Helaas, deze vacature is niet actief.

Wij zoeken twee Senior Business Controllers in waren

Beschrijving

SSC-ICT

Heb jij een goed gevoel voor cijfers en ben je in staat hierover te rapporteren en te adviseren aan het management? Lees dan snel verder.

Als senior business controller bij een van de grootste en snelst groeiende ICT-organisaties binnen de Rijksoverheid ben jij het aanspreekpunt en sparringpartner voor managers binnen SSC-ICT.

Binnen ons werkveld werk je actief mee aan de inrichting van de interne budgetcyclus  en ben je in staat om hierover te rapporteren en adviseren aan het management. Je draagt zorg voor de periodieke rapportages aan het Directie Managemtent Team (DMT) van SSC-ICT en de rapportages aan de eigenaar. We zoeken dan ook iemand die behalve een goed gevoel voor cijfers, ook duiding kan geven aan die cijfers, in heldere notities aan de bestuurders.

Dat brengt met zich mee dat je meedenkt en overlegt met de business, met de afdeling- en teammanagers, maar ook met de centrale directie Financieel Economische Zaken (FEZ) en de adviseurs van de eigenaar van het SSC-ICT. Je kan goed samenwerken en weet je snel in te werken in de complexe materie binnen SSC-ICT. Je adviseert over budgetvoorstellen, businesscases, projectvoorstellen en beheerst het kostprijsmodel van SSC-ICT. Maandelijks rapporteer je aan het MT van een divisie over de financiële voortgang.

Je beoordeelt projectvoorstellen en ondersteunt de projectleiders over de financieel economische zaken. Door proactief beheersmaatregelen te ontwikkelen en te implementeren komt SSC-ICT beter in control. Je overlegt met andere organisatieonderdelen binnen SSC-ICT, zoals de managers binnen de divisies, het cluster Financieel Control en het cluster Kwaliteit en Audits.

  • Herken jij jezelf hierin?
    • Je hebt een afgeronde HBO/WO (bij voorkeur in bedrijfseconomische richting).

    • Je hebt ervaring met baten-lasten-organisaties, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid of semioverheid.

    • Je hebt bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met kostprijsmodellen, budgettering en financiële informatievoorziening.

    • Kennis van Exact (Synergy/Globe) is een pré.Je bent analytisch en in staat om complexe problemen te kunnen doorgronden (bijvoorbeeld het beoordelen van business cases).

    • Je bent in staat om dat advies of de analyse helder op schrift te stellen en/of mondeling toe te lichten.

    • Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT-organisaties.

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO (bij voorkeur in bedrijfseconomische richting).

  • Je hebt ervaring met baten-lasten-organisaties, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid of semioverheid.

  • Je hebt bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met kostprijsmodellen, budgettering en financiële informatievoorziening.

  • Kennis van Exact (Synergy/Globe) is een pré.Je bent analytisch en in staat om complexe problemen te kunnen doorgronden (bijvoorbeeld het beoordelen van business cases).

  • Je bent in staat om dat advies of de analyse helder op schrift te stellen en/of mondeling toe te lichten.

Je hebt een afgeronde HBO/WO (bij voorkeur in bedrijfseconomische richting).

Je hebt ervaring met baten-lasten-organisaties, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid of semioverheid.

Je hebt bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met kostprijsmodellen, budgettering en financiële informatievoorziening.

Kennis van Exact (Synergy/Globe) is een pré.Je bent analytisch en in staat om complexe problemen te kunnen doorgronden (bijvoorbeeld het beoordelen van business cases).

Je bent in staat om dat advies of de analyse helder op schrift te stellen en/of mondeling toe te lichten.

  • Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT-organisaties.

Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT-organisaties.

Het bruto all-in (incl. 13e maand en vakantiegeld) jaarsalaris voor deze functie is max. € 72.837,-

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Bij een positief verloop, volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Voor deze functie behoort het afnemen van een Talenten Motivatie Analyse, waarbij geselecteerd wordt op talenten en competenties, tot de mogelijkheden.

De organisatie - SSC-ICT

Wij zijn SSC-ICT, het Shared Service Centrum ICT van en voor het rijk, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We zijn een van de grootste fullservice ICT-dienstverleners binnen het rijk en servicen de gehele rijksdienst met onder meer rijksbrede IT-services. Ons shared service centrum ondersteunt meer dan 50.000 werkplekken en mobiele devices in Nederland en op 160 ambassadeposten over de gehele wereld. Daarnaast beheren en ontwikkelen we ruim duizend applicaties, verzorgen we housing en hosting in het state-of-the-art overheidsdatacenter (ODC), bieden we IT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks zo’n 260 ICT-projecten uit, waaronder internationale evenementen als het EU-voorzitterschap. Zo zorgen we dat ambtenaren hun belangrijke werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

De afdeling - Divisie Bedrijfsvoering

De divisie Bedrijfsvoering bestaat uit de afdelingen Inkoop, Financiën en Control, Interne Ondersteuning, en Resources en Communicatie. Deze afdelingen kennen geen team-, maar een clusterstructuur. De afdeling Finance en Control is opgebouwd uit de clusters Business control, Financial Control en Kwaliteit. De adviseur auditing is werkzaam in het cluster Kwaliteit dat zich richt op onderwerpen zoals de P&C-cyclus, managementinformatie, kaderstelling, audits en mandaatregeling.

Afdeling Financiën & Control De afdeling Financiën & Control is verantwoordelijk voor de baten-lasten administratie, de planning- en controlcyclus, de managementrapportages en advisering aan het management op het gebied van financial en business control. De afdeling is opgebouwd uit drie clusters: Financial Control, Business Control en Kwaliteit. Het cluster Business Control is verantwoordelijk voor het  financiële deel van de planning- en controlcyclus, zowel binnen SSC-ICT als naar de externe betrokkenen zoals de eigenaar van SSC-ICT en waar het gaat om de bijdrage aan de Rijksbegrotingcyclus. Het cluster wordt informeel aangestuurd door een coördinator en formeel door de afdelingsmanager.

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt, adviseert en implementeert en/of houdt toezicht op inhoudelijk meer of minder complexe bedrijfsvoeringproducten en/of -processen.

Wil je meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
waren
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.