Information Security Officer in Amsterdam

Beschrijving

Afdeling Informatievoorziening zoekt voor Cluster Sociaal een

vaste baan, voor 32 - 36 uur per week

Vacaturenummer: 17010265

Geplaatst op: 23-02-2017

De Information Security Officer draagt zorg voor de implementatie van informatiebeveiliging in het Cluster Sociaal van de gemeente Amsterdam. De Information Security Officer inventariseert risico’s, realiseert en monitort informatiebeveiligingsassessments, -tests, reviews en audits.

Werkzaamheden op het terrein van Informatiebeveiliging en Risicomanagement:

• Implementeert informatiebeveiliging in de organisatie;
• Voorziet in een gedocumenteerde kennisverzameling
  voor informatiebeveiliging;
• Zorgt voor adequate registratie, analyse en rapportage
  van informatiebeveiligingsincidenten;
• Initieert en managet kleine informatiebeveiligingsprojecten;
• Zorgt voor training en opleiding voor informatiebeveiligingsbewustzijn;
• Voert risicoanalyses voor informatiesystemen uit;
• Zorgt voor informatiebeveiligingsontwerpen en -
  oplossingen;
• Monitort informatiebeveiligingsrisico’s en rapporteert
  daarover;
• Realiseert en monitort informatiebeveiligingsassessments, -tests, -reviews en – audits;
• Doet aanbevelingen aan het management met
  betrekking tot informatiebeveiliging en -risico’s.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als Information Security Officer;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in Information Security (IS);
• Ervaring met het schrijven en reviewen van IS documenten en rapporten;
• Ervaring met het adviseren van lijnmanagement over Information Security;
• In staat om Information Security en risico’s te vertalen in voor de klant begrijpelijke taal;
• Kennis van risk management en risk management frameworks;
• Indien je beschikt over Information Security beroepskwalificaties (zoals CISSP, CISA, CISM, etc.) is dat een pre.

Competenties

• Communicatief vaardig & Overtuigingskracht;
• Organisatiesensitiviteit & analytisch; 
• Integer.

De gemeente Amsterdam biedt een functie die nog in ontwikkeling is en waarbij je zelf mede invulling kunt geven aan deze ontwikkeling. Dit midden in het bruisende grootstedelijke Amsterdam met alle bijbehorende complexiteit en uitdagingen.

De functie is ingeschaald in salarisgroep 11 en afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.266,- en maximaal € 4.740,- bruto per maand op basis van 36 uren per week met een vaste aanstelling.

De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en per 1 januari 2017 het Individueel Keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar budget. Je kunt bijvoorbeeld zelf beslissen wanneer je het budget wil laten uitbetalen en hoeveel extra verlof je nodig hebt.

De gemeente Amsterdam heeft grote verantwoordelijkheden op het terrein van onder andere zorg, jeugd en werk. Zoals onderwijs, gezondheid, diversiteit, anti-discriminatie, jeugdwerkloosheid, sport, de Sporthallen Zuid, het Amsterdamse Bos, armoedebestrijding, schuldhulpverlening en nog veel meer.

Cluster Sociaal is zo ingericht dat het daarnaast optimaal de wetten op die terreinen kan uitvoeren. De gemeente streeft daarbij naar een excellente en eenduidige dienstverlening aan alle Amsterdammers, waaronder ook de kwetsbare Amsterdammers, in verschillende fasen en facetten van hun leven. Het cluster Sociaal is een complex domein met een grote diversiteit aan onderwerpen en aan maatschappelijke partners. Om succesvol te kunnen zijn in haar taakuitvoering en haar maatschappelijke opgave, is nauwkeurige samenwerking en betrokkenheid noodzakelijk.
Het cluster Sociaal bestaat uit.

Voor informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de teamleider Proces- en Informatiemanagement: Henk de Bruijn (06 13 93 53 71 of .

Heb je belangstelling voor deze functie? Stuur dan je motivatie en cv uiterlijk 8 maart 2017 via onderstaande link o.v.v. Information Security Officer - 17010265.

“De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.”

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)