Windows Systeembeheerder in waren

Beschrijving

SSC-ICT

Ben jij een senior in Windows OS beheer? Heb jij uitgebreide ervaring met PowerShell Scripting? Solliciteer dan bij SSC-ICT!

Als Windows OS beheerder ben je verantwoordelijk voor het releasemanagement van zowel het OS als de updates op het OS. Je bent in staat om beheertaken te automatiseren, onder andere door het gebruik van PowerShell. Je verzorgt de basisinfrastructuur waar producten van de klant en van ons op kunnen landen. Je draagt zorg voor een stabiel operating system en alles wat daarbij komt kijken. Van het ontwerpen van nieuwe inrichtingen van het Windows OS tot aan het up-to-date houden hiervan. Je neemt ook deel aan het nieuwe Server 2016 ontwerp.

Naast het in behandeling nemen van incidenten en standaardwijzigingen, draag je als Windows OS beheerder ook bij aan de ontwikkeling van specifieke images in samenwerking met de productgroep (bijvoorbeeld Exchange, Citrix en Linux). Je maakt en beheert Group Policy Objects voor reguliere, maar ook server-specifieke settings (bijvoorbeeld hardening). Je lost gecompliceerde systeem- of programma-inhoudelijke problemen op, die niet door de tweedelijnsondersteuning kunnen worden verholpen. Je beheert meerdere standaard of specifieke (software)producten, waaronder het software distributie platform.

• Je beschikt over hbo-niveau.
• Je bent gecertificeerd MCSE 2012.
• Je hebt meer dan drie jaar aantoonbare werkervaring als senior systeembeheerder in een (grote) ICT (overheids)organisatie.
• Je hebt diepgaande PowerShell Scripting kennis.
• Je hebt bij voorkeur kennis van Microsoft SCOM en SCCM 2012, VMware vSphere6 en VMware vRealize Automation.

Competenties en drive
Je vindt het leuk om samen met collega’s te werken aan passende oplossingen voor de afnemers van onze diensten, binnen een grote organisatie. Je neemt initiatief om op een service- en klantgerichte wijze incidenten te verhelpen die afnemers ervaren bij het gebruik van de kantoorautomatisering die wij aanbieden. Je beschikt tevens over goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift. Door een leergierige houding werk je steeds aan je verdere persoonlijke ontwikkeling, zowel in vaardigheden als kennis en kunde.

Competenties waarover je beschikt zijn in ieder geval:

• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Analyserend vermogen
• Initiatief

Het bruto all-in jaarsalaris (incl. 13e maand en vakantiegeld) voor deze functie is max €56.513

Wij zijn SSC-ICT, het Shared Service Centrum ICT van en voor het rijk, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We zijn een van de grootste fullservice ICT-dienstverleners binnen het rijk en servicen de gehele rijksdienst met onder meer rijksbrede IT-services. Ons shared service centrum ondersteunt meer dan 50.000 werkplekken en mobiele devices in Nederland en op 160 ambassadeposten over de gehele wereld. Daarnaast beheren en ontwikkelen we ruim duizend applicaties, verzorgen we housing en hosting in het state-of-the-art overheidsdatacenter (ODC), bieden we IT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks zo’n 260 ICT-projecten uit, waaronder internationale evenementen als het EU-voorzitterschap. Zo zorgen we dat ambtenaren hun belangrijke werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

Deze vacature valt in de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ondersteunt, bereidt voor en/of adviseert op onderdelen van het bedrijfsvoeringproces.

Wil je meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

waren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)