Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

HR-Adviseur in Hilversum

Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Wil jij als HR-adviseur een bijdrage leveren aan het HR beleid en het ontwikkelen van de organisatie en medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jij voelt je prettig bij een ambitieuze organisatie die volop in beweging is. Je hebt ervaring in het mede positioneren van het cluster HR in relatie met de organisatieontwikkeling. Spreekt dit je aan? Dan is dit jouw baan!

Wat ga je doen als HR-adviseur?

  • Je bent mede verantwoordelijk voor de realisatie en uitvoering van vastgesteld (strategisch) HRM-beleid en de speerpunten.
  • Je treedt op als sparringpartner van het management, waarbij je pro-actief meedenkt over de te behalen resultaten binnen de organisatie, hierover adviseert en hierbij ondersteunt.
  • Je adviseert en ondersteunt het management over het toepassen van beleid en regelgeving. Hierbij word je inhoudelijk en uitvoerend ondersteund door verschillende collega’s.
  • Je geeft uitvoering aan HR processen als: mobiliteit, beloningsbeleid, werving en selectie of gesprekscyclus.
  • Je adviseert bij en over organisatievraagstukken, je adviseert over mogelijke interventies over houding en gedrag, je begeleidt en adviseert in personele casuïstiek.
  • Je werkt nauw samen met collega’s van HR om de afdeling verder te positioneren.
  • Je volgt relevante ontwikkelingen van de VNG/LOGA en anticipeert hierop.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (waaronder CAR-UWO) is een pré.

Welke kennis en ervaring heb je?

  • Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau (HRM) en minimaal 5 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur bij de gemeentelijke overheid of matrixorganisatie).
  • Je bent een ervaren HR-adviseur en hebt een proactieve en kritische houding.
  • Je kunt omgaan met verschillende belangen. Daarnaast ben je een professional die creatief en deskundig adviseert, pragmatisch zoekt naar alternatieven en naar de beste oplossing, je kunt omgaan met veranderingen en je bent stressbestendig.
  • Je bent een communicatief sterke gesprekspartner van het management. 
  • Je hebt ruime kennis van organisatie- en cultuurveranderingen en weet verschillende interventietechnieken toe te passen. Je hebt ervaring met eerder genoemde HR processen.
  • Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving en recente ontwikkelingen op het HR vakgebied.

Pas je bij ons?

Wij vragen een zelfstandige, enthousiaste collega die volledig uit de voeten kan met onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken.

Waar kom je terecht?

De gemeente

Als gemeente zetten we ons maximaal in voor onze inwoners en bedrijven. We zorgen voor een beter Hilversum waar signalen vroeg gehoord worden. We luisteren aandachtig naar vraagstukken die burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken altijd de dialoog met de inwoners en andere doelgroepen.

Je team

Als HR-adviseur werk je op de afdeling Interne Advisering binnen het team Organisatie Ontwikkeling. We werken in een matrix organisatie en het keten denken is volop in ontwikkeling. Aan flexibiliteit en teamwork hechten wij veel waarde. Je werkt nauw samen met je HR collega’s.

Wat krijg je ervoor terug?

Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 4.121,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. In overleg zal de vorm van het dienstverband worden bepaald (tijdelijke overeenkomst/ payroll).

Meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure belgerust even met Mascha Kranse (teammanager Organisatie Ontwikkeling a.i.) bereikbaar via: 06-30372521.

Ben jij de HR-adviseur die wij zoeken?

Dan zien wij jouw motivatie en CV graag online vóór 29 maart 2017 tegemoet.

Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Het is belangrijk te weten dat naast deze externe wervingsprocedure ook een interne selectieprocedure loopt, waarbij interne kandidaten een voorrangspositie genieten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Extra informatie

Plaats
Hilversum
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

HR-Adviseur in Hilversum

Wil jij als HR-adviseur een bijdrage leveren aan het HR beleid en het ontwikkelen van de organisatie en medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.