SSC-ICT
Wil jij werken in Team Enterprise Content Management (ECM), een divers, zelfstandig en zeer collegiaal team? Wil jij verantwoordelijk zijn voor het verzorgen van het applicatiebeheer (conform ASL) van ruim 60 websites en 50 webapplicaties binnen de Rijksoverheid? Lees dan snel wat wij je te bieden hebben!
De teamwerkzaamheden bestaan uit het onderhouden en beheren van de applicaties, het bieden van inzet aan projecten en het leveren van databasediensten. Voor deze werkzaamheden wordt gebruikgemaakt van resources uit meerdere disciplines (coördinatoren, beheerders, webadviseurs, ontwikkelaars en DBA). Het beheer over databases is tevens bij team ECM ondergebracht, en daar waar mogelijk zijn databases geconsolideerd. Voor het beheer wordt gebruikgemaakt van verschillende technologieën.
Als MSSQL Server DBA ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig installeren, testen en gezamenlijk beheren van de databases en omgevingen, en kan inzet worden geboden bij projecten. Je documenteert de werkzaamheden, stelt installatiehandleidingen op, schrijft werkinstructies en houdt de status actief bij in de daarvoor bedoelde systemen. Je kunt, samen met de klant, een onderliggend SQL-omgeving behorende bij een applicatie ontwerpen. Je werkt samen en communiceert met andere teams binnen de organisatie. Je hebt een proactieve houding.
Als team werken we conform processen en procedures op eenzelfde manier samen. Het kunnen werken in een politiekgevoelige en hoog beveiligde omgeving is hier onderdeel van.
Tot de kerntaken behoren het signaleren, oppakken en oplossen van verstoringen, incidenten en foutmeldingen, alsmede het onderhoud van de databases, door middel van het gestructureerd uitvoeren van werkzaamheden en het verstrekken van een heldere communicatie hieromtrent. Met de verschillende disciplines werk je mee aan het opstellen van impactanalyses ten behoeve van de wensen van de klant of reguliere changes.
Het is je taak ervoor te zorgen dat de werkstroom soepel blijft verlopen en dat activiteiten worden uitgevoerd volgens de SSC-ICT processen. Je houdt je collega's op de hoogte van de werkzaamheden.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Het bruto jaarsalaris (incl. 13e maand en vakantiegeld) voor deze functie ligt tussen de €35.160,- en €64.268,-
Overige arbeidsvoorwaardenNaast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
De organisatie - SSC-ICTWij zijn SSC-ICT, het Shared Service Centrum ICT van en voor het rijk, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We zijn een van de grootste fullservice ICT-dienstverleners binnen het rijk en servicen de gehele rijksdienst met onder meer rijksbrede IT-services. Ons shared service centrum ondersteunt meer dan 50.000 werkplekken en mobiele devices in Nederland en op 160 ambassadeposten over de gehele wereld. Daarnaast beheren en ontwikkelen we ruim 1000 applicaties, verzorgen housing en hosting in het state of the art overheidsdatacenter (ODC), bieden IT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren jaarlijks zo’n 260 ICT-projecten uit, waaronder internationale evenementen als het EU-voorzitterschap. Zo zorgen we dat ambtenaren hun belangrijke werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.
FunctiegroepDeze vacature valt in de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ondersteunt, bereidt voor en/of adviseert op onderdelen van het bedrijfsvoeringproces.
Wil je meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .
Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.
De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.
De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.
Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.