Communicatieadviseur in buitenland

Beschrijving

Ministerie van Economische Zaken, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland ondersteunt ondernemers. Communicatie is daarbij van cruciaal belang. Jij weet als communicatieadviseur als geen ander om te gaan met communicatievraagstukken, zowel in het dagelijks leven als tijdens een crisissituatie. Daarmee draag je bij aan een goed ondernemersklimaat.

Bij het team Advies en Informatie van de directie Klant, Advies en Informatie bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland houd je je bezig met communicatiewerkzaamheden. Die werkzaamheden zijn zowel strategisch als uitvoerend. Als communicatieadviseur werk je in een opdrachtteam samen met collega’s uit verschillende expertisegebieden. De uitvoerende werkzaamheden zoals perszaken, websitebeheer, redactiewerkzaamheden en evenementenorganisatie worden gedaan binnen het opdrachtteam.

Jij ontwikkelt, coördineert en regisseert complexe communicatievraagstukken en stelt de communicatiestrategie en -aanpak op. Je hebt een duidelijke visie over ‘van buiten naar binnen’ en het werken in een netwerksamenleving. Samen met de contentregisseur adviseer je over in te zetten kanalen en middelen en zorg je mede voor de uitvoering daarvan. Daarnaast adviseer je over persbeleid en ondersteun je bij het beantwoorden van persvragen. Ook coach je (junior)adviseurs.

In voorkomende gevallen ben je inzetbaar bij crisis- of issuecommunicatie. Dat betekent dat je bij onverwachte issues zorgt voor het snel en adequaat informeren van betrokkenen, zowel intern als bij de opdrachtgevers. Je organiseert de regie op de (klant)communicatie snel en in geval van een concrete crisis treed je ook actief op als coördinerend communicatieadviseur. Dit doe je in nauwe samenwerking met de manager Crisiscommunicatie. Als het gaat om het opstellen van communicatiestrategie ben je in de voorbereidende fase van een crisis actief.

• Je hebt minimaal universitair niveau.
• Je hebt uitstekende actuele kennis van het vakgebied communicatie en kunt dit doorvertalen naar communicatiebeleid.
• Je bent aantoonbaar vaardig in het adviseren en het opstellen van tactisch advies.
• Je weet op professionele en efficiënte wijze te zorgen voor de uitvoering van communicatiewerkzaamheden.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de onderwerpen duurzame energie, duurzaam bouwen of branding.
• Je hebt een goede politieke antenne en ervaring met het omgaan met tegengestelde belangen.
• Je hebt een goed gevoel voor maatschappelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt een proactieve en constructieve opstelling.
• Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies over communicatievraagstukken.
• Je bent een serieuze en gedegen gesprekspartner op managementniveau.
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen.
• Je hebt een enthousiaste, dienstverlenende en overtuigende persoonlijkheid en beschikt over goede contactuele eigenschappen.
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Je bent aantoonbaar resultaatgericht en bereikt resultaten door samen te werken en bruggen te slaan.
• Je bent in crisissituaties alert en analytisch, weet overzicht te houden en proactief, zorgvuldig en doortastend te handelen op verschillende niveaus in de organisatie.
• Je bent integer, klant- en resultaatgericht en kunt jezelf goed een oordeel vormen.
• Je kunt bij anderen betrokkenheid en actie stimuleren.
• Je kunt goed samenwerken, en plannen en organiseren.
• Je bent bereid jezelf in te spannen voor je eigen ontwikkeling.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bij een crisis ben je ook buiten kantoortijd beschikbaar.

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) stimuleert ondernemers bij duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen. Met subsidies, het vinden van zakenpartners, kennis en het voldoen aan wet- en regelgeving. Het doel is om kansen van ondernemers te vergroten en hun positie te versterken.

RVO.nl werkt in opdracht van ministeries en de Europese Unie en is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken. De organisatie bestaat sinds 2014 en is ontstaan uit een fusie van Agentschap NL en Dienst Regelingen.

Dienstverlening aan de ondernemer staat centraal bij RVO.nl. Door slimme organisatie en digitale communicatie zorgt de rijksdienst voor een soepele en optimale dienstverlening. RVO.nl werkt in binnen- en buitenland samen met overheden, kennisinstellingen, internationale organisaties en tal van andere partnerorganisaties.

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) is voortdurend in beweging en gericht op het verder uitbouwen van de professionele relatie met ondernemers. Met de nieuwe directie Klant, Advies en Informatie zet RVO.nl een belangrijke stap vooruit. Deze nieuwe directie werkt samen met de inhoudelijke directies van RVO.nl en met de beleidsdirecties op de ministeries aan een toonaangevende relatie met ondernemend Nederland. Zo wordt RVO.nl een krachtige uitvoeringsdienst. Van de nieuwe directie vraagt dat innovatief en strategisch vermogen. De directie Klant, Advies en Informatie is in deze driehoek dé expert op het gebied van klantcommunicatie, digitale dienstverlening en datamanagement. Met actuele gegevens over de klanten ondersteunt de directie de gehele organisatie om de dienstverlening voortdurend te vernieuwen.

Deze vacature valt in de functiegroep Sr. Med. Behandelen en Ontwikkelen. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: behandelt en ontwikkelt complexe producten en diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit.

Wil je meer over de functiegroep Sr. Med. Behandelen en Ontwikkelen en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

buitenland

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)