar uniforme werkprocessen, eenduidige dienstverlening en de vorming van een regieorganisatie. We zijn op het gebied van professionalisering volop in beweging alsook het verbeteren van de klantgerichte dienstverlening. Daarnaast staan een aantal innovatieve projecten op de uitvoeringskalender die een bijdrage gaan leveren aan de flexibiliteit en snelheid van de dienstverlening. ICTNML is een organisatie waar vernieuwing en verandering een constante factor is. Wij zijn een organisatie die acteert in een politieke omgeving met tegelijkertijd de mentaliteit van het bedrijfsleven.

De ICT Manager:

• Is een resultaatgerichte People manager;
• Heeft affiniteit met ICT-infrastructuur;
• Durft beslissingen te nemen en daadkracht te tonen;
• Heeft een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en geeft hier een goede vertaling aan. Daarnaast heeft de ICT Manager een verbindende rol tussen MT, directieberaad en bestuur;
• Beschikt over coachende vaardigheden en zet deze vaardigheden in om de teamleiders en medewerkers steviger in hun rol te zetten;
• Moet de stip aan de horizon kunnen vertalen door middel van een standvastige houding;
• Beschikt over veranderkundige capaciteiten;
• Haalt informatie op bij de stakeholders, reflecteert en zet dit op een klantgerichte manier uit.

Competenties

Wij zoeken een daadkrachtige  ICT Manager die van aanpakken weet en  zich niet snel het veld uit laat slaan. Een positieve ICT Manager die door zijn houding een positieve bijdrage zal leveren aan het team. Een ICT Manager die  een juiste balans weet te vinden tussen de op te leveren resultaten en het menselijk kapitaal. Daarbij horen de volgende competenties:

• Coachen;
• Leidinggeven;
• Managementidentificatie;
• Organisatiesensitiviteit; (politieke sensitiviteit)
• Resultaatgerichtheid;
• Vasthoudendheid.

Opleidingsniveau

• WO werk en denkniveau
• Bedrijfsmatige opleiding met kennis van deICT sector (geen specialist)

Salaris en dienstverband

Wij bieden een salaris afhankelijk van kennis en ervaring minimaal € 4.380,00 en maximaal €5 .837,00 bruto (schaal 13) per maand, bij een fulltime dienstverband (norm 1 januari 2017). Het betreft een invulling van 36 uur per week.

De functieweging is nog niet afgerond en vastgesteld.

In eerste instantie is het dienstverband voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van organisatorische factoren behoort verlenging van de aanstelling tot de mogelijkheden.

Procedure en solliciteren

Je dient online te solliciteren via onderstaande . Jouw sollicitatie dient vóór 4 mei 2017 door ons te zijn ontvangen onder vermelding van vacaturenummer AB/17-04.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 19.

De gemeente Venlo hanteert een doelgroepenbeleid gericht op jongeren, vrouwen, allochtonen en gehandicapten.

Iedereen die bij de gemeente Venlo komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaam­heden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de aanvraag af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd.

Inlichtingen

Nadere inlichtingen over de inhoud van de functie kun je inwinnen bij Ron Meerts, Teamleider. Telefoonnummer 077-3596298. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Simone van den Eertwegh,  HR Adviseur, telefoonnummer 077-3596711.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.