Medewerker Toezicht & Onderhoud in Amsterdam

Beschrijving

Amsterdam zoekt bij het onderdeel Sociaal, bij Sport & Bos bij het Zuiderbad een

vaste baan, voor beheer en onderhoud c, voor 36 uur (parttime is mogelijk)

Vacaturenummer: 17020241

Geplaatst op: 24-02-2017

De Medewerker Toezicht en Beheer verricht toezichthoudende, controlerende en inspectie werkzaamheden in het kader van het gebruik en het onderhoud in- en om de accommodatie en verricht vaktechnische werkzaamheden.

Werkzaamheden

• Dagelijks toezicht en schoonmaakwerkzaamheden;
• Openen en sluiten van de accommodatie;
• Rapporteren, logboeken bijhouden;
• Kassa draaien.

• VMBO diploma met voorkeur voor techniek;
• Opleiding, Lifequard;
• In het bezit van EHBO/BHV aangevuld met AED;
• In staat om in onregelmatige diensten te kunnen werken.
  

Competenties

• Flexibele instelling, eigen initiatief;
• Klantgericht, samenwerken, collegialiteit;
• Verantwoordelijkheid nemen/dragen;
• Actief, open en integer;
• Goede mondelinge vaardigheden en kennis van de Nederlandse taal.

• Een vaste aanstelling in rooster met ochtend, avonddiensten en weekenddiensten;
• Het salaris bedraagt maximaal € 2409,00 (schaal 4) bij een volledige werkweek van 36 uur;
• Een boeiende werkomgeving, ruimte voor eigen inbreng en een werkplek om jezelf door te ontwikkelen.

De gemeente Amsterdam heeft grote verantwoordelijkheden op het terrein van onder andere zorg, jeugd en werk. Zoals onderwijs, gezondheid, diversiteit, anti-discriminatie, jeugdwerkloosheid, sport, de Sporthallen Zuid, het Amsterdamse Bos, armoedebestrijding, schuldhulpverlening en nog veel meer.

Cluster Sociaal is zo ingericht dat het daarnaast optimaal de wetten op die terreinen kan uitvoeren. De gemeente streeft daarbij naar een excellente en eenduidige dienstverlening aan alle Amsterdammers, waaronder ook de kwetsbare Amsterdammers, in verschillende fasen en facetten van hun leven. Het cluster Sociaal is een complex domein met een grote diversiteit aan onderwerpen en aan maatschappelijke partners. Om succesvol te kunnen zijn in haar taakuitvoering en haar maatschappelijke opgave, is nauwkeurige samenwerking en betrokkenheid noodzakelijk.
Het cluster Sociaal bestaat uit.

Sport en Bos

Het organisatieonderdeel Sport en Bos (RVE S&B) is het centrale orgaan binnen de gemeente Amsterdam waarbinnen de gemeentelijke organisatie van de sport en het Amsterdamse Bos is onder gebracht. De organisatie richt zich op het faciliteren, stimuleren en initiëren van zowel laagdrempelige sport als topsportactiviteiten en draagt zorg voor goede randvoorwaarden zoals veilige, betaalbare en kwalitatief hoogwaardige sportvoorzieningen. In de programma’s sportstimulering is er extra aandacht voor jeugd, ouderen, mensen met een beperking en andere kwetsbare Amsterdammers.

Het Amsterdamse Bos is en aparte organisatorische entiteit binnen de rve Sport en Bos. Het levert als uniek, betekenisvol, groen stadsbos een groen podium voor een gezond en actief leven van Amsterdammers en bezoekers van elders.

De rve Sport en Bos werkt voor zowel het college als de bestuurscommissies. Zij zijn de belangrijkste stakeholders vanuit de stedelijke sportdoelen en het gebiedsgericht werken.


De afdeling

De afdeling Zwembaden verzorgt de dagelijkse exploitatie en het beheer van de gemeentelijke binnen- en buitenzwembaden waarvan het beheer niet is uitbesteed. Het dagelijks beheer betreft de exploitatie (toezicht op (vrij) zwemmen voor individuen of groepen, toegangscontrole/kassa, e.d.) en schoonmaakwerkzaamheden.
De buitenzwembaden zijn alleen in de zomermaanden open. Dit vraagt speciale aandacht voor de exploitatie en de personele inzet.
Het Bedrijfsbureau Zwembaden organiseert en borgt de logistieke en administratieve ondersteuning van het dagelijks beheer en exploitatie.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hilda de Greef, Teammanager Zuiderbad, hilda.greef@amsterdam.nl 06-2061 5719.

Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 13 maart 2017 via onderstaande link onder vermelding van Medewerker Toezicht en Beheer - 17020241.

“De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.”

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)