Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur inkoop- en contracten in waren

Beschrijving

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud

Voor haar activiteiten heeft Rijkswaterstaat in 2016 een budget van 4,2 miljard euro. Als inkoop- en contractspecialist bepaal jij mede hoe wij dit bedrag efficiënt kunnen inzetten. Je bent verantwoordelijk voor de sturing en beheersing van alle inkopen voor het werkproces aanleg en onderhoud.

De projecten en contracten waaraan jij werkt kennen een gemiddeld afbreukrisico. Je baseert je adviezen op inkoopstrategieën en geldende wet- en regelgeving. Je hebt een scherp beeld van de risico’s en adviseert betrokkenen hierover voordat het contact wordt afgesloten. Je ziet erop toe dat contracten voldoen aan de geldende kaders, richtlijnen en randvoorwaarden. Daarnaast geef je tijdens de uitvoering van contracten aan hoe je collega’s met wijzigingsvoorstellen of claims dient om te gaan.

Je werkt nauw samen met je collega’s en fungeert als vraagbaak voor contract(beheersings)zaken. Je past hierbij gevraagd en ongevraagd jouw specifieke kennis van aanbesteden, contracteren en systeemgerichte contractbeheersing toe. Contractopstellingen overleg je met je projectteamleden en met deskundigen uit verschillende disciplines. Je zorgt voor duidelijke informatievoorziening over het inkoop-, contractmanagement- en contracteringsproces.

Je maakt je sterk voor de verdere ontwikkeling van jouw vakgebied binnen onze organisatie. Dit doe je onder meer door op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen op het vakgebied. Deze kennis deel je actief met je collega’s. Verder lever je een aantoonbare bijdrage aan kwaliteitsborging.

  • Je hebt wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt drie tot vijf jaar ervaring op het gebied van inkoop en contracten.
  • Je hebt een inhoudelijke basisopleiding op het gebied van inkoop en contracten en een afgeronde opleiding NEVI 1 (of gelijkwaardig). Nevi 2 is een pre.
  • Je hebt kennis van de grond-, weg- en waterbouwsector en kunt marktscans uitvoeren.
  • Je hebt bij voorkeur inhoudelijke kennis van relevante contractvormen (D&C, DBFM en prestatiecontracten), voorwaarden (UAV-GC) en systemen (TenderNed, SAP).
  • Je bent nieuwsgierig, kunt goed netwerken, staat open voor nieuwe dingen, hebt empathisch vermogen en gaat graag de dialoog aan.
  • Je begrijpt wat er in een organisatie speelt, hebt goede netwerkvaardigheden, bent analytisch sterk en beschikt over overtuigingskracht en anticiperend vermogen.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Je standplaats bepalen we in onderling overleg. Daarnaast ben je landelijk inzetbaar.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De organisatie - Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en –wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

PPO is een organisatie die programma’s en projecten realiseert, en daarbij intensief samenwerkt met anderen en zijn resultaten elke dag verbetert. Het publiek, de politiek en onze interne en externe partners merken dat en waarderen ons als effectieve en efficiënte projectmanager, intern opdrachtnemer en extern opdrachtgever met hoogwaardige kennis en ervaring.
PPO voert de productieopgave van RWS uit in opdracht van de regio’s. PPO doet dit voor programma’s, D&C projecten die kleiner zijn dan circa € 65 miljoen, prestatiecontracten en overige onderhoudsprojecten.
PPO werkt nauw samen met het organisatieonderdeel Grote projecten en onderhoud (GPO). Beiden zijn verantwoordelijk voor het realiseren van de productie binnen het aanleg- en onderhoudsproces. 

De afdeling - Inkoop- en contractmanagement

Werken bij RWS PPO ICM betekent landelijke inzetbaarheid (hierbij wordt rekening gehouden met de balans privé-werk, volgens de principes van het ‘nieuwe werken’ bij het Rijk). Je standplaats wordt nader bepaald.

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep (Senior) Adviseur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen.

Wil je meer over de functiegroep (Senior) Adviseur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Plaats
waren
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Mecklenburg-Vorpommern | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.