Helaas, deze vacature is niet langer actief

Inkoop- en contractmanager in wateren

Wateren | Drenthe | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Rijkswaterstaat Grote Projecten & Onderhoud

Multidisciplinair, landelijk en regionaal; de projecten van Rijkswaterstaat hebben een uiteenlopend karakter. Onze wegen, vaarwegen en watersystemen zijn voortdurend in beweging. Voor de exploitatie, het beheer en het onderhoud ervan moeten wij onze budgetten efficiënt en verantwoord inzetten. Jij draagt hieraan bij via contractvoorbereiding, -aanbesteding en –uitvoering.

Je richt je op inkoopstrategieën en –plannen, contractvoorbereiding, -aanbesteding en –uitvoering. Je stemt de inhoud van contracten af met opdrachtgevers en –nemers en ziet erop toe dat contracten voldoen aan de geldende kaders, richtlijnen en randvoorwaarden. Risico’s heb je scherp in beeld en je adviseert betrokkenen hier tijdig over. Tijdens de uitvoering ben je verantwoordelijk voor systeem-, proces- en producttoetsen en houd je de aspecten tijd, geld, kwaliteit en risico scherp in de gaten. Indien nodig spreek je opdrachtnemers aan op het niet nakomen van afspraken en zorg je voor besluitvorming rondom contractwijzigingen

Je coacht je collega-adviseurs binnen het projectteam, bent hun inhoudelijke vraagbaak en zet mensen en middelen zo efficiënt mogelijk in. Als gemachtigde van de opdrachtgever ben jij het aanspreekpunt voor de opdrachtnemer. Je zoekt veelvuldig afstemming met stakeholders, vooral marktpartijen, en creëert draagvlak voor de wijze waarop jij contractmanagement vormgeeft. Ook werk je nauw samen met de andere onderdelen binnen Rijkswaterstaat.

Je draagt bij aan de invoering van richtinggevende standaarden voor de werkwijze binnen je vakgebied. Binnen en buiten Rijkswaterstaat deel je actief je kennis en ervaring. Je signaleert kansen voor de ontwikkeling van innovatieve contractvormen en zorgt voor de doorvoering van verbeteringen in het vakgebied inkoop- en contractmanagement. Ook realiseer je strategische verbeteringen van het inkoop- en contractmanagementproces, in zowel de exploitatie- als de beheer- en onderhoudsfase.

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het sturen van teams binnen een inkoopomgeving.
  • Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken.
  • Je bent bekend met risicomanagement en aanbestedingswetgeving.
  • Je hebt inhoudelijke kennis van uiteenlopende contractvormen.
  • Je hebt aantoonbare kennis van bestuurlijke processen, besluitvorming en beïnvloeding.
  • Je hebt omgevingskennis, kunt goed samenwerken en netwerken en beschikt over overtuigingskracht.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De organisatie - Rijkswaterstaat Grote Projecten & Onderhoud

Rijkswaterstaat (RWS) is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

Grote Projecten en Onderhoud
Grote Projecten en Onderhoud (GPO) zorgt voor de gevraagde productie op aanleg en onderhoud binnen de gestelde kaders en scope, het budget en de tijd. Het gaat daarbij om alle contracten en projecten die groter zijn dan € 65 miljoen.

GPO werkt nauw samen met Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO). GPO en PPO hebben veel raakvlakken. Beide zijn verantwoordelijk voor het realiseren van de productie binnen het aanleg- en onderhoudsproces.

De afdeling - Inkoop en Contractmanagement 2

Binnen de Directie Inkoop- en contractmanagement zijn twee gelijkwaardige afdelingen Inkoop- en contractmanagement. De afdelingen Inkoop- en Contractmanagement 1 en 2 leveren de IPM rol inkoop/contractmanager. De afdelingshoofden zijn er voor verantwoordelijk dat deze mensen werken conform het vastgestelde inkoopproces en dat ze bijdragen aan het verbeteren hiervan. Deze mensen overzien het hele inkoopproces. Ze kunnen worden ingezet op zowel verkenningen, planstudies als realisatie- en onderhoudsprojecten. Projecten worden ondergebracht bij Contractmanagers of bestaande teams. De afdelingen leveren de processtandaarden en zorgen ervoor dat deze worden verbeterd.

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep Projectleider. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: leidt en realiseert projecten en stuurt projectteam of -eenheid aan.

Wil je meer over de functiegroep Projectleider en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Plaats
wateren
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

Inkoop- en contractmanager in wateren

Rijkswaterstaat Grote Projecten & OnderhoudMultidisciplinair, landelijk en regionaal; de projecten van Rijkswaterstaat hebben een uiteenlopend kara...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.