Helaas, deze vacature is niet actief.

Lead architect industriële automatisering in hard

Beschrijving

Rijkswaterstaat, Centrale Informatievoorziening

Nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten; daar werken we dagelijks hard aan bij de Centrale Informatievoorziening. Als lead architect industriële automatisering ben jij verantwoordelijk voor de technische architectuur van de ICT in bruggen, tunnels en sluizen van Rijkswaterstaat.

Je bent eindverantwoordelijk voor het opstellen van kaders voor en het inrichten, ontwikkelen, bewaken, borgen en beheren van de technische architectuur van de ICT in de objecten van Rijkswaterstaat. Hierbij heb jij een scherp oog voor de vertaling naar de praktische toepassingen. Je zorgt ervoor dat de onderliggende projectarchitecturen passen binnen het geheel aan kaders en eisen. Een belangrijke doel hiervan is het komen tot standaard ICT-systemen in de objecten.

Jouw kaders zijn richtinggevend en gericht op het realiseren van een duurzame technische architectuur van ICT in objecten voor Rijkswaterstaat. Standaardisatie van systemen is een belangrijk uitgangspunt. Je opereert op strategisch niveau en bereidt Rijkswaterstaatbrede standaarden en de daarmee samenhangende bestuurlijke besluitvorming op jouw aandachtsgebied voor. Ook adviseer je over te verwachten trends op het gebied van informatievoorziening in relatie tot ICT in objecten. Deze vertaal je naar strategische beleidsdoelstellingen en noodzakelijke ontwikkelingen.

Voor jouw adviezen creëer je draagvlak. Je opereert daarbij in een breed speelveld en weet daarin moeiteloos te schakelen. Je vertaalt de technische architectuur voor de genoemde objecttypen door naar het ontwerp, dat de basis vormt voor de standaard ICT-systemen. Daarnaast zorg je dat de architectuur zich meeontwikkelt met innovaties en ontwikkelingen in de markt en de veranderende wensen van gebruikers. Je bent in staat om de technische architectuur als een bouwstenenmodel te ontwikkelen, met een scherp oog voor genericiteit, gemeenschappelijkheid en duurzaamheid.

Je geeft inhoudelijk leiding op het gebied van de technische architectuur van ICT in objecten, aan collega-architecten van de Centrale Informatievoorziening en andere dienstonderdelen van Rijkswaterstaat. Ook heb je een intensieve samenwerking met diverse collega’s, Rijkswaterstaatbreed.

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding industriële automatisering, procesautomatisering, elektrotechniek of vergelijkbaar.
  • Je hebt ten minste zeven jaar ervaring met architectuurontwerp in grote en complexe organisaties.
  • Je hebt ten minste tien jaar ervaring met het ontwerpen, realiseren en werkend opleveren van complexe integrale systemen binnen multidisciplinaire projecten.
  • Je hebt aantoonbare kennis van industriële of procesautomatisering en system architectuur.
  • Je hebt (methodologische) kennis op het gebied van ontwerpen van complexe systemen.
  • Je hebt aantoonbare kennis of ervaring met system engineering en RAMS, en ervaring met aanbesteding van standaardpakketten en veiligheidskritische toepassingen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken in PRINCE2 (project) en MSP (programma)-omgevingen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met ontwikkelprocessen zoals Agile en Scrum,  software-ontwikkeling ‘onder architectuur', functioneel en technisch ontwerpen van IT-systemen en productmanagement van ICT-bouwstenen.
  • Je hebt kennis van de markt en de ontwikkelingen op jouw vakgebied.
  • Je kunt goed analyseren, weet mensen te overtuigen en kunt goed samenwerken.
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
  • Je bent ondernemend en een creatief probleemoplosser.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

De organisatie - Rijkswaterstaat, Centrale Informatievoorziening

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat. 

Centrale Informatievoorziening
De Centrale Informatievoorziening (CIV) vormt een grote, complexe en uitdagende IV-wereld. Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan genereren. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten. En waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is.

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: verbindt meerdere adviesprocessen en realiseert integrale adviesproducten en/of levert vanuit de expertrol specialistische adviezen.

Wil je meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
hard
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.