Helaas, deze vacature is niet langer actief

Manager rapportage en coördinatie DNA-onderzoek divisie Biologische Sporen in zeven

Bremen | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Het Nederlands Forensisch Instituut

Je bent als integraal teammanager verantwoordelijk voor één van de twee teams Rapportage van de divisie Biologische Sporen (BiS) waarbij je verantwoording aflegt aan het divisiehoofd. Daarnaast lever je als lid van het managementteam een inhoudelijke bijdrage aan de formulering en realisatie van de (strategische) doelen van de divisie, die team-overschrijvend van karakter zijn en waarbij ook het belang van de gehele forensisch keten weegt. Dit betekent dat je team overstijgende onderwerpen eigenstandig oppakt en met een integrale blik uitwerkt tot besluitvorming.

Als Teammanager geef je operationeel leiding aan een team van circa 20 hoogopgeleide professionals die als (wetenschappelijk) onderzoekers het verwantschapsonderzoek en de onderzoeken naar biologische sporen en DNA-onderzoeken in een breed scala aan delicten (bijvoorbeeld gewapende overvallen, levensdelicten, inbraken, etc.) coördineren en hierover rapporteren. Het team overziet zowel maatwerk-onderzoeken als meer standaard (hoog-geautomatiseerde) DNA-onderzoeken. Daarnaast verrichten vrijwel alle onderzoekers neventaken op het gebied van ontwikkeling en implementatie van nieuwe technieken,  kwaliteitszorg, planning. Het is jouw taak om balans te brengen tussen de hoofd- en neventaken van het team en deze met aandacht en evenwichtig te verdelen over de teamleden.

Je hebt affiniteit met een cultuur gericht op leren en verbeteren en bent in staat goed te functioneren in een dynamische omgeving waarin korte en lange termijndoelen elkaar snel afwisselen en vermengd zijn met dagelijkse issues. Het team beoogt gezamenlijk met de andere BiS-teams en waar nodig andere divisies of de keten, diverse proces- en inrichtingsvraagstukken te verbeteren ten gunste van de effectiviteit van het onderzoek.

  • Je hebt ervaring met toegepaste biomedische wetenschap en de implementatie ervan.
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau en je hebt aantoonbare kennis, kunde en ervaring op het gebied van teambuilding, people management en procesoptimalisatie in een operationeel team.
  • Je bent in staat om koers te bepalen en stuurt proactief op KPI’s en teamdoelen. Je stuurt hierbij op flexibele inzet van medewerkers. 
  • Je kunt snel schakelen tussen een brede range aan onderwerpen en je weet wanneer je moet doorvragen op details en wanneer je moet koersen op overzicht.
  • Je bent ontwikkelingsgericht, omgevingsbewust, ketengericht, organisatiesensitief en bestuurlijk sensitief en kan goed plannen en organiseren.
  • Je bent in staat een intern en waar nodig een extern netwerk op te bouwen en te onderhouden.
  • Je bent bewust van en vertrouwd met kwaliteitstandaarden en normering.

De aanvangsschaal kan één lager zijn dan de betreffende functieschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

- Een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Psychologische en vaardigheidstests kunnen deel uit maken van de selectieprocedure.
- Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de procedure.
- Sollicitaties per e-mail kunnen worden verzonden naar: y.van.ettinger@nfi.minvenj.nl
- Bij indiensttreding dien je DNA af te staan ten behoeve van het opmaken van je DNA-profiel voor opname in onze eliminatiedatabank.

Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De organisatie - Ministerie van Veiligheid en Justitie, Het Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Veiligheid en Justitie en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

De afdeling - Divisie Biologische Sporen

De divisie Biologische Sporen (BiS) wordt geleid door een divisiehoofd en een managementteam van zeven teammanagers, die teams met specifieke inhoudelijke taken aansturen. Voor uitvoering van de kerntaken is een goede samenwerking tussen de teams noodzakelijk en moet de overdracht van, bijvoorbeeld, informatie, monsters en stukken van overtuiging (svo’s) snel en betrouwbaar gebeuren. Efficiënt en procesmatig werken zijn hierbij essentieel.

We voeren biologisch sporenonderzoek, bloedspoorpatroononderzoek, forensisch DNA-onderzoek en DNA-verwantschapsonderzoek uit volgens internationale maatstaven. We lopen daarbij voorop in de ontwikkeling en toepassing van nieuwe onderzoeksmethoden. Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het Openbaar Ministerie (OM) en de Politie. Goed overleg met OM en Politie is dan ook uiterst belangrijk.

De resultaten van met name het forensisch DNA-onderzoek zijn vaak van groot belang in strafzaken. Ook zijn de disciplines binnen de afdeling betrokken bij identificatieonderzoek bij rampen. De samenleving en de media zijn zeer geïnteresseerd in ons werk en volgen het NFI enthousiast en kritisch. Wij werken zeer kwaliteitsbewust en onze onderzoeken worden onder accreditatie uitgevoerd. Handhaving van kwaliteitsbewustzijn, accreditatie en innovatie is voor de afdeling van levensbelang.

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep Operationeel Manager. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: geeft (hiërarchisch) leiding aan en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het organisatieonderdeel.

Wil je meer over de functiegroep Operationeel Manager en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Plaats
zeven
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

Manager rapportage en coördinatie DNA-onderzoek divisie Biologische Sporen in zeven

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Het Nederlands Forensisch InstituutJe bent als integraal teammanager verantwoordelijk voor één van de twee t...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.