Ministerie van Veiligheid en Justitie, Dienst Justitiële Inrichtingen
Iedereen in Nederland heeft recht op goede gezondheidszorg. Ook verdachten van ernstige geweldsmisdrijven. De Dienst Justitiële Inrichtingen heeft een zorgplicht voor hen. Als justitieel verpleegkundige in het Pieter Baan Centrum draag je bij aan een veilige samenleving.
Het Pieter Baan Centrum (PBC) onderzoekt jaarlijks zo’n 220 mensen die verdacht worden van het plegen van ernstige geweldsmisdrijven. Jij zet je als justitieel verpleegkundige in voor de gezondheid van deze observandi. Je voert reguliere verpleegkundige taken uit: van het stellen van verpleegkundige diagnoses tot de zorgcoördinatie in het kader van het verpleegproces. Ook lever je verpleegkundige zorg en draag je bij aan het verpleegkundig deel van het gezondheidsbeleid. Daarnaast werk je binnen het PBC aan de professionalisering van het verpleegkundig beroep en werk je in multidisciplinaire samenwerking met andere functiegroepen in het PBC te behoeve van de pro justitiarapportage.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
BijzonderhedenWerken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 72.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 14.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
De afdeling - Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie, Pieter Baan CentrumNederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie
Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) is een centrum van expertise en kennis op het gebied van de forensische psychiatrie en psychologie. Wij doen objectief forensisch gedragskundig onderzoek voor onder andere het Openbaar Ministerie en de Rechtspraak. Onze psychiaters behandelen mensen in detentie en in vreemdelingenbewaring.
Pieter Baan Centrum
Het Pieter Baan Centrum (PBC) is de psychiatrische observatiekliniek. Wij zijn een huis van bewaring met als specifieke taak het uitbrengen van adviezen pro Justitia. Jaarlijks onderzoeken onze gedragsdeskundigen 220 verdachten van ernstige geweldsmisdrijven. Vervolgens adviseren wij aan de rechter of het ministerie van Justitie over de toerekeningsvatbaarheid, de kans op recidive en een eventuele behandeling van de verdachte.
Deze vacature valt in de functiegroep Zorgprofessional. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: beperkt detentieschade, onderhoudt en bevordert de lichamelijke en psychische gezondheid van justitiabelen.
Wil je meer over de functiegroep Zorgprofessional en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .
Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.
De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.
De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.
Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.