Pedagogisch medewerker jeugdinrichting in Spijkenisse

Beschrijving

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Dienst Justitiële Inrichtingen

Jongeren die in een van onze justitiële jeugdinrichtingen terechtkomen, zijn doorgaans maatschappelijk kwetsbaar. Zij hebben vaak ernstige gedragsproblemen en hebben allemaal te maken gehad met politie of justitie. Als pedagogisch medewerker is het jouw voornaamste taak om deze jongeren een betere toekomst te bieden.

Je bent verantwoordelijk voor de pedagogische begeleiding en verzorging van een groep jongeren in de Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RIIJ) locatie De Hartelborgt in Spijkenisse. Je werkt uiteraard binnen de vastgestelde methodische kaders. Je bent mentor van minimaal één jongere en voor hem of haar het eerste aanspreekpunt. Je staat in nauw contact met alle betrokken partijen, zoals de hulpverlening, de advocatuur en de ouders of verzorgers. Als jongeren na verloop van tijd de inrichting weer verlaten, nemen de ouders of verzorgers in de meeste gevallen de opvoedtaak weer op zich. Door goed met de ouders samen te werken tijdens het verblijf, vergroot je de kansen op een succesvolle terugkeer van de jongere in de samenleving.

Jouw taken

• Je werkt met de basismethodiek YOUTURN, die enerzijds is gericht op een verantwoord opvoedingsklimaat, en anderzijds op het bewaken van de veiligheid.
• Je creëert en handhaaft een optimaal opvoedingsklimaat in de leefgroep.
• Je begeleidt het onderlinge contact tussen de jongeren en intervenieert waar nodig in het groepsdynamische proces.
• Je vertaalt zelfstandig de gestelde behandeldoelen naar gerichte interventie- en observatiestrategieën en pedagogische doelen.
• Je voert het behandeltraject uit, zoals weergegeven in de actuele, individuele perspectiefplannen.
• Je rapporteert dagelijks over de groepsdynamische ontwikkelingen in het algemeen, en over de vorderingen van de individuele jongeren in het bijzonder.
• Je maakt voor elk opvolgend perspectiefplan een samenvatting van deze individuele rapportages met daarin je eigen observaties van jouw mentorjongere.

• Je hebt een hbo-diploma SPH, MWD of HSAO jeugdzorgwerker, of een branchecertificaat jeugdzorgwerker op gevorderd professional niveau.
• Je bent geregistreerd als jeugdzorgwerker bij het Kwaliteitsregister Jeugd.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in een gesloten setting.
• Je draagt aantoonbaar bij aan de professionele ontwikkeling van een team.
• Je bent integer en flexibel en hebt oog voor de gevoelens en behoeften van anderen.
• Je bent initiatiefrijk, stressbestendig en kunt samenwerken.
• Je kunt je goed een oordeel vormen en bent ontvankelijk en responsief.

Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Je brief met CV ontvangen wij graag via de link op of

Sollicitanten in dienst van het Rijk met een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat verzoeken wij een voordracht van leidinggevende of mobiliteitsadviseur aan te leveren en tevens een kopie van de aanwijzingsbrief. 

Graag alleen reageren indien je over de juiste opleiding beschikt.

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.

De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 72.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 14.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJ) heeft drie locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen.
Locatie De Hartelborgt is een gesloten jeugdinrichting voor jongeren van 12 tot 24 jaar. De jongeren die in onze jeugdinrichting terechtkomen zijn over het algemeen maatschappelijk kwetsbaar. Eerdere en andere mogelijkheden binnen de jeugdzorg en het strafrecht hebben bij hen niet voldoende gewerkt. De jongeren hebben vaak ernstige gedragsproblemen. Ze verblijven in de Hartelborgt omdat ze verdacht worden van of veroordeeld zijn voor het plegen van een delict. In De Hartelborgt verblijven jongeren met een van de volgende strafrechtelijke verblijftitels: preventieve hechtenis, nachtdetentie, jeugddetentie of PIJ-maatregel. PIJ staat voor Plaatsing in een Inrichting voor Jeugdigen en staat ook wel bekend als Jeugd-TBS. De Hartelborgt heeft kortverblijfafdelingen, langverblijfafdelingen, een forensische observatie en begeleidingsafdeling en Very Intensive Careafdelingen.
Alle jongeren die in De Hartelborgt verblijven, volgen onderwijs aan het Kompas College. Het Kompas College is een interne school en onderdeel van de Aloysius Stichting Onderwijs Jeugdzorg.

Deze vacature valt in de functiegroep Forensisch Therapeutisch Werker. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: geeft uitvoering aan de behandeling, begeleiding en beveiliging van justitiabelen met psychosociale (en somatische) problematiek in een beveiligde leefomgeving.

Wil je meer over de functiegroep Forensisch Therapeutisch Werker en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Spijkenisse

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)