Bestuursadviseur in Amsterdam

Beschrijving

Gemeente Amsterdam is voor Bedrijfsvoering, ICT, op zoek naar een

vaste baan, voor 36 uur per week

Vacaturenummer: 17010223

Geplaatst op: 17-02-2017

De Bestuursadviseur II brengt op basis van maatschappelijke ontwikkelingen op landelijk, regionaal, en stedelijk niveau en op basis van het meerjaren ontwikkelingsplan van het college, strategisch en tactisch advies uit over de koers van het Informatiebeleid op lange termijn en de consequenties daarvan voor de verschillende beleidsgebieden en maakt de vertaalslag naar de bestuurlijke en ambtelijke agenda, zodat het stadsbestuur en ambtelijk apparaat gefundeerde strategische beslissingen kan nemen.

Werkzaamheden

• Draagt bij aan de ontwikkeling, realisatie en evaluatie van gemeentelijk strategisch IT beleid ten aanzien van complexe en/of bestuurlijk gevoelige beleidsinhoudelijke zaken.
• Adviseert de portefeuillehouder binnen het college van B&W over de relevante politiek-bestuurlijke aspecten hiervan.
• Overlegt/stemt af/adviseert/onderhandelt met relevante gemeentelijke organisatieonderdelen over door het College vastgesteld beleid op het terrein van IT.
• Overlegt/stemt af/adviseert/onderhandelt met gemeentelijke organisatieonderdelen over de voorbereiding en implementatie van beleidsinhoudelijke voorstellen met betrekking tot het gemeentebrede IT beleid die voor besluitvorming worden voorgelegd aan B&W.

• WO werk- en denkniveau met IT achtergrond.
• Conceptuele kennis van organisatiekunde/bestuurskunde.
• Conceptuele kennis van processturing en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring (ruim en gevarieerd) op de volgende gebieden:
  a. advisering van het bestuur;
  b. advisering van het (top)management;
  c. programmamanagement;
  d. projectmatig werken; 
• Ervaring in onderhandelen en het omgaan met tegengestelde belangen

Competenties

• Oordeelsvorming - Expert
• Resultaatgerichtheid - Expert
• Initiatief - Gevorderd
• Visie - Gevorderd
• Inlevingsvermogen - Expert 
• Relatiebeheer - Expert

• Een afwisselende en zelfstandige baan in een dynamisch onderdeel van de gemeente Amsterdam;
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.923,- maximaal € 5.384,- bruto per maand (salarisschaal 12) op basis van 36 uren per week;
• Een vast dienstverband;
• De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en per 1 januari 2017 het Individueel Keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar budget. Je kunt bijvoorbeeld zelf beslissen wanneer je het budget wil laten uitbetalen en hoeveel extra verlof je nodig hebt.

Het cluster Bedrijfsvoering biedt flexibele en betrouwbare concernvoorzieningen aan collega’s en het bestuur. Zo leveren medewerkers van het cluster Bedrijfsvoering bijvoorbeeld up-to-date managementinformatie, verzorgen zij de invoering van gelijke werkplekken in de gehele stad, faciliteren zij diverse activiteiten en adviseren zij het bestuur en de organisatie bij te nemen beslissingen.
Het cluster bevat ook een eenheid informatievoorziening. Die zorgt ervoor dat de informatievoorziening en het informatiebeheer zo zijn ingericht, dat het zo goed mogelijk bijdraagt aan de doelstellingen van het cluster en van de gemeente Amsterdam.
Het cluster bedrijfsvoering bestaat uit negen afdelingen.

De afdeling ICT van de gemeente Amsterdam is verantwoordelijk voor het leveren van een toekomstvaste, betrouwbare en veilige ICT-infrastructuur (netwerk, datacenters, werkplekken, technisch applicatiebeheer en telefonie) voor de gemeente Amsterdam. Daarmee vormt de ICT-infrastructuur een stabiele basis voor de gemeentelijke informatievoorziening en waar nodig die van haar ketenpartners waarlangs producten en diensten worden geleverd aan burgers, bedrijfsleven en publieke organisaties. De afdeling ICT bestaat uit drie onderdelen: ICT Operations, Ondersteuning Primair Proces, en het CIO Office. De afdeling ICT is gehuisvest aan de Cruquiusweg 5 te Amsterdam.

De afdeling ICT is onderdeel van het cluster Bedrijfsvoering. Het cluster biedt flexibele en betrouwbare concernvoorzieningen aan collega’s en het bestuur. Zo leveren medewerkers van het cluster Bedrijfsvoering bijvoorbeeld up-to-date managementinformatie, verzorgen zij de financiële en personele administraties, invoering van gelijke werkplekken in de gehele stad, faciliteren zij diverse activiteiten en adviseren zij het bestuur en de organisatie bij te nemen beslissingen. Het cluster bedrijfsvoering bestaat uit negen afdelingen.

De CIO-office ondersteunt de CIO. De CIO-office voert concreet de volgende werkzaamheden uit:

• opstellen en onderhouden van een gemeentelijke I-visie.
• opstellen van beleid dat richting geeft aan de ontwikkeling van de informatievoorziening (inclusief architectuur, informatiebeveiliging, databeleid en privacy)
• de coördinatie van het proces van informatieplanning
• advies aan het stadsbestuur en de ambtelijke top over IV-gerelateerde vraagstukken
• advies over IV-projecten in de gemeente (Project Portfolio Managementproces). Met andere woorden: doen we de juiste projecten en doen we de projecten op de juiste manier
• sturing en controle van het Project Portfoliomanagement en Applicatie Portfoliomanagement
• het bieden van ondersteuning bij audits, onderzoeken en benchmarks
• het verzorgen van het secretariaat van de Commissie Persoonsgegevens Amsterdam en het IV Managementoverleg.
• samenwerking met strategische ketenpartijen binnen en buiten de gemeente gericht op de doorontwikkeling/innovatie van de gemeentelijke informatievoorziening.
• het ondersteunen van samenwerking met overheidsinstanties (o.a. G4, het Rijk)

Gezien de zwaarte van de functie zullen er meerdere gesprekken plaatsvinden met de beoogde kandidaat en kan een assessment onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maarten van Haasteren, .

Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 3 maart 2017 via onderstaande link onder vermelding van Bestuursadviseur - 17010223.

“De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.”

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)