Helaas, deze vacature is niet actief.

Beheerder architectuur in waren

Beschrijving

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Dienst Justis

Als screeningsautoriteit voor het ministerie van Veiligheid en Justitie vertrouwt Justis op haar afdeling Informatievoorziening. Jij beheert de gegevensarchitectuur en zet abstracte theoretische modellen om in operationele processen en gegevensgebruik. Zo draag je bij aan een optimale screening van personen en organisaties.

Als beheerder architectuur voor Justis versterk jij een team in ontwikkeling bij de afdeling Informatievoorziening. Op strategisch niveau werk je samen met de informatiearchitect, maar op operationeel en tactisch niveau functioneer je zelfstandig en proactief. Je werkt intensief samen met je naaste collega’s en met collega’s uit de andere onderdelen van Justis en het ministerie van Veiligheid en Justitie.

De gegevensarchitectuur richt zich op vastlegging, beheer en gebruik van relevante gegevens. De architectuur regelt de verantwoordelijkheid voor gegevens, voor wie de informatie al dan niet toegankelijk is, welke gegevens gemeenschappelijk zijn en welke standaarden gebruikt worden voor gegevensuitwisseling.

Jouw taken

  • Je beheert het Justis-gegevensmodel en canonieke datamodel en past dit zo nodig aan.
  • Je beheert architectuurproducten en -principes.
  • Je volgt maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar richtinggevende alternatieven en hanteerbare oplossingen.
  • Je bereidt beleidsbeslissingen voor voor concernbrede besluitvorming en zorgt voor draagvlak.
  • Je neemt deel aan vakinhoudelijke gremia waarin standaarden worden bepaald voor gegevensmanagement.
  • Je behartigt de belangen van Justis en de keten.
  • Je past kaders toe in verandertrajecten.
  • Je draagt bij aan de projectstartarchitectuur.
  • Je monitort gerealiseerde ICT-systemen in termen van datakwaliteit.
  • Je hebt hbo-niveau en minimaal enkele jaren ervaring met ICT-vraagstukken op het gebied van gegevensmanagement.
  • Je kent de relevante theorieën, methoden, instrumenten en technieken (XML, XSD en SOAP) en bent bereid om ontbrekende kennis aan te vullen.
  • Je bent bij voorkeur vertrouwd met nationale en internationale richtlijnen en standaarden op gegevensgebied.
  • Je kunt goed analyseren, structureren en adviseren en bent pragmatisch en creatief.
  • Je kunt goed samenwerken en bent integer, verantwoordelijk en resultaatgericht.
  • Je bent proactief en servicegericht en weet specifieke vraagstukken goed te concretiseren.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en redelijk Engels.
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

De organisatie - Ministerie van Veiligheid en Justitie, Dienst Justis

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde.

De screeningsautoriteit Justis valt onder het ministerie van Veiligheid en Justitie. Justis werkt aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door het screenen van personen en organisaties. De dienst heeft toegang tot exclusieve bronnen, analyseert informatie uit deze bronnen en vormt zich een oordeel over de integriteit van personen en organisaties. Op basis van deze oordeelsvorming geeft Justis verklaringen, vergunningen, adviezen en risicomeldingen af. De dienst adviseert organisaties over de inzet van zijn producten en laat daarbij ruimte voor maatwerk.

Bekende producten zijn de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het Bibob-advies. Tot de taakgebieden van Justis behoren ook de controle op rechtspersonen, naamswijzigingen, de afhandeling van gratieverzoeken, het verlenen van vergunningen voor particuliere beveiliging, wapenbezit en buitengewone opsporingsambtenaren. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor de dienst Justis zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

De afdeling - Afdeling Informatievoorziening

De afdeling Informatievoorziening zorgt voor een goede en effectieve informatievoorziening voor Justis en haar processen. Wij vormen, sturen en beheren de informatievoorziening, zodat zij in staat is de screeningsautoriteit van Nederland te zijn.

Met 22 medewerkers vormen wij een regie-organisatie die de verbindende schakel is tussen de eisen en wensen van de business en de uiteindelijk geleverde diensten. Wij zien toe op zowel beheer en onderhoud als vernieuwing en aanpassingen van de Justis-systemen. Dit alles in een samenhangend ICT-landschap.

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ondersteunt, bereidt voor en/of adviseert op onderdelen van het bedrijfsvoeringproces.

Wil je meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Plaats
waren
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Mecklenburg-Vorpommern | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.