Afdelingshoofd Data Milieu en Omgeving in Bilthoven

Beschrijving

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu

Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zet zijn kennis in voor onze publieke gezondheid en leefomgeving. Het werkveld van dataverzameling, -beheer en –analyse ontwikkelt zich snel. Vanuit jouw expertise werk je aan een strategische visie en weet je het RIVM en het centrum Milieukwaliteit stevig in dit werkveld te positioneren.

Als afdelingshoofd Data Milieu en Omgeving (DMO) draag je bij aan de visie- en strategieontwikkeling van de afdeling en het centrum Milieukwaliteit. Je geeft mede vorm aan de groei van het RIVM naar een krachtig, samenwerkend kennisinstituut dat midden in de samenleving staat.

Jouw taken

• Je draagt actief het beleid van de organisatie uit en betrekt en inspireert de medewerkers.
• Je draagt samen met het hoofd centrum Milieukwaliteit en inhoudelijke specialisten bij aan de positionering van de afdeling DMO.
• Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers.
• Je vertegenwoordigt het centrum Milieukwaliteit in nationale en internationale gremia.
• Je versterkt de netwerkcontacten.
• Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van data, modellen, toepassing van externe data en hoogwaardige kennis van ICT-tools.
• Je stuurt strategisch en initieert samenwerking en contacten met kennispartners.

• Je hebt wo-niveau.
• Je hebt managementervaring binnen een complexe wetenschappelijke omgeving.
• Je kent onze opdrachtgevers en de daarbij behorende specifieke politieke en beleidsgevoeligheid.
• Je hebt kennis van en ervaring met data, modellen en nieuwe toepassingen van milieudata in het kader van onder meer de Omgevingswet.
• Je hebt kennis van financieel-economische aspecten en bedrijfsvoeringsprocessen.
• Je weet de strategische (beleids)doelstellingen inhoudelijk en organisatorisch door te vertalen.
• Je signaleert (inter)nationale ontwikkelingen en mogelijkheden voor vernieuwing.
• Je communiceert constructief en overtuigend.
• Je hebt zelfinzicht en bent besluitvaardig en resultaatgericht.
• Je hebt oog voor talent en stimuleert groei en ontwikkeling van de medewerkers.
• Je geeft ruimte aan de professionals en haalt het beste in hen boven.
• Je weet te inspireren en te verbinden, maar zo nodig ook te confronteren met behoud van de relatie.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Je kunt je digitale sollicitatie richten aan Kees van Luijk.

Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) is het kennisinstituut van de overheid op het gebied van volksgezondheid, voeding, milieu en veiligheid. Het RIVM verricht zelf onderzoek, maar verzamelt ook wereldwijd kennis en past die toe. Het instituut brengt jaarlijks een groot aantal rapporten en adviezen uit. Bij het RIVM, gevestigd in Bilthoven, werken ongeveer 1.500 medewerkers.

Het centrum Milieukwaliteit ondersteunt nationale en internationale overheden en overheidsinstanties met hoogwaardige kennis over de kwaliteit van water, lucht en geluid en onze inzichten in onderliggende processen en mogelijkheden. Actuele thema’s zijn luchtkwaliteit, duurzame landbouw, de ontwikkeling van de Omgevingswet en informatiehuizen.

De afdeling Data Milieu en Omgeving (DMO) telt twintig medewerkers. Wij verzamelen,  beheren en analyseren data en stellen onze data beschikbaar. De ontwikkeling van ‘big data’ en ‘open data’ is een speerpunt voor milieumonitoring. 

Deze vacature valt in de functiegroep Middenmanager. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: geeft (hiërarchisch) leiding aan en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het organisatieonderdeel.

Wil je meer over de functiegroep Middenmanager en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Bilthoven

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)