Teammanager ondersteuning arbiters bodembeweging in Groningen

Nationaal Coördinator Groningen

De Nationaal Coördinator Groningen werkt aan een veiliger leefomgeving in het aardbevingsgebied in Groningen. Een complexe taak waar de arbiters bodembeweging een belangrijke bijdrage aan leveren. Jij bent als teammanager ondersteuning de spil tussen de arbiters bodembeweging, het bureau en alle andere partijen.

De arbiters bodembeweging zijn in mei 2016 gestart met het behandelen van aardbevingsschadezaken. Hun werkterrein wordt nu uitgebreid naar mijnschade. Dat betekent een aanpassing van de interne bedrijfsvoering en waar nodig stroomlijning. Jij vertaalt als teammanager deze ontwikkelingen naar de organisatie van de ondersteuning van de arbiters. Ook werk je als jurist voor de arbiters.

Jouw belangrijkste taak is het zodanig inrichten van de ondersteuning dat de arbiters bodembeweging zich kunnen concentreren op de hoofdtaak: het behandelen van schadezaken. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor de interne bedrijfsvoering zoals planning en financiën. Daarnaast ben je hiërarchisch leidinggevende voor drie juristen en drie administratief ondersteuners en aanspreekpunt naar de Nationaal Coördinator Groningen en andere externe partijen zoals het Centrum Veilig Wonen. Gezien de grootte van het team en de dynamiek in het aantal zaken dat de arbiters behandelen, verwachten we ook van je dat je inzetbaar bent als jurist voor schouwen en zittingen.

Jouw taken

• Je onderhoudt functionele contacten met de arbiters bodembeweging.
• Je geeft leiding aan de juristen en de administratieve ondersteuners met betrekking tot het stroomlijnen van de backoffice.
• Je voert voortgangs- en evaluatiegesprekken en motiveert de medewerkers.
• Je leidt als aanjager alle ontwikkelingen in goede banen.
• Je zorgt voor de afwikkeling van de werkprocessen rondom de arbitragezaken.
• Je verzorgt de in- en externe informatievoorziening en stuurt mede op basis van kengetallen.
• Je bent gesprekspartner voor de ketenpartners zoals het Centrum voor Veilig Wonen en de Nederlandse Aardolie Maatschappij, die van invloed zijn op de arbitrage van en bij de arbiters bodembeweging.
• Je rapporteert inhoudelijk en hiërarchisch aan de arbiters bodembeweging en zoekt verbinding met de betreffende inhoudelijke deskundigen bij de Nationaal Coördinator Groningen.

• Je hebt wo-niveau.
• Je beschikt over een juridische achtergrond en afgeronde opleiding.
• Je hebt meerjarige leidinggevende ervaring en bent integraal opgeleid in een vergelijkbare functie.
• Je hebt aantoonbaar kennis van administratieve processen.
• Je bent op de hoogte van de inhoudelijke ontwikkelingen met betrekking tot arbitrage.
• Je kunt goed met mensen schakelen en hebt ervaring met het aansturen van een backoffice.
• Je bent in staat om als gesprekspartner voor ketenpartners te functioneren.
• Je doorziet problemen in de dagelijkse werkzaamheden en bent in staat om deze proactief om te zetten in verbetervoorstellen voor en de planning van de werkzaamheden van de backoffice.
• Je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust.
• Je kunt goed plannen en organiseren, en netwerken.
• Je wilt niet alleen jezelf blijven ontwikkelen, maar zorgt ook dat je medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen.

Er is door de regio (twaalf gemeenten Groningen, Appingedam, Bedum, Delfzijl, De Marne, Eemsmond, Loppersum, Slochteren, Ten Boer, Winsum, Hoogezand-Sappemeer, Menterwolde, de provincie Groningen en het ministerie van Economische Zaken) een convenant opgesteld. In dit convenant is opgenomen dat interne kandidaten – dit zijn kandidaten die een vaste aanstelling hebben bij de twaalf gemeenten of de provincie Groningen – na afloop van de tijdelijke aanstelling een mobiliteitstraject van maximaal één jaar krijgen aangeboden, met behoud van salaris. Mocht je desondanks geen baan vinden? Dan wordt je een (passend) functieaanbod gedaan bij een van de twaalf gemeenten of de provincie Groningen.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Je motivatie en cv ontvangen wij graag uiterlijk 10 februari 2017 via het sollicitatieformulier.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf week 7.
• Aangezien het team Arbiter Bodembeweging nog in de opbouwfase zit, is de functie indicatief gewaardeerd.
• Je ontvangt een tijdelijke aanstelling bij het ministerie van Economische Zaken tot 1 juni 2020.
• Interne kandidaten hebben de voorkeur. Interne kandidaten zijn in dienst van het ministerie van Economische Zaken, de provincie Groningen, of de gemeenten in het aardbevingsgebied: Groningen, Appingedam, Bedum, Delfzijl, De Marne, Eemsmond, Loppersum, Slochteren, Ten Boer, Winsum, Hoogezand-Sappemeer en Menterwolde. Hierna hebben medewerkers van de Rijksoverheid voorrang op externe kandidaten.