Performance... Dienst Uitvoering...... Ben jij een ervaren performance tester die graag werkt met de nieuwste...
Dienst Uitvoering Onderwijs
Ben jij een ervaren performance tester die graag werkt met de nieuwste technologieën en heb je innovatiedrang? Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen als professional én een substantiële bijdrage te leveren aan de kwaliteit van onze onderwijsapplicaties.
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen in Nederland. Om deze dienstverlening mogelijk te maken heeft DUO een dynamische en vooruitstrevende ICT-organisatie, die applicaties voor studenten en onderwijsinstellingen ontwikkelt en beheert.
Als performance tester maak je deel uit van een gedreven, ondernemende club van professionals die zich richt op functionele en performancetesten van (ketens van) applicaties. Je werkt in een dynamische omgeving met veel nieuwe uitdagingen. Jij draagt zelf bij aan het creëren van jouw ideale werkomgeving, waarin je samen met collega's werkt aan het optimaliseren van onze taken. We doen dit met een breed scala aan technologieën en werkwijzen. Een belangrijk onderdeel hiervan is testautomatisering. Denk daarnaast aan bijvoorbeeld DevOps, cloud en User Experience.
Binnen DUO vinden we jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk en daarvoor bieden we ruime opleidingsfaciliteiten. Je bent expert in je vakgebied, en je houdt je veel en graag bezig met testtooling en -automatisering. Je wilt blijven leren en komt met adviezen en vernieuwende ideeën op dit gebied. Je enthousiasmeert je collega's en samen vertaal je de ideeën naar testproducten. Zo lever je niet alleen een substantiële bijdrage aan de kwaliteit van de DUO-applicaties, maar je brengt ook de softwareontwikkeling binnen DUO naar een hoger plan.
Functie-eisenSalarisniveau | schaal 10, schaal 11 |
---|---|
Salaris | Min €2519 - Max €4605 bruto per maand |
Salarisomschrijving | Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. |
Dienstverband | Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling |
Minimaal aantal uren per week | 36 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
BijzonderhedenWil jij weten waar je eventueel komt te werken? .
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen in Nederland. Om deze dienstverlening mogelijk te maken heeft DUO een dynamische en vooruitstrevende ICT-organisatie, die applicaties voor studenten en onderwijsinstellingen ontwikkelt en beheert.
FunctiegroepDeze vacature valt in de functiegroep Med. Behandelen en Ontwikkelen. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: behandelt en ontwikkelt* producten en diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit. *bij de Belastingdienst gaat het niet om werkzaamheden in de sfeer van ontwikkeling van producten en diensten.
Wil je meer over de functiegroep Med. Behandelen en Ontwikkelen en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .
Wil je meer weten over het Functiegebouw Rijk? .
Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.
De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.
De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.