Securitytester in waren

Beschrijving

Dienst Uitvoering Onderwijs

Beter en innovatiever onderwijs in Nederland. Dat is het doel van de Dienst Uitvoering Onderwijs. Met jouw expertise als securitytester op het gebied van zowel software als ICT-infrastructuren, help jij ons mee dat doel te realiseren.

Jij maakt als securitytester deel uit van een gedreven, ondernemende club professionals. Je zorgt voor het uitvoeren van securiytesten op het vlak van software en infrastructuur, en rapporteert daarover. Je draagt zelf bij aan het creëren van jouw ideale werkomgeving, waarin je samen met collega’s werkt aan het optimaliseren van de werkzaamheden.

Je bent expert in je vakgebied, wilt blijven leren en komt met adviezen en vernieuwende ideeën. Binnen de Dienst Uitvoering Onderwijs vinden we jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk en daarvoor bieden we dan ook ruime opleidingsfaciliteiten.

• Je hebt minimaal een hbo-diploma, en het is een pre als je al meerdere CVE’s op je naam hebt staan.
• Je bent een ervaren securitytester en je beschikt minimaal over een CEH-, LPT-, GPEN-, of OSCP-certificering. Hogere certificeringen zijn een pre.
• Je hebt diepgaande kennis van het Windows- én Linux-operating system, netwerken, Websphere/JBoss, aangevuld met kennis van Java en andere programmeertalen, SOAP/REST en webapplicaties in het algemeen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Scrum-/Agile-methodes en DevOps.
• Je hebt ervaring in het pentesten van webapplicaties, webservices en infrastructurele voorzieningen, en bij voorkeur met de IBM iSeries/AS400.
• Je weet van aanpakken en je bent resultaatgericht.
• Je bent een teamspeler en draagt je kennis graag over.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, in het bijzonder schriftelijk.
• Je toont initiatief en kunt goed werken onder tijdsdruk.
• Je bent kritisch, leergierig, creatief, flexibel, enthousiast en assertief.
• Je bent analytisch sterk en probleemoplossend.

Wij bieden je een uitdagende en afwisselende functie in schaal 11/12 BBRA (€2996,94 - €5219,01). Inschaling is afhankelijk van je ervaring.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Deze vacature wordt gelijktijdig binnen het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW), de Rijksoverheid en daarbuiten opengesteld. OCW-medewerkers en rijksambtenaren hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen in Nederland. Om deze dienstverlening mogelijk te maken, heeft DUO een dynamische en vooruitstrevende ICT-organisatie, die applicaties voor studenten en onderwijsinstellingen ontwikkelt en beheert.

Deze vacature valt in de functiegroep Senior Medewerker Iv. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt, implementeert, exploiteert en ondersteunt producten en processen in de informatievoorziening en/of realiseert het informatie- en gebruiksbeheer.

Wil je meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

waren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)