Adviseur Marktontwikkeling en Partnerschappen in waren

Beschrijving

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid

Ons land beschermen tegen ICT-dreigingen en –veiligheidsincidenten: daar draait het om bij het Nationaal Cyber Security Centrum. Met jouw focus op goed stakeholdermanagement draag jij als adviseur bij aan de weerbaarheid van de Nederlandse samenleving. 

De afdeling Marktontwikkeling en Partnerschappen legt verbindingen met de doelgroepen en samenwerkingspartners van het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC). Jouw functie draait dan ook vooral om stakeholdermanagement. Als adviseur zorg jij voor doeltreffende samenwerkingsverbanden in verschillende domeinen: privaat-privaat, publiek-publiek en publiek-privaat. Daarnaast richt jij je op het organiseren en ondersteunen van diverse nationale en internationale overleggen en het voorbereiden van de ICT-crisisbeheersing.

Als geboren netwerker geef jij op flexibele en klantgerichte wijze uitvoering aan het optimaal vervullen van de verbindingsfunctie van en naar de doelgroepen en samenwerkingspartners van het NCSC. Je toont ondernemerschap en bent bij het NCSC de spin in het web. Je identificeert de diverse behoeftes van stakeholders binnen de overheid en de vitale sectoren, en benut deze kennis voor de uitvoering en doorontwikkeling van samenwerkingsverbanden. Je bent betrokken bij de veranderagenda van het NCSC als geheel, met een duidelijke focus op samenwerking. Op basis van een nuchtere, taak- en resultaatgerichte aanpak vertaal je plannen en ideeën naar uitvoerbare taken.

Jouw taken

• Je geeft invulling aan (de doorontwikkeling van) stakeholdermanagement, in samenhang met de andere afdelingen binnen de directie Cyber Security. Daarbij draait het hoofdzakelijk om de coördinatie en ondersteuning van samenwerkingspartners op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Je ontwikkelt nieuwe samenwerkingsverbanden.
• Je inventariseert de behoefte aan cyber capabilities binnen een sector of regio en vertaalt die naar een oplossing.
• Je brengt ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity in kaart op basis van een gedegen marktanalyse en kaart deze aan.
• Je neemt als projectleider en -medewerker deel aan interne, externe, nationale en internationale projecten.
• Je coördineert, faciliteert en zorgt voor inhoudelijke afstemming van bestaande en nieuwe overlegstructuren, projecten en programma’s.
• Je signaleert kansen voor verbetering en bijstelling van (aanpalend) beleid en komt met verbetervoorstellen.
• Je draagt bij aan de invulling van de verantwoordelijkheden van het NCSC tijdens een crisis.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en bij voorkeur wo-niveau.
• Je hebt vier tot zes jaar relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling en advisering op het snijvlak van de publieke en private sector.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in zowel de publieke als de private sector.
• Je hebt affiniteit met cybersecurity.
• Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken.
• Je hebt goede contactuele eigenschappen.
• Je bent discreet en hebt ervaring in het omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels; mondeling én schriftelijk.
• Je kunt goed plannen en organiseren.
• Je bent innovatief en verbindend.
• Je bent organisatiesensitief, omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk effectief.
• Je bent analytisch onderlegd en hebt overtuigingskracht.
• Je bent bereid om in crisissituaties of bij opschaling van incidenten 24/7 beschikbaar te zijn en mee te draaien in een rooster van onregelmatige diensten.

Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. ()

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Solliciteren? Mail je motivatie met cv, onder vermelding van vacaturenummer BD17/NCSC/170040, naar venj.solliciteren@minbzk.nl.  
• Ben je in dienst van het rijk en heb je een aanwijzing als verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan een kopie van de aanwijzingsbrief mee.

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Het ministerie van Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde.

Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid
De Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid – onderdeel van het ministerie van Veiligheid en Justitie – is verantwoordelijk voor contraterrorisme, cybersecurity en crisisbeheersing. De combinatie van deze beleidsterreinen in één organisatie, zorgt voor een domein dat zich mag verheugen in levendige belangstelling van de politiek, media, bedrijfsleven, overheidsdiensten en samenleving. De organisatie bestaat uit een aantal (beleids)directies, het Nationaal Cyber Security Centrum en het Nationaal Crisiscentrum.

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is onderdeel van de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) en helpt de weerbaarheid van de Nederlandse samenleving in het digitale domein te verbeteren. Dit doen we via samenwerkingen tussen bedrijfsleven, overheid en wetenschap. Het NCSC ondersteunt de Rijksoverheid en organisaties met een vitale functie met expertise en advies, respons op dreigingen en het versterken van de crisisbeheersing. Daarnaast voorzien we burger, overheid en bedrijfsleven van informatie en advies voor bewustwording en preventie. NCSC is daarmee het centrale meld- en informatiepunt voor ICT-dreigingen en -veiligheidsincidenten.

Afdeling Marktontwikkeling en Partnerschappen
De afdeling Marktontwikkeling en Partnerschappen (M&P) vervult de verbindingsfunctie van en naar de doelgroepen en samenwerkingspartners van het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC). Hiervoor bouwen we aan vertrouwen met alle stakeholders die hierbij een belang hebben, zetten we aan tot gerichte actie in de gehele keten en initiëren we professionaliserings- en organisatie-ontwikkelingsinitiatieven. Daarnaast bereidt de afdeling de gehele organisatie en haar stakeholders voor op hun rol bij ICT-crises.

M&P fungeert voor het NCSC als scharnierpunt voor in- en output van en voor de doelgroepen (Rijksoverheid en vitaal) en partners op operationeel, tactisch en strategisch niveau. De afdeling voorziet in de behoeftestellingen, voor het vergroten van de digitale weerbaarheid van Nederland, van de andere afdelingen binnen de directie Cyber Security en de bredere NCTV-organisatie richting deze partijen. Dit externe karakter wordt verder versterkt door de activiteiten op het gebied van crisispreparatie.

Deze vacature valt in de functiegroep Medewerker Advisering. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ondersteunt, bereidt voor en adviseert op onderdelen van het adviesproces.

Wil je meer over de functiegroep Medewerker Advisering en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

waren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)