Managementassistent teams Administratie in Den Haag

Beschrijving

Rechtbank Den Haag

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als managementassistent verricht je administratieve, secretariële en organisatorische werkzaamheden en zorg je er zo voor dat de hoofden en teamvoorzitters zich kunnen concentreren op hun primaire taken.

Samen met je collega-managementassistenten ondersteun je het hoofd of de teamvoorzitters van de administratieve teams Bestuursrecht, Civiel recht, Familie- en Jeugdrecht en Strafrecht. Je bent de managementassistent van een vast aantal teams en vervangt je collega (en vice versa) bij afwezigheid. Je bent in principe, samen met je collega-managementassistenten, verantwoordelijk voor de ondersteuning van de gehele administratie.

Hiërarchisch gezien rapporteer je aan de teamvoorzitter administratie Bestuursrecht en je hebt een directe functionele relatie met de overige leidinggevenden. De vier administratieve teams hebben verschillende werkterreinen en de werksfeer is bij elk rechtsgebied anders, maar altijd informeel.

• Je hebt een afgeronde secretariële mbo-opleiding op niveau 4.
• Je hebt ruime werkervaring op het gebied van administratie en managementondersteuning.
• Je hebt ruime kennis van diverse (kantoor)automatiseringssystemen en affiniteit met ICT-hardware.
• Je hebt kennis van en/of affiniteit met andere ondersteunende vakgebieden zoals financiën, opleidingen en HRM.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en kunt goed omgaan met veranderingen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je kunt goed samenwerken met collega’s van verschillende niveaus.
• Je bent zelfstandig, zorgvuldig en klantgericht.
• Je bent integer, organisatiesensitief en proactief.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Reageren kan tot 3 april 2017.
• Richt je motivatie en cv aan mevrouw M. Brunt.
• Kandidaten met een verplichte Van-Werk-Naar-Werk(VWNW)-status hebben altijd voorrang op andere kandidaten. Ben je een VWNW-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor medewerkers met een vaste aanstelling bestaat de mogelijkheid om deze functie tijdelijk uit te oefenen op basis van interim functievervulling of detachering.
• Let op! Als je niet over de gevraagde functie-eisen beschikt, dan heeft het geen zin om te solliciteren.
• Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

De rechtbank Den Haag is een professionele organisatie waarin we ons betrokken voelen bij ons werk maar ook bij de rechtbank als geheel. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol en trots op de positie van de rechtbank.

Werken bij de rechtbank Den Haag betekent dat je een relevante bijdrage levert aan deskundige, toegankelijke en snelle rechtspraak. De rechtbank Den Haag heeft een aantal bijzondere bevoegdheden. Als enige rechtbank in Nederland is zij bevoegd om zaken te behandelen op het gebied van Wet internationale misdrijven, het intellectuele eigendomsrecht en civiele zaken tegen de staat.

Als rechtbank in de Randstad hebben we te maken met grootstedelijke problematiek. We zitten dicht bij het politieke hart van Nederland en dat zorgt er voor dat niet alleen de rechtbank anders is dan andere, maar ook het type zaken dat wij behandelen.

Er liggen de komende jaren heel wat speerpunten klaar om aan te pakken. De drie belangrijkste zijn: snelle, toegankelijke en deskundige rechtspraak. Net als elk ander gerecht is ook de rechtbank Den Haag bezig om het digitaal procederen mogelijk te maken. De eerste stappen zijn gezet door de eerste werkprocessen digitaal te maken en de eerste digitale zittingszalen in gebruik te nemen.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Den Haag

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)