Helaas, deze vacature is niet actief.

Projectleider verkoop vastgoed in waren

Beschrijving

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Met ruim 81.000 hectare en 13,3 miljoen m² bruto vloeroppervlak is het Rijksvastgoedbedrijf verantwoordelijk voor de grootste vastgoedportefeuille van Nederland. Vanwege diverse rijksbezuinigingsprogramma’s wordt er veel vastgoed afgestoten. Met jouw onderhandelingstechnieken en kennis van de markt zorg jij er als projectleider verkoop vastgoed voor dat wij de juiste prijs krijgen voor ons vastgoed.

Je geeft leiding aan kleinschalige vastgoedprojecten en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van vastgoedbeleid. Ook word je ingezet bij complexere projecten waarbij meer bestuurslagen betrokken zijn. Als projectleider bereid je vastgoedtransacties voor; van het opstellen van een projectplan tot afronding. Belangrijk hierbij is de coördinatie en samenwerking met je projectgroep en de specialisten die bij je projectgroep betrokken zijn zoals projectleiders, taxateurs, milieudeskundigen en juridisch adviseurs.

Je bent het aanspreekpunt voor je counterparts en kent je vastgoedomgeving. Bij onderhandelingen met onder meer ontwikkelaars, investeerders en asbest- en bodemsaneerders ben je creatief, omgevings- en kostenbewust. Je bent communicatief sterk en weet mensen aan je te binden. De verkoop van vastgoed vindt plaats door middel van een projectmatige manier van werken, waarbij de beheersindicatoren tijd, organisatie, kwaliteit, informatie en geld, belangrijke pijlers zijn. 

  • Je hebt een afgeronde erkende makelaardijopleiding op hbo-niveau.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring in de vastgoedsector.
  • Je hebt kennis van en ervaring met systemen en programma’s als Outlook, SAP of Oracle.
  • Je bent vaardig in het opstellen en realiseren van projectplannen en bent bekend met projectmatig werken.
  • Je hebt bij voorkeur inzicht in beleidsmatige verhoudingen op het gebied van vastgoed en inzicht in lokaal politieke verhoudingen.
  • Je bent organisatiesensitief, handelt innovatief en je kunt goed netwerken.
  • Je bent klant- en resultaatgericht.
  • Je bent proactief, kunt goed zelfstandig werken en bent in staat om de voortgang van je werkzaamheden te controleren.
  • Je kunt goed plannen en organiseren en je wilt jezelf blijven ontwikkelen.
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden
  • Hoogstwaarschijnlijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf in de toekomst een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
  • Aangezien het Rijksvastgoedbedrijf van zestien naar vijf vestigingen gaat, is het mogelijk dat je op termijn op een andere locatie komt te werken.
De organisatie - Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Het ministerie van BZK waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. BZK draagt eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt waar iedereen meetelt en meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven wordt bereikt.

'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.'

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) is verantwoordelijk voor de grootste vastgoedportefeuille van Nederland met een omvang van 81.000 hectare en 13,3 miljoen m2 bruto vloeroppervlak. De medewerkers ontwikkelen en beheren een unieke vastgoedportefeuille met onder andere rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Het Rijksvastgoedbedrijf is op 1 juli 2014 ontstaan uit de fusie van vastgoedonderdelen van het ministerie van Defensie, de Dienst Vastgoed Defensie, de Rijksgebouwendienst, het Rijksvastgoed en –ontwikkelingsbedrijf en de directie Rijksvastgoed van het ministerie van BZK.

De afdeling - Directie Transacties en Projecten, afdeling Verkoop

De directie Transacties en Projecten (T&P) is binnen het Rijksvastgoedbedrijf de schakel naar de vastgoed- en bouwmarkt en draagt zorg voor de geplande mutaties in de portefeuille van het RVB.

Afdeling Verkoop
De afdeling Verkoop staat op het punt om een enorme en diverse afstootopgave van overtollig gesteld vastgoed te realiseren. De afstootopgave is groot vanwege diverse rijksbezuinigingsprogramma’s. Hierdoor is er behoefte is aan minder vastgoed. Het af te stoten vastgoed varieert van gronden, voormalig dienstwoningen tot aan kazernes en gevangenissen.

Om tot een verkoop te komen, bewandelen we verschillende routes. We zetten het vastgoed direct in de markt of zoeken samen met gemeenten naar herbestemming of door gebiedsontwikkeling. De afdeling geeft hiermee uitvoering aan de vastgestelde afstootstrategie.

Het managementteam van de afdeling is verantwoordelijk voor de totale verkoopportefeuille en verdeelt het werk op basis van de ‘verkoopprogrammering’ onder de medewerkers. Iedere medewerker is breed inzetbaar. Medewerkers uit diverse secties leveren input voor de verkoopprogrammering. Het doel hiervan is om het inzicht in de verkoopportefeuille te verbeteren en van daaruit beter te prioriteren.

De afdeling bestaat uit vier secties van ongeveer twintig medewerkers. De secties bestaan uit projectleiders, adviseurs en medewerkers verwerken, behandelen en ontwikkelen. De projectdirecteuren vallen rechtstreeks onder de aansturing van het afdelingshoofd. Ook participeren zij regelmatig in het managementteam om samen met de sectiehoofden en het afdelingshoofd de opgave bij verkoop vorm te geven.

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep Deelprojectleider. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: leidt en is verantwoordelijk voor de realisatie van deelprojecten en stuurt projectmedewerkers of -team aan.

Wil je meer over de functiegroep Deelprojectleider en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Plaats
waren
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Mecklenburg-Vorpommern | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.