P&O-adviseur in buitenland

Beschrijving

Ministerie van Defensie

Met circa 58.000 medewerkers is het ministerie van Defensie een van de grotere werkgevers van Nederland. Een organisatie die altijd in beweging is. Jij staat voor de uitdaging om alle P&O-processen soepel te laten verlopen.

Je adviseert (gevraagd en ongevraagd), begeleidt en ondersteunt het lijnmanagement van de divisie Personeel en Organisatie over alle P&O-processen, waaronder werving en selectie, functioneren en beoordelen en ziekteverzuim. Ook geef je advies over niet-standaard personele vraagstukken. Je bent betrokken bij P&O-aspecten van de bedrijfsvoering. Denk hierbij aan de personele begroting en de financiële relatie tussen formatie, begroting en bezetting.

Defensie bevindt zich continu in reorganisaties en veranderprocessen. Aan jou de taak om ons hierin te ondersteunen. Bij eenvoudige organisatieveranderingen, zoals formatiewijzigingen, functievorming en taakstructurering en plaatsing van personeel, heb je een adviserende rol.

Jouw taken

• Je coacht het lijnmanagement en medewerkers op P&O-gebied, bijvoorbeeld bij de invulling van de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers als het gaat om loopbaan en ontwikkeling.
• Je integreert proactief P&O-aspecten in de bedrijfsvoering van de divisie Personeel en Organisatie.
• Je bewaakt de rechtmatigheid van de uitvoering van P&O-processen en -maatregelen.
• Je adviseert en assisteert het lijnmanagement en de senior P&O-adviseur bij de analyse en interpretatie van personele en managementinformatie met betrekking tot onder meer ziekteverzuim, functioneringsgesprekken en personeelsplanning.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding personeel en arbeid.
• Je hebt minimaal vier jaar ervaring in een grote organisatie als zelfstandig P&O- adviseur. Ervaring bij de Rijksoverheid is een pré.
• Je bezit een groot analytisch vermogen en bent flexibel ingesteld.
• Je kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Een veiligheidsonderzoek op niveau C maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Commando DienstenCentra en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Commando DienstenCentra (CDC) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO) lijken op werkmaatschappijen.

Je werkt binnen de Ondersteuningsgroep en Kabinet (OG&K) van het Commando DienstenCentra (CDC). Het CDC is een zelfstandig Defensieonderdeel binnen het ministerie van Defensie en levert Defensiebreed ondersteunende producten en diensten. Wij zijn klantgericht en kostenbewust. Het CDC bestaat uit vier divisies en de Nederlandse Defensie Academie (NLDA).

Bij de aansturing van de divisies en de NLDA wordt de commandant CDC ondersteund door een staf met de bijbehorende ondersteuning aan de divisies en NLDA. Deze staf ondersteunt zowel de lijn als de staf van het CDC op de volgende gebieden: Personeel en Organisatie (P&O), Financiën en Control (F&C), Bestuursondersteuning (BO), Vraag- en Aanbodmanagement (VAM), Bedrijfsvoering (BVO) en Communicatie (COM). Daarnaast is de ondersteuning ook gericht op de 3BOE’s (IMG, IMMK en COID) die administratief zijn ondergebracht bij CDC/OG&K.

Afdeling Personeel en Organisatie
De afdeling Personeel en Organisatie (P&O) bestaat uit een hoofd Personeel en Organisatie, met daaronder een stafafdeling P&O en verschillende eenheden P&O Advies. Ons doel: het scheppen en behouden van een gezonde, doeltreffende en doelmatige organisatie, waarin voldoende goed opgeleide, gemotiveerde en verantwoordelijke medewerkers beschikbaar zijn voor de uitvoering van de taken van het CDC. P&O Advies geeft deskundig advies aan lijnmanagers en medewerkers.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

buitenland

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)