Technisch specialist identiteit in NORA

Beschrijving

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens stelt hoge kwaliteitseisen aan de ICT. Als technisch specialist draag je bij aan de vernieuwing van (complexe) softwarecomponenten en infrastructuur binnen de identiteitsketen van de overheid, en aan systemen die onze bedrijfsvoering ondersteunen.

Je brengt de huidige omgeving in kaart en legt deze vast (blauwdruk). Je beschrijft alle basiselementen (architectuurbouwblokken) en alle varianten (afwijkingen). Daarnaast fungeer je bij projecten als brug tussen de ICT-organisatie en de leveranciers. Je vervult de rol van ‘technisch geweten’ en adviseur én draagt zorg voor het opbouwen van de kwaliteitsattributen voor ontwikkelen en beheer.

Ook ben je verantwoordelijk voor het afstemmen van oplossingsrichtingen voor infra en software met de architecten. Tot slot vorm je het aanspreekpunt voor architecten als het gaat om technische oplossingen.

• Je hebt een hbo-diploma in een technische richting.
• Je hebt drie tot vijf jaar ervaring met de strategische afstemming van infrastructuur op bedrijfsdoelen en van ketensystemen op stelselsdoelen.
• Je hebt drie tot vijf jaar ervaring in (keten)business en IT-uitlijning én inzicht en ervaring in het aansluiten van bedrijfsdoelstellingen met IT-alternatieven.
• Je hebt drie tot vijf jaar ervaring in het werken met een multivendor IT-outsourcingomgeving.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met meerdere organisatiedomeinen en software- en infrastructuurontwerpen.
• Je hebt brede en actuele softwareproductkennis.
• Je hebt brede en actuele infrastructuurproductkennis, onder meer van virtualisatietechnieken, storage, datacenternetwerkarchitecturen en middleware.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met frameworks en modelleringstechnieken voor de vastlegging van organisatiebrede architecturen.
• Je hebt ervaring met het werken met gestructureerde vastlegging in repositories, en met architectuurraamwerken (zoals ARIS, Togaf, DYA, UML, Archimate, BPMN, EPC).
• Je hebt ruime kennis van en ervaring met de toepassing van PRINCE2. Kennis van ITIL, ASL en BiSL is een pre.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met overheidsreferentiearchitecturen, zoals NORA 3.0, MARIJ en GEMMA.
• Je bent ondernemend, initiatiefrijk en flexibel, en beschikt over een helikopterview.
• Je hebt het vermogen om een brugfunctie te vervullen tussen de verschillende stakeholders.
• Je bent kwaliteitsgericht, resultaatgericht en daadkrachtig.  
• Je zorgt ervoor dat je altijd de meest actuele kennis van technologische trends en innovaties paraat hebt.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet besluiten en adviezen die je hebt voorbereid ook duidelijk uit te dragen en te verdedigen.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Een assessment en een referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Herplaatsingskandidaten hebben nadrukkelijk voorrang bij de invulling van de vacature.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waarop mensen kunnen vertrouwen. Zo maakt BZK zich sterk voor betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in buurten waar iedereen meetelt en meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven wordt bereikt.

'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.'

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. We werken aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het burgerservicenummer en aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Wij zijn ook verantwoordelijk voor het stelsel van reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit voor gemeenten en andere betrokken overheidsinstanties en koepelorganisaties. Daarbij kun je denken aan Belastingdienst, UWV, pensioenfondsen en Sociale Verzekeringsbank. Ook in het Caribische deel van het koninkrijk bouwen we samen aan een betrouwbare persoonsinformatievoorziening.

We innoveren onze dienstverlening voortdurend, ook vanwege de snelle ontwikkelingen in de digitalisering. Elektronische identiteit en Digitaal 2017 zijn daar goede voorbeelden van. Uiteraard kijken we daarbij zorgvuldig naar de gevolgen van deze veranderingen voor privacybescherming en informatiebeveiliging. Er zijn maar weinig landen die zo’n betrouwbaar en goed functionerend systeem voor identiteitsgegevens hebben als Nederland. We staan voor de kwaliteit van de stelsels met persoonsgegevens, zodat alle Nederlanders een correcte en veilige administratieve identiteit hebben. Wij werken daar met hart en ziel aan. En we zijn er trots op.

Voor de ondersteuning van werkprocessen en informatievoorziening heeft RvIG een ICT-infrastructuur met hoge kwaliteitseisen aan beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid. Deze infrastructuur is een absolute voorwaarde voor de werking van een aantal belangrijke stelsels binnen de Rijksoverheid. De systemen zijn 7 dagen per week en 24 uur per dag operationeel en stellen zeer hoge eisen aan de infrastructuur als het gaat om beschikbaarheid (99,8%), integriteit en vertrouwelijkheid.

De afdeling ICT Regie en Beheer managet de infrastructuur en de applicatielandschappen. We werken met Agile-ontwikkel- en -beheermethoden. Daarnaast zijn we samen met onze partners voortdurend bezig met innovatie van de dienstverlening. Ook draagt de afdeling bij aan de realisatie van nieuwe diensten in het portfolio van RvIG.

Deze vacature valt in de functiegroep Senior Medewerker Iv. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt, implementeert, exploiteert en ondersteunt producten en processen in de informatievoorziening en/of realiseert het informatie- en gebruiksbeheer.

Wil je meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

NORA

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)