Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior Juridisch Medewerkers Straf 1,2 en 3 in Rotterdam

Beschrijving

Rechtbank Rotterdam

Je beoordeelt, in het kader van de zaaksvoorbereiding- en begeleiding, juridische en inhoudelijke aspecten van processtukken (zaakdossiers) in complexe zaken die door de meervoudige strafkamer worden behandeld. Het bijhouden van relevante jurisprudentie en vakliteratuur is in deze functie van groot belang. Je bent griffier ter zitting en treedt op als gesprekspartner van de rechters. Aan de hand daarvan verzorg je de juridische nabewerking, waaronder het maken van conceptvonnissen. Ook lever je een bijdrage aan de coördinatie van de zaaksbehandeling. Het begeleiden en opleiden van collega’s, zoals juridisch medewerkers en RIO’s/RAIO’s kan onderdeel uitmaken van deze functie.

Een persoon die ervan wordt verdacht een overtreding of een misdrijf te hebben gepleegd, krijgt te maken met het strafrecht. De strafrechter beoordeelt of iemand een strafbaar feit heeft gepleegd en daarvoor gestraft moet worden. Als het om relatief lichte feiten gaat waarop maximaal één jaar gevangenisstraf staat, behandelt één rechter de zaak. Deze rechter wordt politierechter genoemd. Zwaardere zaken worden behandeld door drie rechters.

Je hebt een afgeronde universitaire studie Nederlands recht en bent in meerdere rechtsgebieden inzetbaar. Tevens heb je goede theoretische en praktische kennis van het vakgebied en inzicht in de maatschappelijke context van de rechtspraak.

Je toont initiatief om je (juridisch) standpunt naar voren te brengen en om je kennis aan te vullen. Uiteraard besef je dat de rechter eindverantwoordelijk is. Je weet een zaak in een juridisch kader te plaatsen. Na gedegen onderzoek geef je de essentie ervan in een goed juridisch betoog weer. Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, een goed analytisch vermogen en goede contactuele eigenschappen. Het vermogen om snel te werken combineer je met een nauwkeurig oog voor relevante details. In deze zelfstandige functie ben je tevens een teamplayer en ben je in staat om je op een positieve wijze in te zetten voor het teambelang.

Overige arbeidsvoorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden binnen een leergierig team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de ARAR, het algemeen Rijksambtenarenreglement:

  • Een salaris in schaal 10 minimaal € 2.519,37 en maximaal € 4.049,43 op basis van 36 uur).

  • Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar.

  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.

  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.

  • Pensioenopbouw volgens het ABP.

Een salaris in schaal 10 minimaal € 2.519,37 en maximaal € 4.049,43 op basis van 36 uur).

Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar.

Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.

Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.

Pensioenopbouw volgens het ABP.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 3 april aanstaande.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met K. Eelderink, Hoofd Juridische Ondersteuning,via 088-3625446.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

De organisatie - Rechtbank Rotterdam De afdeling - Rechtspraak

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Rotterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Rotterdam | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.