Adviseur backoffice in leiden

Beschrijving

Ministerie van Financiën, het Agentschap

Ben jij een schaap met vijf poten? Ben je in staat te schakelen tussen beleid en uitvoering? Vind je het leuk om te coördineren en na te denken over verbeteringen? Kun jij onderbouwd het management adviseren en ben je in staat projecten te leiden? Als adviseur backoffice bij het ministerie van Financiën draag je bij aan een financieel gezond Nederland.

De afdeling Staatsschuld- en Schatkistbeheer is verantwoordelijk voor het beheer van de staatsschuld, het afwikkelen van financiële transacties, het ramen van de toekomstige schatkistsaldi, en het operationele proces rondom het schatkistbankieren. Binnen deze afdeling heb jij een goed overzicht van al deze processen. Je bent continu op zoek naar verbeteringen in het proces, brengt verandering teweeg en geeft gevraagd en ongevraagd advies.

Als adviseur backoffice coördineer je de processen van de afdeling. Voor in- en externe partijen ben je een belangrijk aanspreekpunt. Je zet verschillende projecten op. Hierin neem je een leidende, maar ook inspirerende positie in, waarbij je andere collega’s ondersteunt en verder brengt in het proces. Bij operationele of projectmatige issues fungeer je als escalatiepunt. Je leidende rol combineer je met operationeel werk. Zo doorgrond je specifieke, operationele issues snel en verhelp je hick-ups in de operatie.

• Je hebt academisch niveau en een financieel-economische achtergrond, op basis van een afgeronde wo-master.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een financieel-economische werkomgeving.
• Je hebt aantoonbaar middelgrote tot grote projecten geïnitieerd en geleid.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt affiniteit met geautomatiseerde treasurymanagementsystemen.
• Je bent accuraat en cijfermatig sterk.
• Je krijgt energie van het opzetten en leiden van projecten.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor twee jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Meer informatie over de functie? Neem contact op met Martin Heerma, afdelingshoofd Staatsschuld- en Schatkistbeheer, via 070 - 342 80 27 of Suradj Bahadoersing, plaatsvervangend afdelingshoofd, via 070 - 342 84 85.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Petra Zwart, personeelsadviseur, via 070 - 342 76 81.
• We nemen je sollicitatie alleen in behandeling als de bijlagen in Word of als pdf-bestand zijn opgemaakt.
• Meer informatie over het Agentschap is te vinden op . Meer informatie over het Ministerie van Financiën vind je op .
• Solliciteren? Mail je motivatie en cv uiterlijk 6 maart 2017 onder vermelding van vacaturenummer GT17-08 naar .

Het ministerie van Financiën bewaakt de schatkist en werkt aan een financieel gezond Nederland. Financiën ziet toe op een verantwoorde en doelmatige besteding van overheidsmiddelen, maakt regels voor een stabiel financieel stelsel en ziet toe op de kwaliteit van financiële instellingen. Daarnaast werkt Financiën aan rechtvaardige en solide belastingwetgeving. De Belastingdienst, onderdeel van het ministerie van Financiën, heft en int de belastingen.

Het Agentschap
Het Agentschap is een van de vier directies van de Generale Thesaurie van het ministerie van Financiën. Het Agentschap is verantwoordelijk voor alle treasury-activiteiten van het rijk. Het is een belangrijke speler op de internationale financiële markten. Het Agentschap financiert en beheert de Nederlandse staatsschuld en fungeert als zodanig als de ogen en oren van de minister van Financiën op de financiële markten. Daarnaast treedt het Agentschap op als interne bank voor het rijk en aanverwante instellingen (die ‘bankieren’ in de schatkist) en is het verantwoordelijk voor de betaalinfrastructuur van het rijk.

Het Agentschap bestaat naast de afdeling Staatsschuld- en Schatkistbeheer uit de afdelingen Beleid en Risicomanagement Staatschuld en Schatkist, Controlling, Accounting en Rapportage, en Cashmanagement en Kapitaalmarktoperaties.

Binnen het Agentschap vervult de afdeling Staatsschuld- en Schatkistbeheer (SSB) de backoffice- en midofficetaken zoals die binnen een financiële organisatie voorkomen. De afdeling SSB is verantwoordelijk voor het beheer van de staatsschuld, het afwikkelen van financiële transacties, het opstellen van de leningvoorwaarden en het verrichten van betalingen. In aanvulling hierop signaleert en rapporteert de afdeling over de naleving van de gestelde (financiële) risicokaders (limieten en benchmarks).

Verder draagt SSB bij aan de inrichting en werking van de betaalinfrastructuur van het rijk. SSB verwerkt de geld- en informatiestromen ten aanzien van de schatkist en de daaraan gelieerde instellingen. Dit omvat het proces van prognosticeren van de rijksuitgaven en -ontvangsten tot het reguleren van de rekening van de schatkist bij De Nederlandsche Bank.

Deze vacature valt in de functiegroep Sr. Med. Behandelen en Ontwikkelen. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: behandelt en ontwikkelt complexe producten en diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit.

Wil je meer over de functiegroep Sr. Med. Behandelen en Ontwikkelen en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

leiden

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)