Adviseur Wmo toezicht m/v in zeven

Regio Gooi en Vechtstreek is per 1 april 2017 op zoek naar een:

                                                                      Adviseur
                                                              Wmo toezicht m/v
                                 voor 24 uur per week (werkdagen in overleg vast te stellen)

Deze functie valt onder de RVE Sturing.

Bedrijfsinformatie
Regio
De Regio is het samenwerkingsverband van de zeven gemeenten in Gooi en Vechtstreek. Bestuurders van gemeenten werken nauw samen om actuele zaken op te pakken.

De ambtenaren en adviseurs van de gemeenten en de Regio ondersteunen hierbij en brengen adviezen en voorstellen uit die na afstemming worden behandeld in de colleges en de gemeenteraden. Enkele uitvoerende taken zijn regionaal, als uitvoerende organisatieonderdelen, ondergebracht. De organisatieonderdelen werken op basis van een programma dat is vastgesteld door de gemeenten.

Wmo toezicht
Aanbieders van een Wmo-voorziening zetten zich dagelijks in voor het leveren van kwalitatief goede en veilige ondersteuning aan inwoners in het Gooi en de Vechtstreek. De gemeenten zijn, vanaf de inwerkingtreding van de Wmo in 2015, verantwoordelijk voor de uitvoering en kwaliteit van de voorzieningen en het toezicht hierop.

Regio Gooi en Vechtstreek is door de gemeenten Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Weesp en Wijdemeren aangewezen als toezichthouder. Dit betekent dat zij samen met Wmo-aanbieders verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van voorzieningen. De Regio doet onderzoek in geval van geweld of een calamiteit.

Functie-inhoud
Als adviseur Wmo toezicht ontwikkel en implementeer je en geef je vorm aan het risico gestuurd en geprogrammeerd toezichthouden. Je ziet toe op de naleving van de kwaliteitseisen die zijn vastgelegd in de wet en in het lokale kwaliteitskader. Je legt de basis voor een jaarlijks toezicht plan waarin speerpunten en permanente aandachtsgebieden worden uitgewerkt. Daarnaast ontwikkel  je beheersinstrumenten voor de uitvoering van de Wmo toezichthouder.

Je verzamelt informatie over de vraag of de Wmo-ondersteuning voldoet aan de gestelde kwaliteitseisen. Je vormt je een oordeel hierover en adviseert de Wmo toezichthouder over eventuele interventies. Je stimuleert het leerproces om samen met inwoners, aanbieders, gemeenten en collega’s het toezicht op kwaliteit in het sociaal domein vorm te geven.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, praktische ervaring in toezichthoudende rol is een pré
• Aantoonbare kennis van Wmo-ondersteuning/jeugdhulp, belangstelling voor- en kennis van organisatorische en kwaliteitsaspecten van de gezondheidszorg
• Inzicht in politieke, bestuurlijke en maatschappelijke prioriteit, evenals in bedrijfsvoeringprocessen en zorgprocessen
• Praktische instelling, ondernemend en sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Bevordert samenwerking met en creëert draagvlak bij organisaties/partijen

Kernwaarden
Kwaliteit, omgevingsbewust en verantwoordelijkheid zijn de kernwaarden van onze organisatie. Voor deze functie zijn hieraan toegevoegd: communicatief sterk en verbinden.

Arbeidsvoorwaarden
Aanstelling geschiedt in principe in de aanloopschaal  (dat is schaal 9) en in tijdelijke dienst voor de periode van 1 jaar. In overleg kan de aard van het dienstverband bepaald worden op tijdelijke (detachering) overeenkomst.

Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal
€ 2.527,00 bruto (minimaal van aanloopschaal 9) en maximaal € 4.121,00 bruto (maximum van functieschaal 10) per maand op basis van 36 uur per week (salaristabel 1 januari 2017).

Je wordt aangesteld in algemene dienst in de functie van “medewerker ontwikkeling III “ van het functieboek HR21 regio Gooi en Vechtstreek. Deze is ingedeeld in schaal 10 van de salarisschalen van de arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten. Naast je salaris kent onze arbeidsvoorwaardenregeling een Individueel Keuzebudget van 16,3% per maand.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Contactinfo
Als je vragen hebt kun je contact opnemen met Jordy van Slooten, programmacoördinator, telefoonnummer: 06-22737582.
Schriftelijk reageren kan tot en met 5 maart 2017 uitsluitend per e-mail, te richten aan .

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 15 maart 2017.

Voor meer informatie bezoek onze websites

Geen acquisitie