Ministerie van Veiligheid en Justitie, Dienst Justitiële Inrichtingen
Een veilige en rechtvaardige samenleving is belangrijk voor ons allemaal. De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) werkt hieraan en is continu bezig om verder te professionaliseren. Als informatiemanager help jij ons om de informatievoorziening en dus onze veiligheid, op een nog hoger peil te brengen.
Als informatiemanager bij de Directie Informatievoorziening (DI) beschik je over een gezonde dosis ambitie en ben je actief betrokken bij de wijze waarop DJI informatievoorziening toepast om (informatie- en bedrijfsprocessen te optimaliseren en te digitaliseren. Vanuit een duidelijke visie voer je regie op lopende en nieuwe ontwikkelingen en adviseer je interne proceseigenaren en opdrachtgevers op het gebied van de informatievoorziening.
Je bent als informatiemanager verantwoordelijk dat de huidige en toekomstige informatievoorziening de businessprocessen binnen het domein adequaat ondersteunt. Tevens draag je bij aan de plannings- en verantwoordingscyclus van de DI waaronder het informatieplan en ontwikkel je een visie op de informatievoorziening van jouw domein.
Jouw taken
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
BijzonderhedenWerken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg voor mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 72.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
De afdeling - Directie Informatievoorziening, bureau InformatiemanagementDe Directie Informatievoorziening (DI) is onderdeel van het hoofdkantoor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) en is de ICT-regieorganisatie voor DJI. De directie zorgt voor een toekomstvaste en samenhangende informatievoorziening in de volledige breedte van de DJI-organisatie. Daarom sturen we ook leveranciers en de integratie van architectuur- en procesintegratieoplossingen aan. De directie staat in dienst van haar (zeer diverse) opdrachtgevers. De IT-portfolioboard (iBoard) houdt op het niveau van de hoofddirectie de voortgang, ontwikkelrichting en financiering van diverse projecten goed in de gaten en stuurt de gehele projectportfolio aan. Onze belangrijkste leverancier is SSC-I, de interne ICT-project- en beheerorganisatie van DJI.
Bij de directie werken ruim 125 medewerkers: informatiemanagers, (senior) businessanalisten, projectleiders, functioneel beheerders en dienstenmanagers. Het is onze ambitie om de informatievoorziening van DJI de komende jaren grondig te verbeteren en op onderdelen fundamenteel te vernieuwen.
Bureau Informatiemanagement
Bureau Informatiemanagement (IM) vormt samen met de afdeling Functioneel Beheer en de afdeling Dienstenmanagement de Informatievoorzieningsdienst (IVD). Binnen de DI werkt IM nauw samen met de overige afdelingen binnen de directie: Projecten en Programma’s en het CIO-office. De directie staat onder leiding van de CIO van DJI en ondersteunt, adviseert en faciliteert de business. Daarnaast vervult zij een belangrijke regiefunctie als intermediair tussen vraag en aanbod. Binnen Bureau Informatiemanagement werken de informatiemanagers en de senior businessanalisten nauw met elkaar samen, ieder vanuit een eigen verantwoordelijkheid en expertise.
IM levert onder meer de onderstaande producten en diensten:
• het (meerjarig) informatie- en bestedingsplan voor DJI;
• een bijdrage aan de I-strategie van DJI;
• een periodieke inventarisatie van klantwensen;
• het opbouwen en onderhouden van een (advies)relatie met opdrachtgevers en stakeholders in de DJI-organisatie en daarbuiten (ketenpartners);
• projectvoorstellen als basis voor bestuurlijke besluitvorming (iBoard) gebaseerd op het informatieplan;
• het opstellen van businesscases, projectstartarchitecturen en projectbriefings;
• het faciliteren van de compacte stuurgroepen en voorzitten van de klankbordgroep;
• de wensen/eisen aan nieuwe diensten en/of functionaliteit;
• het geven van leiding aan IVD-brede domeinteams;
• domeinarchitectuur van een organisatieonderdeel of een kennisgebied.
Deze vacature valt in de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt, adviseert en implementeert en/of houdt toezicht op inhoudelijk meer of minder complexe bedrijfsvoeringproducten en/of -processen.
Wil je meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .
Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.
De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.
De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.
Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.