Bevlogen Applicatieontwikkelaar (Developer) 36 uur in Haarlem

Beschrijving

De Haarlemse organisatie is in ontwikkeling en werkt toe naar een organisatie waarin robuuste afdelingen worden gevormd en waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat. Tegelijkertijd met de organisatorische vernieuwing, maakt de gemeente Haarlem de komende jaren een grote kwaliteitsslag op het gebied van haar interne en externe dienstverlening. Digitalisering en automatisering waar dat kan en maatwerk waar dat nodig is, staan daarbij centraal. De gemeente Haarlem zal de komende jaren actief bezig zijn met verdere digitalisering van de dienstverlening, het continu efficiënter maken van de bedrijfsvoering en het vergroten van de (digitale) mogelijkheden van participatie van de stad in de verdere ontwikkeling en het beheer van de stad. Het bewaken van het gegevensmanagement, privacy en de informatie-architectuur is daarbij van groot belang. De taken en functies op deze gebieden maken onderdeel uit van het zogenaamde Informatiehuis, onder aansturing van de Chief Information Officer (CIO). De Chief Information Officer stuurt en regisseert de ontwikkelingen op het brede gebied van informatievoorziening en ICT. De afgelopen jaren is dit Informatiehuis steeds verder vormgegeven geïnspireerd door het 9-vlaksmodel.

Om de afhankelijkheid van derden te verkleinen, streeft de Gemeente Haarlem naar scheiding van applicaties en gegevens. De afgelopen tijd is er bijvoorbeeld een proof of concept uitgevoerd om een centraal Zakenmagazijn te koppelen met een open source Document Management System (StUF-ZKN, CMIS, Alfresco) en zijn er koppelingen gerealiseerd met onder meer MijnOverheid en bijvoorbeeld het Omgevingsloket (SOAP, WUS, ebMS, Oracle SOA Suite). Hierbij beheert het team ook zelf een deel van de infrastructuur, zoals voor dubbelzijdig SSL voor internet en Diginetwerk (Apache, Nginx). De website is een belangrijke ingang voor de selfservice van de burger, waar nodig met authenticatie via DigiD of eHerkenning. Via Ebase Xi zijn snel nieuwe formulieren toe te voegen. Steeds vaker wordt software door de gemeente zelf ontwikkeld, waar mogelijk op basis van open source componenten. Zo worden de meldingen openbare ruimte via een eigen webapplicatie afgehandeld (JavaScript, Ebase Xi). Op dit moment wordt er onderzocht hoe documenten gemakkelijker gescand kunnen worden bij de selfservicebalie (Cordova), wordt er gewerkt aan een website waarmee geografische gegevens thematisch kunnen worden gepresenteerd (GeoServer, OpenLayers 3, Angular 2, Node.js) en is er een start gemaakt met nieuwe toepassingen voor parkeren. Sinds kort wordt bij nieuwe projecten gewerkt in kleine zelfsturende Scrumteams. Jouw werk
• Agile werken in een Scrumteam.
• Applicaties en digitale formulieren ontwikkelen op basis van onder andere Ebase Xi en JavaScript.
• In- en externe gegevensbronnen koppelen in een Oracle Fusion Middleware omgeving.
• Opstellen technische programma’s van eisen.
• Planning van projecten. Jouw profiel
• Je bent een communicatief sterke teamplayer die gaat voor het resultaat.
• Innovatie en vernieuwing staat bij jou centraal
• Je houdt van flexibiliteit in werktijden (mogelijkheid om thuis te werken, mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken, vanwege de 24/7 dienstverlening aan de burger is het incidenteel nodig om buiten kantoortijden installaties uit te voeren of storingen op te lossen)
• Je hebt ambitie om te groeien en te ontwikkelen.

Een afgeronde ICT opleiding op HBO-niveau (bijvoorbeeld Software Engineering) en bij voorkeur relevante werkervaring. Kennis van JavaScript (HTML5, Angular 2), XPath, XQuery, SOAP en XML of kennis van Oracle SOA producten, BPEL Process Manager, BPMN, BRM, Oracle Service Bus (OSB). Goede Nederlandse taalbeheersing in woord en geschrift.

We bieden je een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving binnen een innovatief en veranderingsgezind team. Het salaris per 1-1-2017 is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 57.513,- bruto per jaar (schaal 10) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (inclusief 16,3% ). De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. flexibele werktijden met de mogelijkheid voor 4×9 en thuiswerken, een laptop en een telefoon.

  |    |  

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Haarlem

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)