Persvoorlichter in waren

Beschrijving

Ministerie van Financiën

Vragen van journalisten? Daar weet jij wel raad mee. Als persvoorlichter op het ministerie van Financiën sta je vakkundig de pers te woord en benader je ook zelf actief de media. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een financieel gezond Nederland.

Je onderhoudt contact met journalisten en zoekt actief de media op om je boodschap over te brengen. Jouw voornaamste werkterreinen zijn de Belastingdienst en fiscale wetgeving. Je ondersteunt de woordvoerders en werkt nauw samen met de andere persvoorlichters.

Jouw taken:

• Je schrijft (concept-)persberichten, Q&A’s en mediaplannen, en je organiseert persmomenten.
• Je zet de juiste kanalen, waaronder social media, in om de doelgroep te bereiken.
• Je ondersteunt de woordvoerders bij de voorbereiding van interviews, werkbezoeken en publieke optredens.
• Je beantwoordt ook buiten kantooruren vragen van journalisten.
• Je overlegt, samen met de woordvoerder en persvoorlichters, met het directoraat-generaal voor Fiscale Zaken en de Belastingdienst over de manier waarop jouw werk bijdraagt aan de doelstellingen.
• Je ondersteunt bij het uitvoeren van mediastrategieën en houdt contact met alle betrokkenen.
• Je anticipeert continu op het laatste nieuws en relevante ontwikkelingen.
• Je werkt mee aan het Rijksportaal (intranet) en mogelijk ook aan een nieuw digitaal magazine voor de medewerkers van het ministerie.
• Vanwege je brede inzetbaarheid word je mogelijk ook op andere onderwerpen en communicatiedisciplines van het ministerie van Financiën ingezet.

• Je hebt academisch niveau en ten minste drie jaar ervaring als persvoorlichter in een politieke en/of overheidsomgeving.
• Je hebt een neus voor nieuws en affiniteit en ervaring met social media en middelen als video en infographics.
• Je beschikt over uitstekende adviserende en redactionele vaardigheden.
• Je bent mondeling en schriftelijk goed in Engels.
• Je hebt een uitstekend ontwikkelde politieke en maatschappelijke antenne en je bent bestuurssensitief.
• Je bent stressbestendig, overtuigend en sterk analytisch en je werkt proactief en doortastend.
• Je bent creatief, innovatief en klantgericht.
• Je bent een teamplayer en je kunt goed plannen en organiseren.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 10 april.
• Alleen sollicitaties die in Word of PDF zijn opgemaakt, worden in behandeling genomen,

Het ministerie van Financiën bewaakt de schatkist en werkt aan een financieel gezond Nederland. Financiën ziet toe op een verantwoorde en doelmatige besteding van overheidsmiddelen, maakt regels voor een stabiel financieel stelsel en ziet toe op de kwaliteit van financiële instellingen. Daarnaast werkt Financiën aan rechtvaardige en solide belastingwetgeving. De Belastingdienst, onderdeel van het ministerie van Financiën, heft en int de belastingen.

De functie van persvoorlichter is in het Functiegebouw Rijk ingedeeld in de functiegroep senior medewerker behandelen en ontwikkelen.

Deze vacature valt in de functiegroep Sr. Med. Behandelen en Ontwikkelen. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: behandelt en ontwikkelt complexe producten en diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit.

Wil je meer over de functiegroep Sr. Med. Behandelen en Ontwikkelen en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

waren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)