Helaas, deze vacature is niet langer actief

Projectleider in leiden

Zuid-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

Niets verandert zo snel als de digitale wereld. Om mee te gaan met de veranderende samenleving, heeft Nederland de beste ICT’ers nodig. Zet jouw expertise op ICT-gebied in om de digitale dienstverlening van de Rijksoverheid vlekkeloos te laten verlopen.

Ben jij die ervaren projectleider die bijdraagt aan de vernieuwing van de systeemlandschappen van de Basisregistratie Personen en het reisdocumentenstelsel?

Als projectleider weet je doelgericht en efficiënt projecten te realiseren binnen het IT-domein die zo leiden tot  bruikbare en beheerbare oplossingen binnen het werkterrein van RvIG.

Je bent van start tot finish verantwoordelijk voor de realisatie van projecten binnen het IT domein. Je bent een gedreven persoon die gaat voor het resultaat met medeneming van de organisatie en de mensen gericht op de optimale dienstverlening die RvIG wil bieden aan zijn afnemers. Je zorgt daarbij voor het creëren en uitbouwen van het draagvlak en de aansluiting van de IT op de business eisen en wensen.

De komende jaren zal worden gewerkt aan een herziening van het systeemlandschap, zowel voor de persoonsgegevens als het reisdocumentenstelsel. Binnen het BRP-stelsel functioneert op dit moment een systeemlandschap met een lokale gemeentelijke databases en een landelijke kopie database waarin alle persoonsgegevens van huidige en/of vroegere ingezetenen worden bijgehouden. Dit wordt momenteel omgezet naar een centrale database waarop de mutatiestelling daadwerkelijk plaatsvindt.

Nederlandse burgers reizen en identificeren zich met een paspoort en de identiteitskaart. De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) beheert het reisdocumentenstelsel. Zowel het proces van vervaardigen van de reisdocumenten als het personaliseren van de reisdocumenten maken onderdeel uit van de verantwoordelijkheden van RvIG. Een deel van deze taken is ondergebracht bij een gespecialiseerde leverancier waarmee intensief wordt samengewerkt. Ook hierin zullen de komende jaren vernieuwing worden doorgevoerd.

RvIG maakt gebruik ven een hoog beveiligde infrastructuur waarbij de beschikbaarheid van de dienstverlening en de beveiliging van de gegevens altijd bijzondere aandacht vragen. Er wordt gebruik gemaakt van een duaal rekencentrum en verschillende componenten zijn op de rekencentra dubbel uitgevoerd. Het technisch beheer van de infrastructuur is belegd bij een gespecialiseerde overheidspartij. Deze infrastructuur zal de komende periode worden herzien. Zowel ten aanzien van de servers als ten aanzien van de opslagfaciliteiten zullen vernieuwingen moeten worden doorgevoerd die vanuit RvIG zullen moeten worden begeleid. Daarnaast moet bij RvIG de kantoorautomatisering vanuit het eigen beheer worden afgestoten en zal gebruik worden gemaakt van een van de Rijkswerkplekfaciliteiten die worden aangeboden. Ook op het terrein van het realiseren van nieuwe veilige toegangslagen liggen werkzaamheden die moeten worden uitgevoerd. Jij wordt enthousiast van de uitdagingen die hiermee gepaard gaan.

 

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding,
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met het doorvoeren veranderingen in infrastructuren en systemen en je weet kennis bij elkaar te brengen om de veranderingen te begeleiden.
  • Je hebt aantoonbaar zware (complexe) projecten uitgevoerd (bv met een financiële omvang > €0,5M of projecten in een bestuurlijk complexe omgeving),
  • Je hebt een IPMA C certificering,
  • Je hebt aantoonbare kennis van BISL, ASL, ITIL,
  • Je hebt 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring in het werken met agile methoden (Scrum, Kanban).
  • Je hebt affiniteit met risicomanagement en risicoanalyse.

Daarnaast beschik je over een sterk conceptueel denkvermogen en je scheidt gemakkelijk de hoofd van de bijzaken. Je beschikt over uitstekende communicatieve, management- en onderhandelingsvaardigheden. Je bent gewend om initiatief en verantwoordelijkheid te nemen voor de geleverde respectievelijk de levering van resultaten en de gevraagde kwaliteit daarvan. Je bent flexibel en je kunt je snel aanpassen aan wijzigende omstandigheden. Je bent stressbestendig en kunt werken onder onzekerheid.

 

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

Een assessment en een referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

De organisatie - Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waarop mensen kunnen vertrouwen. Zo maakt BZK zich sterk voor betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in buurten waar iedereen meetelt en meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven wordt bereikt.

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. We werken aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het burgerservicenummer en aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn we verantwoordelijk voor het stelsel van reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk voor gemeenten en andere betrokken overheidsinstanties en koepelorganisaties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de pensioenfondsen en de SVB. Ook in het Caribische deel van het Koninkrijk bouwen we samen aan een betrouwbare persoonsinformatievoorziening.

We innoveren onze dienstverlening voortdurend, ook vanwege de snelle ontwikkelingen in de digitalisering. Elektronische identiteit en Digitaal 2017 zijn daar goede voorbeelden van. Uiteraard kijken we daarbij zorgvuldig naar de gevolgen die deze veranderingen hebben voor privacybescherming en informatiebeveiliging.

Er zijn maar weinig landen die zo’n betrouwbaar en goed functionerend systeem voor identiteitsgegevens hebben als Nederland. We staan voor de kwaliteit van de stelsels met persoonsgegevens, zodat alle Nederlanders een correcte en veilige administratieve identiteit hebben. Wij werken daar met hart en ziel aan. En we zijn er trots op.

De afdeling - ICT Regie en Beheer

Ter ondersteuning van werkprocessen en informatievoorziening heeft RvIG een ICT-infrastructuur met hoge kwaliteitseisen aan beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid. Deze infrastructuur is een absolute voorwaarde voor de werking van een aantal belangrijke stelsels binnen de rijksoverheid. De systemen zijn 7x24 operationeel en stellen zeer hoge eisen aan de infrastructuur als het gaat om beschikbaarheid (99,8%), integriteit en vertrouwelijkheid.

De afdeling ICT Regie en Beheer zorgt voor het managen van de infrastructuur en de applicatielandschappen zowel op het identiteits- als het reisdocumentendomein. Er wordt gewerkt met agile ontwikkel- en beheermethoden. Daarnaast is de afdeling samen met haar partners voortdurend bezig met innovatie van de dienstverlening. Ook draagt zij bij aan de realisatie van nieuwe diensten in het portfolio van RvIG.

De BRP bevat persoonsgegevens over alle ingezetenen van Nederland en over personen die niet in Nederland wonen - of hier slechts kort verblijven - maar die een relatie hebben met de Nederlandse overheid, de 'niet-ingezeten'. Op termijn vervangt de BRP de huidige gemeentelijke basisadministraties (GBA). Het doel van de BRP is om gecentraliseerd persoonsgegevens bij te houden en te verstrekken aan overheidsorganisaties en aangewezen instellingen en personen.

Het reisdocumentenstelsel houdt toezicht op de aanvraag, productie en uitgifte van reisdocumenten en identiteitskaarten en de juiste, tijdige en volledige vulling van een drietal registers. RvIG heeft een eigen KA en bijzondere voorzieningen binnen deze KA die moeten worden overgebracht naar het beveiligde rekencentrum of een standaard KA bij een andere leverancier.

Op al deze terreinen kun je als projectleider worden ingezet om projecten uit te voeren en uiteindelijk de dienstverlening van RvIG te verbeteren.

 

 

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep Expert Iv. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt, implementeert en ondersteunt de producten en processen in de informatievoorziening en/of zorgt voor de regie op informatie en gebruiksmanagement vanuit een specialisme en/of vanuit een brede integrale blik .

Wil je meer over de functiegroep Expert Iv en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Plaats
leiden
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

Projectleider in leiden

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor IdentiteitsgegevensNiets verandert zo snel als de digitale wereld. Om me...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.