Administratief medewerker team Strafrecht in Eindhoven

Beschrijving

Rechtbank Oost-Brabant

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Bij de rechtbank Oost-Brabant behandelen we op jaarbasis gemiddeld ruim 120.000 zaken. Als administratief medewerker bij het team Strafrecht zorg jij ervoor dat op administratief gebied de strafrechtzaken vlekkeloos verlopen.

Je werkt bij de griffie van team Strafrecht in het Paleis van Justitie in 's-Hertogenbosch. Daar verzorg jij het hele administratieve proces van veelvoorkomende zaken binnen het strafrecht. Denk aan het voorbereiden van zaken, maar ook aan het verwerken van inkomende (digitale) poststukken. Daarnaast check je formele vereisten en vraag je ontbrekende stukken op.

Na een uitspraak zorg je voor alle administratieve handelingen en archiveer je dossiers. Je verstrekt (telefonisch) informatie aan partijen en op verzoek ook stukken. Je gaat werken in een klein team in een hectische omgeving, waar de medewerkers nauw samenwerken.

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur in een administratief-juridische richting.
• Je hebt ervaring met het werken in geautomatiseerde systemen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het strafrechtproces.
• Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands.
• Je werkt klantgericht, gedisciplineerd en zorgvuldig.
• Je kunt ook onder hoge tijdsdruk veel dingen tegelijk doen.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je herkent je in onze rechtbankbrede competenties: omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht, (professioneel) integer.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Het gaat om een tijdelijke functie voor minimaal 32 uur, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Dit is afhankelijk van je functioneren en de formatieruimte.
• Afhankelijk van je huidige rechtspositie wordt het type aanstelling na de selectie nader besproken.
• Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Geef dit dan duidelijk aan bovenaan je brief én cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Dit kun je sturen naar: rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl. Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen. Let op, sollicitaties via dit e-mailadres worden niet in behandeling genomen.
• Het volledige functieprofiel kun je opvragen bij het team HRM en Communicatie via rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 maart 2017.
• Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.

Bij de rechtbank Oost-Brabant werken ruim zeshonderd mensen, onder wie juridisch medewerkers, rechters, administratief medewerkers, adviseurs en stafmedewerkers. Onze organisatie bestaat uit teams die werken in de rechtsgebieden civiel recht, familie- en jeugdrecht, strafrecht, toezicht en bestuursrecht. De teams Facilitaire Zaken en Bedrijfsvoering adviseren en ondersteunen het rechtbankbestuur en de teams op het gebied van personeelsbeleid, communicatie, automatisering, planning en control en huisvesting.

We behandelen op jaarbasis gemiddeld ruim 120.000 zaken. Dat gebeurt in het Paleis van Justitie in 's-Hertogenbosch (direct naast het centraal station) en in het gerechtsgebouw in het centrum van Eindhoven. We vinden het als rechtbank belangrijk bij te dragen aan landelijke ontwikkelingen binnen de rechtspraak en we investeren in specialismen. Zo is het Landelijk Kwaliteitsbureau Curatoren, Bewindvoerders en Mentoren bij onze rechtbank ondergebracht en hebben we een kenniscentrum erfrecht opgericht. Onze rechtbank is bovendien aangewezen om grote strafzaken te behandelen, onder meer op het gebied van fraudedelicten.

Of je nu stafjurist bent, bode, rechter of adviseur; samen zijn we de rechtbank Oost-Brabant. En van iedereen vragen we dezelfde kerncompetenties: je bent omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht en integer. Samenwerken is voor ons vanzelfsprekend. We vinden het belangrijk dat medewerkers flexibel zijn en bereid zijn bij te springen in andere teams als dat nodig is. En als je na verloop van tijd in een ander rechtsgebied wilt werken, dan kan dat.

De rechtbank stimuleert medewerkers om naast hun werk mee te doen met rechtbankactiviteiten en lokale of landelijke projecten. Of het nu gaat om het lidmaatschap van een rechtbankcommissie of de ondernemingsraad, het deelnemen aan een project of de organisatie van het tweejaarlijkse zomerfeest.

We werken samen met de Juridische Hogeschool Avans-Fontys en het Koning Willem I College, en bieden studenten stageplekken. Daarnaast zijn we aangesloten bij het werkgeversnetwerk ACE. Dit maakt het voor medewerkers mogelijk om eens bij een andere werkgever te kijken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Eindhoven

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)