Tactisch beheerder in Almelo

Beschrijving

Justitiële Informatiedienst

Een veilig en efficiënt elektronisch informatieverkeer is van cruciaal belang, en op het ministerie van Veiligheid en Justitie al helemaal. Als tactisch beheerder ben jij verantwoordelijk voor deze hoogstaande voorzieningen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige samenleving.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor leveranciers en afnemers op het gebied van de fysieke gegevensuitwisseling tussen verschillende ketenpartners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de elektronische informatie-uitwisseling. Jij zorgt voor de beschikbaarheid, integriteit, betrouwbaarheid en continuïteit, en een veilige aansluiting en bewaking. En je kijkt altijd waar je dingen kunt verbeteren; dat zit nou eenmaal in je DNA. Je bent dan ook een specialist in je vakgebied en het logische aanspreekpunt bij technische vraagstukken. Je neemt het initiatief tot verbeteringen en past deze toe.

• Je hebt hbo-niveau en aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van informatie- en communicatietechnologie.
• Je hebt ervaring met uitwisselingsprotocollen op het gebied van informatievoorziening, zoals webservices, ebMS, SOAP en SAML.
• Je hebt ervaring op het gebied van berichtenbrokers en XML en daaraan gerelateerde standaarden (bij voorkeur XSD en XSLT).
• Je hebt bij voorkeur kennis van Axway Synchrony Gateway Interchange en ebXML, Forum Sentry API Security Gateway, Anoigo SIAM, oXygen XML Editor, TOPdesk, Red Hat Linux, Microsoft Windows server en XpoLog.
• Je bent vaardig in het behandelen van en adviseren over inhoudelijke zaken en vraagstukken.
• Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken en houdt controle op de voortgang.
• Je hebt geen negen-tot-vijfmentaliteit.
• Je kunt goed plannen en organiseren, en je bent analytisch, klant- en resultaatgericht, omgevingsbewust en een teamplayer.
• Je blijft jezelf ontwikkelen.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Wij bieden een uitdagende werkomgeving. Kandidaten met een hands-on-mentaliteit zijn bij ons prima op hun plaats. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Medewerkers als bedoeld in de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) worden uitgenodigd te reageren. 
• Solliciteer bij voorkeur digitaal. Mail een uitgebreide motivatie en cv naar , onder vermelding van het vacaturenummer.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Je draait mee met standby- en bereikbaarheidsdiensten.

De Justitiële Informatiedienst (Justid) valt onder het ministerie van Justitie en Veiligheid. De afdeling maakt het integer en integraal persoonsbeeld binnen de justitiële ketens toegankelijk voor de ketenpartners. Dit doen we door digitale justitiële informatie te ontsluiten: veilig, op tijd, op maat en op niveau. Immers: tijdige en juiste informatie maakt rechtspleging effectiever en efficiënter. Uiteindelijk draagt dit bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justid is gevestigd in Almelo, Den Haag, Leeuwarden en Zutphen.

De afdeling Elektronisch BerichtenVerkeer (EBV) is een dienst van de Justitiële Informatiedienst die ketenpartners helpt om informatie-uitwisseling te optimaliseren. Met EBV ondersteunt Justid ketenpartners technisch en inhoudelijk bij het tot stand brengen van efficiënte elektronische informatie-uitwisseling. Daarnaast werkt de afdeling continu aan de verbetering van de informatiearchitectuur.

Deze vacature valt in de functiegroep Senior Medewerker Iv. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt, implementeert, exploiteert en ondersteunt producten en processen in de informatievoorziening en/of realiseert het informatie- en gebruiksbeheer.

Wil je meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Almelo

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)