Jurist in waren

Beschrijving

Ministerie van Financiën

De directie Financiële Markten schept voorwaarden voor goed functionerende en integere financiële markten en instituties. Met jouw juridische kennis én cijfermatig inzicht ben jij een waardevolle gesprekspartner voor de directeur.  

Als jurist bij de directie Financiële Markten, afdeling Institutioneel beleid, Betalingsverkeer en Integriteit, adviseer je de directeur en de minister. Je bent verantwoordelijk voor beleid en regelgeving op het gebied van de financiering van de toezichtkosten, en je hebt coördinerende taken voor de begroting en verantwoording van de eigen directie.

Daarnaast ben je betrokken bij de voorbereiding van de jaarlijkse Wijzigingswet financiële markten  en beheer je het dossier ‘Tegengaan administratieve lasten’. Je onderhoudt contact met de toezichthouders en stakeholders uit de financiële sector. Al deze taken maken dat je een spin in het web bent binnen de organisatie.

Je hebt een grote eigen verantwoordelijkheid. De lijnen naar de ambtelijke en politieke top zijn kort. Dit betekent dat je zelfstandig optreedt. Hiervoor fungeren jij en je collega’s onderling als klankbord en wordt er intensief samengewerkt. Daarnaast is er ook ruime aandacht voor loopbaanontwikkeling.

• Je bent jurist, of je hebt een andere universitaire studie afgerond en aantoonbare juridische kennis en affiniteit.
• Je hebt goed cijfermatig inzicht.
• Je hebt kennis van of interesse in de financiële sector.
• Je hebt inzicht in het economische, bestuurlijke en politieke krachtenveld waarin je effectief kunt opereren en adviseren.
• Je bent een enthousiaste, flexibele collega; een meedenker die met een open blik in de wereld staat.
• Je bent analytisch sterk, werkt secuur en kunt goed schrijven.

Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt minimaal € 2.788,- en maximaal € 4.605,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

We nemen je sollicitatie alleen in behandeling als de bijlagen in Word of als pdf-bestand zijn opgemaakt.

Het ministerie van Financiën bewaakt de schatkist en werkt aan een financieel gezond Nederland. Financiën ziet toe op een verantwoorde en doelmatige besteding van overheidsmiddelen, maakt regels voor een stabiel financieel stelsel en ziet toe op de kwaliteit van financiële instellingen. Daarnaast werkt Financiën aan rechtvaardige en solide belastingwetgeving. De Belastingdienst, onderdeel van het ministerie van Financiën, heft en int de belastingen.

Banken die stabiel zijn. Een sector waarin de klant centraal staat. Financiële markten waarop het er eerlijk aan toegaat. De taak van de directie Financiële Markten is om voorwaarden te scheppen voor goed functionerende en integere financiële markten en instituties. Dit omvat het streven naar een goed en transparant aanbod van financiële producten en diensten aan Nederlandse consumenten en bedrijven. En het streven naar een financieel gezonde en internationaal concurrerende Nederlandse financiële sector. Cruciaal hiervoor is vertrouwen in financiële markten en instellingen, zoals banken, de effectenhandel, het betalingsverkeer, het verzekeringswezen en de accountancy. De directie ontwikkelt voor al deze zaken het beleid én de wetgeving en voert de bijbehorende mondiale en Europese onderhandelingen.

De directie bestaat uit drie afdelingen en een platform. Bij deze afdelingen werken zowel beleidsmedewerkers als (wetgevings)juristen. De directie telt circa 75 medewerkers, overwegend juristen en economen, die worden ondersteund door vijf secretaresses.

Afdeling Financiële Stabiliteit
De afdeling Financiële Stabiliteit (FS) is verantwoordelijk voor het gehele terrein van het zogenaamde prudentieel toezicht door De Nederlandsche Bank (DNB). Dit betreft toezicht op individuele instellingen zoals banken, verzekeraars en pensioenfondsen, maar ook de infrastructuur voor effecten- en betalingsverkeer en het stabiliteitstoezicht op het financiële systeem als geheel, het macroprudentiële of systeemtoezicht. Een belangrijke uitdaging op dit moment is het omvormen van de financiële sector naar aanleiding van de lessen uit de (krediet)crisis en het versterken van de bankenunie. De directie ontwikkelt daarvoor het beleid en de wetgeving, en voert de bijbehorende mondiale en Europese onderhandelingen. In het verlengde hiervan zorgt de afdeling voor het beleid dat nodig is om in geval van een financiële crisis adequaat te kunnen optreden, en heeft zij ook een centrale rol gespeeld in de overheidsinterventies tijdens de crisis.

Afdeling Marktgedrag en Effectenverkeer
De afdeling Marktgedrag en Effectenverkeer (ME) is verantwoordelijk voor de gedragsregels in de financiële sector en op de kapitaalmarkt, waar de Autoriteit Financiële Markten (AFM)  toezicht op houdt. Dit richt zich onder andere op een goede bescherming van consumenten en op de kwaliteitseisen waar onder meer banken en verzekeraars en hun financiële producten en diensten aan moeten voldoen.

Afdeling Institutioneel Beleid en Integriteit
De afdeling Institutioneel Beleid en Integriteit (IBI) is verantwoordelijk voor de institutionele relatie van de minister tot de financiële toezichthouders DNB en AFM (inclusief hun bekostiging), voor beleid en wetgeving op het terrein van betalingsverkeer, voor de wetgevingskwaliteit en voor het tegengaan van misbruik van de financiële sector (de bestrijding van witwassen en terrorismefinanciering en de uitvoering van financiële sancties).

Platform Wijzer in Geldzaken
Het platform Wijzer in Geldzaken bevordert met veertig partners financiële educatie, bewustwording en verantwoord financieel gedrag.

Deze vacature valt in de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: zorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van beleid, gericht op een of meer afgeronde inhoudelijke beleids(deel)terreinen.

Wil je meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

waren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)